现在的选调生怎么样?

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选调生是国家公务员招考特别的序列,和公务员有相同之处也有区别,主要是以下几方面:


一、从考试报名上选调生比公务员要求高、考试竞争小。一般选调生报名条件要求应届毕业生,党员或者优秀学生干部等,报名需要学校进行推荐。这也造成符合条件能报考的人数比公务员少很多,所以考试竞争相对较小,更容易上岸。

二、选调生无法自己选择岗位,必须服从分配到基层乡镇。不同于公务员考试可以先选择岗位,如果专业对口可以报省市县级岗位,而选调生考试录取后,由组织部门统一分配到乡镇工作。个别的可能借调到县级单位工作,主要工作都在县乡村,一般最低服务期3年。


三、从岗位身份上选调生目前跟公务员区别不大。十年前左右选调生跟公务员差别很大,选调生2年试用期结束后,可以直接提拔副科级,或者调回市里单位工作。而现在政策不像前些年一样,现在小众所在地区选调生1年试用期,转正后跟普通公务员区别不大。

四、选调生身份将来有更多可能。比如有些地区要求上级机关补充工作人员,应拿出一定比例优先从选调生中遴选。对表现突出的选调生,根据工作需要和个人条件,择优选拔进县(市、区)、乡镇(街道办事处)党政领导班子或交流到上级机关和重要岗位。但是这类一般比例很小,除非有人脉。


综上所述,如果有志于公务员工作,可以接受基层工作,且符合报考条件,建议优先选择考选调生。

独善者众也,1年创业、2年企业、7年体制内工作经历,专注分享职场成长策略,解答体制内外工作困惑。

独善者众也


提起“选调生”,这是个让我又爱又难过的名字。我自己就是选调生,通过省委组织部的选调生考试进入了公务员队伍。那一年我们全省招录了480个选调生,被直接分配到了乡镇街道办工作,也有少部分的县级法检两院的选调生。

我大四的时候要报考选调生,系里面好多人都报考了选调生。当时说选调生是作为乡镇领导来进行培养,比一般的公务员要高那么一点点。考上以后在省委党校培训的时候,党校包括省委组织部的领导也说在乡镇工作,有的人一辈子也到不了副科,而选调生一下去就是副科,那个时候为自己的选择真是感觉到很庆幸和自豪。

但等时机到了工作岗位以后才发现这些与宣传的相比差的很远。

一、工作环境差

被分配到乡镇的选调生大部分还好,有基本的食宿保障。但有的乡镇条件就很差,我记得曾经有一个女生到了乡镇之后受不了乡镇的旱厕,连上厕所的问题都很痛苦。对很多刚从大学毕业的年轻人来说。尤其对那些城市里的年轻人,很难适应农村的乡土生活。

二、身份限制发展

选调生是服务于乡镇,为了农村发展而设定的作为基础干部培养岗位。我认识一位选调生,曾经在县委组织部帮忙,这时候一位副省长要找生活秘书选中了他,但县委组织部部长认为这位选调生是作为乡镇领导进行培养的,不能交流到省上去,就阻拦了这位同志的发展而另派另一名公务员。可以想象多年以后,我的选调生朋友仍然在乡镇工作,而那位替代他去省委的公务员已经成为了某处级干部。我的这位选调生朋友提起这件事,现在仍然非常痛苦。对他来说选调生的身份限制了自己发展,让难得的机遇从自己身边丧失。

三、提拔化为泡影

在集中培训时候所说的是,两年时间就可以提拔为副科,或者有的地方直接到的就是副科,但等真正的到了基层以后才发现那就是画饼充饥。在选调生从2000年刚开始的时候,省里市里都比较重视2000年2001届的选调生,现在基本上都是处级岗位了。有部分也是厅级干部。但从2005年以后的选调生就慢慢的失去了昔日的光辉。我一起的选调生,在乡镇已经工作8年,还只是一个普通的乡镇科员。

