海南多措并举“招揽”国际人才 700个优质岗位引“老外”前来求职

南海网、南海网客户端海口12月18日消息(南海网记者 陈丽娜)12月18日上午,2019年海南省首届外籍留学生及外籍人才对接招聘会在海口举行,现场人头攒动。全省54家招聘单位通过线上线下相结合的形式“招兵买马”,共列出700个人才“需求单”,吸引逾400名外籍人才前来求职。

海南多措并举“招揽”国际人才 700个优质岗位引“老外”前来求职

2019年海南省首届外籍留学生及外籍人才对接招聘会在海口举行。南海网记者 陈丽娜 摄

招聘会多家企业开高薪选才

南海网记者在招聘会现场看到,现场提供的岗位需求层次较高,参会企业来自医疗大健康、热带农业、教育、金融、旅游服务、文化传媒等不同产业,提供岗位涵盖学科带头人、医疗岗位、教师、研究员、规划、营销、法务、管理、财务、记者、主持人等不同岗位,并有不少优质岗位开出30万-50万不等的年薪寻找“千里马”,但也对外籍求职者的条件提出明确要求。

省委人才发展局、省科技厅的有关负责人坐镇现场,对省里最新出台的外籍人才优惠政策进行解读,为求职者在海南就业创业提供政策咨询。未能到场的外籍人才也可通过020在线上查阅企业职位进行简历投递,以此提高人岗对接效率。

当日,来自省内外有外籍毕业生与外籍人才需求的央企、总部企业、外资企业、民营企业和金融机构等21家单位到场与人才进行面对面交流洽谈,他们中大多数对外籍高端人才有迫切的需求。求职者人才学历普遍集中在本科及以上,并有不少医科背景的研究生和博士,90%来自海南海口、三亚两地高校。

“我们公司现在有越来越多的国外项目,也设立了海外事务部,为了拓展国外项目,我们就需要一些外籍人才,派驻到全球开展业务。今天来面试的留学生和外籍人才还是比我们期望值要高很多,不问薪酬待遇,应聘者更关心个人成长和职业发展,这点令我们有些意外。”招聘会开始一个小时,海南京楚投资集团有限公司已经收到10多份简历。人力资源总监范江锋告诉记者,以往要招聘外籍人才只能通过一些机构或者网络发布,像今天那么集中招聘对于企业揽才有很大的帮助。

“有点出乎我们意料。我们今天面谈的人才,有不少高学历的博士人才,这让我们很惊喜。”海南西部中心医院负责相关事宜的负责人告诉记者,医院的规模扩大,对外籍雇员需求也在不断增长,本次医院提供了58个就业岗位。

记者注意到,随着国际教育越来越普及,从幼儿园到大学都对优秀的外籍教师求贤若渴。当天招聘会,多家教育行业也来到现场招聘。“以往外教市场鱼龙混杂,甚至只要一张外国脸家长就买单,但现在市场越来越规范,招聘要求也越来越高。”一家教育机构的负责人说,他们希望能招到有一些工作经验,能迅速上手的外籍人才。

海南多措并举“招揽”国际人才 700个优质岗位引“老外”前来求职

求职者看重“职业发展” 期待企业提供更大职业空间

“因为语言优势,当了外籍幼师,但这一职业上升空间较小。”来自英国的Alex告诉记者,他非常喜欢海南,也准备将来在这里长期住下来,所以他今天特意来找一下有没有适合自己的工作。”我非常期待能够到海南国际传播中心工作,做一名出镜主持人,有机会能够向全球传播海南声音。”

“以前我们都不知道通过什么样的平台去找工作,这对于我们即将毕业的外籍学生来说,就是及时雨。”即将要毕业的海南医学院留学生许如今天向海南西部中心医院递交了一份简历。许如告诉记者,她暂时不考虑回到尼泊尔,如果有好机会就留在海南,积累一下临床医学工作经验。

来自俄罗斯的娜拉专程和朋友从上海赶到招聘会现场了解岗位情况。娜拉说,她在中国已经有很多年了,一直非常关注海南正在推进自贸区、自贸港建设。今天的招聘会她们主要看岗位有没有好的职业发展前景以及好的待遇,再考虑是否留下来。因为她主要从事进出口贸易的,相对来说对口岗位还是少了点。

海南多措并举“招揽”国际人才 700个优质岗位引“老外”前来求职

招聘会吸引逾400名外籍人才前来求职。海报集团全媒体中心记者 张茂摄

打造人才理想“栖息地”

据统计,当天现场收到外籍留学生与外籍人才投递简历合计268份,020线上投递简历207份。简历数量最多的企业主要集中在文旅产业和医疗大健康产业,而在30万-50万的高薪岗位中,恒大海花岛旅游运营管理有限公司30万年薪的营销总监岗位有3个候选人待进一步沟通,海南省人民医院50万年薪的首席研究员岗位也有2个候选人待进一步沟通,用人单位纷纷表示今天的活动收获满满。

海南省人力资源和社会保障厅党组成员、海南省人力资源开发局党组书记、局长赵微说,海南建设自贸区、自贸港,最突出的短板、最紧缺的资源就是人才。从去年4月13日以来,海南在人才工作上频频出招,一项项关于人才引进、培养、服务的有力举措,正推动更多的国内外优秀人才把对海南的关注向往变为奔向海南的实际行动。截至2019年11月,全省人才总量近140多万人,重点用人单位新增人才8.3万多人,其中有7716名外籍人才来琼创业就业居留,是“4.13”之前同期的151%。

海南多措并举“招揽”国际人才 700个优质岗位引“老外”前来求职

一年多来,海南扎实推进国际人才管理体制改革,国际人才管理服务机制初步形成。比如,通过完善外国人来华工作许可制度,优化证照办理流程,压缩审批时限,国际人才服务效率在日益提高。在修订完善人才医疗保障实施办法时,规定高层次国际人才也可享受政府提供的医疗保障,并打破国籍限制,把国际人才子女入学、高层次人才认定等问题纳入人才工作总盘子统筹,切实解除国际人才来琼创新创业后顾之忧。

赵微表示,通过举办海南省首届外籍留学生及外籍人才对接招聘会,将为外国优秀留学生、国际知名高校毕业的外国学生等外国优秀青年提供在琼就业创业的舞台。下一步,将继续举办更多有针对性的,面向外籍留学生及人才的对接会、沙龙、联谊等活动,还将到国外为优秀人才和团队搭建平台,助力海南自贸区、自贸港建设吸纳更多优质企业和外籍人才。

以上内容由南海网原创生产,未经书面许可,任何单位及个人不得以任何方式或理由对上述内容的任何部分进行使用、复制、修改、抄录、传播或与其它产品捆绑使用、销售。如需转载,请与南海网联系授权,凡侵犯本公司版权等知识产权的,本公司必依法追究其法律责任。电子邮箱:[email protected].


分享到:


相關文章: