旺旺
综合类行政公务员，是指绝大部分党委、政府、人大、政协以及工青妇等机关的公务员。公务员分为综合类、专业技术类和行政执法类，后两类比较少，尤其是专业技术类公务员。我们平常所接触的公务员中，基本上都是综合类公务员。
参公事业单位是指承担行政职能、使用事业编制，经省级公务员管理机关审批，参照《公务员法》管理的事业单位。公务员可以通过调任、晋升等方式，在党政机关、参公事业单位、事业单位之间自由转任，参公事业人员也可以在上述机构自由转任，这两者之间在流动上没有什么区别和身份限制。只有事业单位人员在向参公事业单位、党政机关流动时，属于逆向调动，必须符合某些条件的时候才能实现，比如公考、公选、在事业单位晋升实职两年后不满40岁等。
根据这些规定，综合类公务员到参公事业单位任职，除了编制成为事业编制，岗位发生变化外，其他是没有什么影响的。但实际上，事业单位分类改革，已经行政类事业单位中，承担的行政职能，划转到政府部门承担。根据新的《公务员法》，唯有法律法规授权承担公共管理事项的事业单位，才能继续参公管理。根据中组部2019年9号文件，部委层面只有党校、档案馆、老龄办、证监会、银监会保留了参公管理，到省市县一级，虽然参公管理的事业机构数会增加，但比起未改革前，是大量减少。
公务员管理职能由人社部门划转到组织部门承担后，目前正在进行参公事业单位的清理和重新认定工作。因而，如果任职的参公事业单位保留的参公属性，那就没有什么影响；如果任职的参公事业单位恰好在改革之列，在人员转隶过程中又没有合适的公务员岗位可以分流，就有可能随机构改革，成为事业单位人员，个人身份也会由参公管理变为纯事业管理。这样一来，等于以前取得的公务员身份、参公身份，都彻底失去，对个人的影响就非常大了。
公事吧
会对个人发展有影响，因此一般都不会愿意从公务员转成参公事业人员，不过也有特例，要视个人情况而定。
平时我们所说的公务员主要是指综合管理类的公务员，包括组织部、宣传部和政府各组成部门、及大多数群团单位、街道办的公务员。此外，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，还有行政执法类、专业技术类的公务员。
综合管理类公务员职级序列分为：一、二级巡视员，一至四级调研员，一至四级主任科员，一、二级科员。
参公事业单位（主要包括行政单位管理的执法机构及部分二级单位）的工作人员，身份确定为参公事业人员，即参照公务员法管理的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员。
在人员任职、待遇及流动方面：
1. 对于具有副处（县）级及以上职务的公务员，在行政单位和参公事业单位间可双向任职、流动，不收影响。
2. 对于参加公招进入参公事业单位的参公事业人员，具有与公务员同等的待遇，可以不受限制地调任到行政单位。
3. 但实际上，参公事业单位在省、市往往不是一级单位，单位级别普遍要低于行政单位，职务职级的空间要小得多，所以如果到参公事业单位，个人发展肯定会受影响。不建议公务员到参公事业单位发展。
还有一种情况，朋友有个年轻的女同事，是地级市行政单位公务员，今年主动放弃公务员考了省会城市事业单位，放弃了职务上升的机会，选择了更好的生活环境，这也算是人各有志，有取有舍。
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职觉视点
不会有太大的影响，参公也是按照公务员法进行管理的，也是正常晋升和提拔的，同时应该相信是金子在哪里都能发光的。
风雨彩虹196387748
行政编转成参公事业编，肯定不太好，除非级别或者其他方面有所提升。
DanielHu
影不影响不好说，具体问题具体分析。如果去参公事业单位当领导你可能仍然是公务员身份，否则就变身，一个公务员为什么要想去参公事业单位，神经错乱了吧！！