四、政策有了新变化

2017 2018年的时候,国家政策突然有了新变化。国家从985,211等重点高校选聘了一批定向选调生,这批选调生直接到县级部门进行工作,但前两年都是在乡镇挂职的。这种政策的实施,让这批年轻人有了乡镇锻炼的机会,同时又不至于让人才资源流失,所有的时间都浪费在基层琐碎的事务上,他们的眼界会更加的开阔。我想对于这批定向选调生来说至少在近几年会有很好的发展。因为一个政策刚刚起步的时候,上级总是重视的。就像曾经的2000年2001年的时候的选调生一样吃香。

总之,选调生就是培养基层干部的,他们当中的绝大多数,经过多年的努力都走到了领导岗位上。选调生也是我国培养高素质高知识层次年轻干部的一个重要途径。经过了多年的实践发展选调生这个体制和机制越来越发成熟。国家对选调生的政策也在不断的调整当中。相信选调生会越来越好,为选调生祝福,为选调生加油。


四为公务员


本人大学的同学,研究生中山大学毕业后通过参加选调生考试入选湖南省的选调生,这是一条不错的发展之路,当时同学介绍说,先下派基层锻炼三年,这三年工作的内容主要协助当地乡镇书记工作,这个过程可以快速提高毕业生的视野。三年锻炼完后会安排调回到省里根据个人特点安排不同的工作方向,通过三年的基层锻炼,对以后的升迁有非常大的帮助,总之选调生是一个不错的工做选择,一开始工作确实很单调,但是十年后会发现是一个明知的选择!


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本人就是一名选调生。

什么是选调生?

选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

目前各省招录的选调生大都分为定向类(从重点大学招录优秀毕业生)和非定向类(从普通大学招录优秀毕业生)两种。

本人是2018届河南省非定向类选调生,2018年九月分配至乡镇机关工作,目前工作已将近一年。现在的选调生怎么样?我想从这几个方面进行回答。

一、考录难度

报考选调生一般要满足三个条件:党员(含预备党员)、主要学生干部(班长、团支书之类)、在校期间获校级以上奖励(校级三好学生等)。大部分省份要求的是三个条件满足一个就可以,但即便如此,仍然限制了大多数人都不能报考,所以报考条件是比较高的,这也就导致了选调生的考录难度稍弱于普通公务员招录。

在满足报考条件的基础上,非定向类选调生基本上不限制专业,所以人人皆可报最好的城市,所以对于河南来说,郑州和洛阳的考录压力还是非常大的,有时候比同期的公务员招录竞争还要大。所以报考时要根据个人实力,谨慎选择。

二、福利待遇

其他省份的工资我不太了解,但据说都比河南要高的多。本人目前仍处于试用期,一个月发到手在三千五百元左右,8月份转正以后一个月差不多会有三千八百块钱,目前公积金双边一个月一千一百多块钱。在县城生活的话,这些钱也是足够了,一年发14个月工资。

公务员考核奖在河南只有市级以上会发,一个月一千二百块钱,所以和我们同期的定向类选调生,工作单位是市直机关的,一个月发到手将近五千块钱了,市里面一年发15个月工资。当然,听说郑州和许昌会更高一些。

三、工作环境

对于非定向选调生来说,本科生都分配到乡镇工作,研究生分配到县直机关工作,但需要去乡镇工作两年。众所周知,乡镇工作非常杂乱,同时任务又非常重,对于年轻人来说更是如此。看个人承受能力了,希望不要被工作的重担压垮。定向类选调生乡镇工作两年后即可返回市直机关。

对于外地人来说,日常居住生活也是个问题,不过目前各个乡镇的条件还是非常不错的,会有住宿的地方,有热水、空调、暖气,吃饭也可以去机关食堂。

四、发展前景

发展前景是很多人都关心的一个问题,大家都知道,选调生是披着“后备干部”的光鲜外衣的,甚至很多人都认为自己工作两年就能被组织提拔为领导。其实这种想法纯粹是异想天开。

