安全意识淡薄，是影响煤矿安全生产的突出问题之一。通过“安全员话安全”活动，山西吕梁中阳桃园鑫隆煤业有限公司 “以人为本”，以提高职工的安全意识作为关键，巧用“三招”有效控制和减少安全事故，确保企业安全生产。
“鲜活”培训教育方式。在安全培训教育过程中，应坚决克服一成不变的照本宣科、我讲你听、坐而论道的呆板单一形式，力求内容和形式的鲜活性，以丰富多彩的形式，激发员工主动参与的热情，活跃培训教育气氛，增强培训教育的客观效果。
“拧紧”思想教育工作。让员工树立敬业意识和从严意识，养成精心操作、遵章守纪的习惯。增强员工的主体意识、大局意识、责任意识，克服侥幸心理。开展规章制度教育培训考试。以国家安全生产法律法规的培训宣贯为重点，营造“遵章守法，关爱生命”的企业安全文化氛围。
“跟踪”落实措施规范。基础不牢，地动山摇。规范安全生产管理，健全各项规章制度，使安全生产进入有序可控状态。加大安全投入，对生产设备存在的质量问题进行认真整治，积极采用新的安全生产设备，提高设备的科技含量和实用性，用科技手段和先进装备支撑、保证安全生产。
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