對標學習要敢於“動真格”

第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,市縣兩級組織部門堅持把開展主題教育作為重要政治任務,既牽頭抓總又模範帶頭,以更高標準、更嚴要求、更實作風,確保部機關主題教育始終走在前、作表率,著力引導基層組工幹部在守初心中鑄忠誠、在擔使命中顯風範。

思想是行動先導。學習講求方式,措施得當,學習方能取得實效。而要深化學習措施辦法,就得對自己有一個“把脈會診”過程,針對部門單位崗位的特點,“對症點穴”,以“一把鑰匙開一把鎖”的方式,找到自身的“短板”。著力解決理論睏乏、本領不足、本領恐慌、本領落後問題,從而實現學習內容與學習的需求能靈活對接、協調互動;以對標破解學習中漫無目的問題,推進黨員幹部在學習中由粗放模式向精準模式轉變、由注重數量向注重質量轉變。

對標學習,首先得完善學習制度剖析機制。讓黨員幹部分析自己缺什麼?該補什麼?通過多渠道收集自己的思想現狀、一言一行,找到預防、改進和學習的措施。探索行之有效的途徑載體,是讓每一名黨員幹部都認真學起來、紮實做起來,從而充實自己、教育自己、鞭策自己,不斷改進作風,強化群眾觀點,情繫群眾,心聯群眾,把守初心、擔使命的學習成果轉化為處理各種複雜問題的對策,轉化為工作中的能力和水平,著力解決影響工作發展的重難點問題。

對標學習,要完善學習的過程機制,如通過嚴格誡勉談話,自我總結、民主評議、群眾的座談等,瞭解自己的得與失,轉變作風;深知,無論什麼職級、什麼崗位上的黨員領導幹部,都要帶頭參加學習討論,帶頭談體會、講黨課、作報告,帶頭參加組織生活會和民主評議;結合職能職責,對照黨章黨規、對照條例準則、對照身邊典型,找準差距不足;用好清單式管理、項目化推進,以釘釘子精神逐項抓好落實。如此層層深入、層層遞進,定能形成整體聯動的總體效應,引領整個主題教育紮實有效展開。

對標學習,得帶著問題學,針對問題改。對於黨員幹部來說,以身作則、率先垂範,把加強學習作為政治任務、歷史使命和重要責任,是加強黨性修養、堅定理想信念、提高精神境界的重要手段,更是獲取知識、提升能力、增長本領的必經之路。結合各自實際再對照、再細化,就能不斷解開思想釦子、糾正認識偏差,規避學習就是應付上面、裝裝門面、糊弄下面,未能把學習當作一種政治素養、當作一種責任、當作一種本領、當作一種習慣。從而實現自我完善、自我提高,才能改得到位。

“磨刀不誤砍柴工”。對標學習要敢於“動真格”、貴在落實。相信有了好的措施辦法,定能推動學習成果轉化,做到學有所思,學有所用,學有所成。把學習與實踐相結合,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做。從而立下自己的“政治規矩”,履職盡責、為官有為、敬畏權力,堅守自己的底線,錘鍊思想作風,牢記根本宗旨、增進群眾感情,履行好黨員應盡職責,辦好為民服務的一件件具體事情,讓老百姓有更多獲得感,永遠跟黨走。(金羊網文/魚予)


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