选调生在工作前几年确实会有组织优待,组织部会着重培养、重点关注。但是你工作这几年没有业绩,工作不突出,组织部也就不会再关注你了,你选调生的光环也会慢慢消失,甚至沦为笑柄。

如果自己工作顺风顺水,有伯乐助推,工作几年后,按照制度确实也可以出任基层的领导干部,如果工作不如意,那么想升职只能等着服务期满了之后考遴选,从而进入市直机关甚至省直机关,去一个新的环境另谋发展。

总之,进入了这个队伍以后,要始终记得自己是选调生,牢记自己的初心和使命,全心全意为人民服务;同时也要忘记自己是选调生,忘记自己的光环,收起高人一等的念头,尽快的融入工作,融入基层,做好每一天的工作,等待组织发现。

我们的工作,没有那么容易,但也没有那么黑暗。相信自己,事在人为!


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非常不错!选调生发展前途好,晋升快,待遇高于普通公务员,普通公务员是非领导职务国家工作人员,而选调生是培养未来党政机关领导干部后备工作人员。


举个例子:


普通公务员是“vip级”,那么选调生就是“vvip级”。


但有一点,选调生并不是人人都能报考的哦,选调生只限当年毕业的全日应届本科及以上毕业生、服务期满的服务基层项目人员才能报考。


比如今年是2019年,四川选调生招考,仅限2019年毕业的高校全日制毕业生;在川参加“服务基层项目人员”,即大学生村官、三支一扶、特岗教师、大学生志愿服务西部计划人员,服务期满后,可报考定向选调生岗位。


选调生被录用后,在规定的时间内携带相关资料报到,并办理公务员录用手续,安排到乡镇机关锻炼。两年期满后,有的一年左右便开始提拔。


在基层锻炼2年,不仅仅是工作需要,还是自己仕途宝贵的经历。在基层可以学会跟群众打交道的经验,了解政策的实施、执行,便于今后晋级党政机关领导干部后,能够了解基层工作的开展与实施。我们看到各级机关的很多在职领导,都有基层工作的经历。


总之,如果你想安安问问当个科员或副科,不求升官,就考普通公务员;有任途想法,可考虑选调生。


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选调生是经组织选调到基层重点培养的群体。选调应届生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体,录用后直接为行政编制。所以说现在考取选调生发展前途非常好,而且每年都有大量的人员报考选调生考试。更多考试消息请关注微博:湖北公务员考试培训-中公


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选调生,近些年来,愈发受到广大毕业生及家长的密切关注和异常青睐!

选调生,又称“调干生”、“优大生”;是省级党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

一、选调生工作历史

从高等学校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼,始于上世纪60年代中期。

“文化大革命”开始后被迫中断。

1980年以来,恢复选调生工作,各省级党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,重点培养。

2006年,进一步做好选调生工作,充实法官、检察官后备人才。

二、选调生报考条件

并不是所有高等院校毕业生都可以报考选调生,选调生报考是有限制条件的。

根据中共中央组织部有关政策规定,选调生报考条件:

(一)应届毕业生

1.全日制普通高等院校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生;

2.中国共产党党员(含预备党员);

3.一定身份的学生干部,校级以上奖励;

有的省份要求满足一项既可。

(二)往届毕业生

2009年开始,参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。

(三)报考选调生户口和生源地限制

一般来说,对985、211重点院校应届毕业生招考不限户籍(须有中华人民共和国国籍),不限生源地;

对非985、211重点院校应届毕业生限制户籍或生源地。

对参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生限制工作地及服务年限。

(四)研究生报考选调生的政策规定

1.报考条件:应届毕业生,中国共产党党员(含预备党员)。

2.考录计划实行单列。

3.博士研究生安排到市直部门挂职锻炼;硕士研究生到县区工作。


三、选调原则及考试考核

(一)秉持”公平、平等、竞争、择优”的原则。

以前采取本人自愿报名、院校党组织推荐,省级党委组织部门考核录用的办法选调。

现在采取本人自愿报名、院校党组织推荐,省级党委组织部门组织考试(笔试+面试)录用的办法选调。

参加基层服务项目的往届毕业生,由服务基层党组织推荐。

(二)考试

1.选调生考试一般不指定专属教材。

2.选调生考试科目为:《行测》、《申论》,与国家公务员招录考试科目相同。

3.考试题型

(1)一般来说,行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题,申论为主观性试题。

(2)面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

4.考试内容

一般为《综合知识》和《申论》两门,在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。

考试分为笔试和面试,笔试采取综合知识测试、申论等多种方式,考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈,和专业测试(专业测试根据单位需要进行,不计入考试成绩)。



四、选调生的身份与管理培养

选调生是公务员的一种,录用后直接为公务员编制。

选调生是省委组织部的后备领导干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

原则上,选调生必须的到基层培养锻炼两年,期内不准自行调动。

选调生任职起步较高,提拔速度较快,一般本科毕业定科员,硕研定副科,博研定正科。

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,培训时间不少于三个月。

五、定向选调生

2009年,重庆市与清华大学开创定向选调工作。

定向选调生待遇比普通选调生优越;如有的省针对985的定向选调生:

单列“省委组织部高层次选调生专项编”,编制和职务由省委组织部单独管理。

博士选调生1年试用期满后,经考核合格,具有2年以上工作经历的任职定级为副处级干部,2年锻炼期满后,安排挂职或担任县区政府副职;

不足2年工作经历的定为正科级干部,2年锻炼期满后晋升为副处级干部,安排挂职或担任县(市、区)政府副职。



六、选调生标志

选调生标志(LOGO),主要以“丝带”、“星星”、“划桨”等重要元素来体现选调生的整体形象。

标志将选调生拼音首字母“XDS”蕴含其中。

飘扬的丝带寓意心情舒畅,渐变色寓意阳光照耀;

星星象征着党的领导、中国梦及革命理想信念;

右弧寓意选调生之路,即选调生起步基层、激扬青春、放飞梦想,具有坚定的理想信念,在党和国家的关怀下茁壮成长;

标志下方三条斜线呈现出众人奋力划桨之势,右弧寓意风满帆扬,展现选调生团结一心,艰苦创业,乘风破浪,直挂云帆的生动形象。标志对“D”表现最直观,D也是“地”的拼音首字母,丝带整体形像宛如俯瞰的草书 “干”字,又如飘逸的“十”字,结合左上角“星星”,寓意着二十余万选调生仰望星空,脚踏实地,精于务实,实干兴邦!

标志欢快、灵动,传递着选调生积极向上的进取精神和奋发有为的无限活力,充分展示出选调生“平凡孕育伟大、奉献谱写人生、汗水铸就辉煌”的主题口号。

选调生是中国党政领导干部后备人选,是全面深化改革的青春力量,整个标志喻示着中国青年运动的时代主题:为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。




z山海


我朋友就是选调生,被安排到很落后的农村,做个实习村干部。环境很好,人很纯朴,只要没有迷恋城市生活的人,其实下乡是一个很好的锻炼机会


阳豪妈妈


不用我说,大家都知道近些年公务员考试有多热门,每年的国考一个岗位可能百里挑一,更有甚者可以达到万里挑一。而人们常常说的一句话就是,考上公务员你就有了铁饭碗,从此衣食无忧,这也是为什么这么多人要考公务员的原因之一吧。

一看近些年公务员考试越来越火,大家都有些望而却步了,这么多人竞争要怎么考啊?那么,公务员考试中到底有没有升职空间大,竞争又没有那么激烈的的岗位呢?回答是:当然有啊,这就给你们说一说公务员中的“金饭碗”,考上就是干部公务员岗位。

那就是选调生,一般选调生的录取率在8%—10%,但是选调生的录取条件会比较苛刻,不仅要求考生是党员、学生干部还必须是应届毕业生才行。也就是说,考生在大学期间,要担任过干部,还要是党员,而且考生只能考一次。

什么是选调生?

选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔基层工作期满的大学生村官、“三支一扶”人员和“西部计划”志愿者到基层工作,并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称,也叫“优大生”、“调干生”,经过公务员考试直接录用为公务员。选调生将作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选,并能获得重点培养。这种高校应届毕业生简称“选调生”。

一、走“选调生”这条路的7大优势和有光明的未来

近些年来,应届毕业生们首先选择报考选调生(2017北京大学就业报告公布,选择“选调生”的人数增加明显),其次是国考,然后才是省考。为什么这么多的应届毕业生都会首选选调生考试呢?

(一)、容易考上:选调生是作为储备干部培养的公务员,当然,也是公务员编制,报名要求比较多,这也就限制了绝大部分人来报考,因此竞争压力相对较小。选调生报考比例平均为15:1,一般公务员报考比例为37:1,选调生录取比例更高。

(二)、编制好:公务员编制,选调生是公务员的一种,选调生和公务员一样都是公务员编制。

(三)、定级高:一般公务员定级科员,选调生本科毕业生定科员;硕研定副科级(非领导职务、级别),执行副科级工资;博研定正科。之后还可以参与全省的人员选调。

(四)、重培养:选调生作为各级党政领导干部的后备人选的主要来源重点培养,一般公务员无培养方向。

(五)、升迁快:组织人事关系和档案背景与地方公务员不同,选调生组织关系在省委组织部,所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

(六)、工资定级快:选调生比其他公务员试用期少一年,工资定级快一年。

(七)、学历不同,选拔不同,职级不同,待遇不同。

选调生有的地方要考试,有的地方不要。像福建选调,博士以上不用考试,直接进入面试,如果你选择去福州、厦门、泉州这三个地方以外的地区,尤其是一些山区,基本上报名就录用,非常简单;吉林选调生,985(双一流)、211(双一流学科)硕士以上研究生不用考试,直接进入面试,并且并分别给予一定的引进奖励。还有一些地区,比如西藏阿里地区2017年引进大学毕业生,审查后直接给录用为公务员(含参公编制和政法编制),博士研究生任主任科员,硕士研究生任副主任科员,本科生任科员,并分别给予15万元、10万元和5万元引进奖励。

二、为什么公务员选调生有光明的未来?

(一)、选调生的定位——未来的党政领导干部

所谓选调生就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届本科及以上的大学毕业生(部分省份还会选调具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’)到基层工作,作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养,从中挑选出优秀分子,逐级补充到各级党政领导干部队伍中去,这批毕业生简称“选调生”。选调生是公务员的一种。根据现行的国家公务员法,凡进必考,因此大多省份的选调生要通过专门的选调生考试来招录、选拨人才。考试的具体时间,各省不太一致,但一定是在应届毕业生获得毕业证之前。因此,考生要报考哪个省份的选调生,要密切关注当地的人事考试网站或者直接登录中公教育的官方网站。

选调生到底好不好,我们来看看本月初发布的2018年江西省定向从部分重点院校选调应届优秀大学毕业生公告,这里录取的就是选调生。

1、选调计划。包括北清等11所高校选拔,清一色的名牌大学,专业不限,但重点要求是政府工作性质的专业,比如工业产业、经贸、城市规划等,这些专业录取率高,你要是学音乐的,即使笔试过了,最终的差额考察时被筛掉可能性很大。

2、选调对象。要求2018届应届毕业生,说明要的就是年轻年轻!培养年轻干部,而且毕业就进机关的年轻人,好塑造,你阿里巴巴呆了几年,高薪,你进机关就容易有失落感,所以要根正苗红,还有你35岁考上了省发改委,但是你已经不年轻了,组织培养你的动力都没有了。因此,想成为选调生必须是一名应届毕业生,也就意味着只能考一次。(当然如果你本科没有考上,可以考研和村官,等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考,前提是只要不超龄)

3、选调条件。要求学习好,公务员需要终身学习,毕竟接触的事物非常多;要求党员或学生干部或三好学生,这里是选调生的必要条件,不管哪里的选调生,这几条都会明确要求,因为是党员说明你政治可靠(学生时代的你不一定知道党员意味什么,只是觉得好或父母要求入党),是党员说明你一参加工作就有党龄,而干部提拔都有党龄要求,是学生干部说明你有过组织协调能力,和辅导员院领导打过交道,有解决社会问题的能力;年龄本科硕士博士分别要求25、30、35岁,要的就是年轻的;还要求作风正派,艰苦朴素,有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神,自愿服从选调生工作安排,这里说明你得去最基层锻炼,就像大大当年去村里插队,你得了解基层。

4、程序

(1)、赴校宣讲。这个是选调生特有的,去你学校宣讲,对你说明来我这当公务员的好处很多,能提拔。

(2)、自愿报名。

(3)、组织推荐。就是学校还得推荐,你经常挂科,和辅导员关系不好,对不起,没机会,这些也说明你不入流。

(4)、统一笔试和面试。这也说明一个原则,公务员入槛是凡进必考。

(5)、组织考察。考察你的背景等。

(6)、签订协议。你得呆几年,没满服务期就辞职,那档案会有“光辉”的污点,慎重!

(7)、组织体检、办理录用手续。

(8)、优惠政策。硕士生、博士生的人事关系、编制关系统一落到市直部门,本科生落到市直或县直部门。选调生先安排到乡镇挂职锻炼两年(含试用期),统一挂任乡镇副职。挂职锻炼期满,经省委组织部会同其所在市委组织部考察,表现特别优秀的,博士研究生可安排为副处级职务,硕士研究生可安排为正科级职务,本科生可安排为副科级职务。

这一点非常关键!这就是选调生的前途所在,选调生是省委组织部管理的干部,就是说它非常关注你的提拔。先在乡镇挂职锻炼,而且是乡镇副职,也就是班子成员。而一般考进的公务员要4周年才能达到提拔副科年限,这一点这里许诺都是两年,而且研究生以上给正科和副处,这无疑是高起点!再加上至少是县直以上的单位任职,一些是市直单位任职,单位起点不低。

博士生安排副处就直接是处级单位的班子成员,硕士给正科也无疑是副处的后备干部,本科生给副科,这些都最多需要一年的职务试用期,过试用期也就是三周年后又可以进入提拔对象,再加上是经济规划类的专业,到处级的话再重用到县区任地方主官也是很大希望。因此,选调生的政治情景无疑比一般公务员光明。

(二)、选调生的发展前景——储备一时,还是储备一世?

本届政府在任期内由财政负担的人员只减不增,因此,公务员考试的竞争更加激烈。再加上,当前省考和国考在招录普通公务员的时候,多数职位都要求两年以上基层工作经验。因此,选调生越来越成为大学毕业生进入体制内党政系统的首选途径。中国的选调生数量,正以每年超过万名的速度增长。

但是,考生们真的做好心理准备了吗?多数选调生的工作在异地乡镇,在入职的半年里一般会遇到居住条件差、语言障碍、基层工作作风看不惯、婚恋感情纠葛等问题,由此产生错综复杂的心理,并出现动摇,怀疑自己的选择,个别甚至萌生辞职、考研等念头,导致一定时期内不能安心、踏实在基层工作。因此,这半年是选调生们的“半年危险期”。

之所以出现这样的情况,其实选调生们对基层工作重要性的认识不到位。选调生太过看重“后备干部”的光环,他们将基层的锻炼当作是镀金。他们最关心的问题就是:在基层呆多久?什么能升迁? 只要升迁的时间不如想象中那么顺利,他们就会对前景产生了很大的质疑。

(三)、道路曲折,前途光明

事实上,组织部门对选调生的专项管理有5到10年左右,这期间都是选调生发展的黄金时间。国家选拨干部的核心思想就是“干部在基层成才,干部从基层选拨,干部到基层培养”。充分的基层工作经验,可以帮助未来的政治精英们了解中国最复杂的国情。干过最庞杂的工作内容,经历过农村的艰苦生活,才能真正拥有执政为民的坚定理念。

所以如果你条件符合,如果你对未来雄心壮志,请你一定要不遗余力的备考选调生。

三、走“选调生”这条路需要的条件

选调生的报名条件——品学兼优的毕业生

选调生只面向应届毕业生,所以被称为“一生仅有的一次机会”。其报名条件除必须是应届毕业生外,还要求必须是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。选调生报名的条件,各省份存在一些差异,但共性要求是品学兼优,选调生公告上会有详细说明。

(一)、根据有关政策规定,主要要求是全日制普通高校的大学本科及以上学历的优秀应届毕业生。

(二)、2018年“选调生”招录启动 多地只招“双一流”高校毕业生

新京报快讯(记者王俊 沙璐)近日,2018年各省区市的“选调生”招录工作陆续展开。新京报记者注意到,今年不少省份开展的“选调生”招录,“双一流”建设高校的应届毕业生成了“香饽饽”。

11月23日,浙江省发布《2018年省市级机关向部分“双一流”高校选调应届毕业生公告》。这是浙江省的省市级机关首次面向北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、南京大学、东南大学、武汉大学、华中科技大学、浙江大学等11所高校选调应届大学毕业生,计划招录186名。

11月21日,重庆市发布的“选调生”选拔公告中表示,选调名额共500个,其中选调“双一流”建设高校及建设学科专业毕业生200名,其他毕业生300名。

青海省也发布面向清华、北大、人大、北师大等“双一流”建设高校的定向招录公告,共招录413人。

河南省日前也开展“选调生”招录工作,针对的是一流大学建设高校和省内一流学科建设高校2018年全日制硕士研究生以上学历应届毕业生。

可见,“双一流”高校应届毕业生,正成为选调生选拔中的“香饽饽”。

(三)、谁能报名?——选调对象为党员、学生干部等

据了解,“选调生”报名条件比报考公务员更严格,除符合国家公务员的报名条件外,党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生等通常都是“标配”,缺一不可。

《广西选调生选拔培养管理工作暂行办法》明确提到“选调生主要从高等学校应届本科毕业生、毕业研究生中的共产党员、优秀学生干部(团干部)和三好学生中挑选;少数民族学生和女学生应占一定比例”。

北京市去年“选调生”的选聘条件中,也提到“中共党员或获得过三好学生、优秀学生干部、校级奖学金等荣誉和奖励;能适应基层工作需要,按期报到上岗。同等条件下优先录用”。

(四)、报考选调生有无户口和生源地限制?

一般来说985、211重点高校应届毕业生招考不限户籍,不限生源地;对非985、211重点高校应届毕业生招考限制户籍或生源地;对参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(如大学生村官、三支一扶等)限制工作地及服务年限。

(五)、如何招录?——通常需经“组织推荐”环节

此外,“选调生”不是自己报名就能完成,通常还要走组织推荐的环节。

广西“选调生”选拔的《暂行办法》明确,“学生须本人申请,班级投票推荐人选,院系审核推荐人选报到学校,学校集体讨论后报到自治区”。

湖北的“选调生”选拔《管理办法》提出,“要采取个人自愿与组织推荐相结合的方法组织报名,省委组织部进行资格审查”。

所以,现在考选调生是很好的选择!


LaoHuang188


真实案例,学长选调生去的新疆,事实证明真的很不发达那个地方,现留的也只有老人和孩子,学长话说就是地方还没有真正的文明,归期也是无望。


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