Model控
之前碰到这样一个下属，平时工作积极性非常的高，而且刚毕业就来这家公司，待了也快两年了。后来我发现他好像整天心不在焉的样子。直觉告诉我，他应该是有什么想法，然后就找他单独谈了谈心。
果然，最近有一家新的公司想要挖他。但是呢，他又觉得现有的公司同事领导对他都还不错，他就在纠结到底要不要说这件事。每天就是在纠结这件事，导致工作都没有心思去做。
那时候我就跟他说，作为领导肯定是不希望他走，但是作为朋友支持他的选择，毕竟都是打工的。最主要是他如果不做出选择，按现有的状态做下去，不仅对公司没有什么好处，反而还会影响到其他同事的工作。从领导的角度来看，与其在这边纠结，还不如早点让他做出选择，这样才能更好的做出安排。
所以那天就很直接跟他说，不管他做出什么选择，都支持他。后来呢，他通过自己的分析后还是决定离职。我就让他把工作交接好，站好最后一班岗，到现在我们还经常会出来聚聚。
从领导的角度来说，他其实并不在意你到底是留是去，就是希望你能尽快的做出决定，不要因此影响到工作。
那么从自己的角度来看，到底要不要离职呢？个人觉得如果有更好的选择，并且比现有的工作和平台更好，那么建议你还是考虑换工作。
既然你已经在纠结了，那么说明你对现有的工作已经产生怀疑。这个时候如果选择继续待下去。后面慢慢的兴趣和激情都会没掉。要明白领导对你好，是因为你工作做得好，如果你后面工作做的不好，想要让领导再对你好，那个难度就非常大了。
既然如此，还不如给领导留个好的印象。办好交接手续后，换个另外的工作，反而对自己的公司都是有好处的。以后照样还是可以跟领导和同事继续来往，同事做不成，当朋友也是不错的。
老茶聊职场
如果对你不错，你仍然有想法，说明这家公司无法让你充分发挥长处，或者学不到新东西，没有进步，或者工资上涨缓慢经济压力比较大。如果下家已找到，并且更好的下家，当然跳槽是最好的，人往高处走么。
我妹夫，3年前主动辞职离开工作5年的公司，老板对他其实是不错的，除了钱少点哈哈。结婚的时候，老板还上了1万块钱份子，这确实在私营企业里来说不多见吧。
妹夫原来的岗位是销售部内勤，所有的标书都是他做，做的非常完美老板很放心很满意。但是工资相对比销售部同事低很多，于是他跟老板提出能不能让他也做销售，他以为老板对他好，提出这种想法还是很有可能的，哪知道大失所望，领导直接拒绝了，让妹夫感到很意外也难过。
原来老板对你的好，只是局限在某一方面，心里很清楚你在他心中的价值。妹夫一气之下辞职了，老板也没有挽留他，他更加看清楚老板之前对他的好。结离开半年，老板又要把他喊回来，说接替他的岗位换了很多人 没有一个满意的，还老出错让公司损失。于是老板加薪之后，妹夫又选择回去了，回去的待遇他也很满意，并且答应让他负责一部分销售业务。
闪亮金星
领导能对你不错，说明至少你有值得领导对你不错的优势，比如人品正直、做事麻利，或者你擅长沟通、积极努力，也有可能就是你智商情商都不低，但你要自己有清醒的认识，为什么会对你不错？对其他人如何？
是否辞职要分析利弊，现在至少你有别的想法还没有和领导说。1、你现在的领导会对你自己的职业发展是有促进还是有阻碍？2、你目前的收入或是其他是满意还是凑合还是不满意？3、你的别的想法是否已经进入实质执行阶段，比如更新简历、联系猎头、投递职位等，如果已开始，就不要犹豫了。
《潜伏》里站长对余则成说:党国栽培，个人努力，希望你能理解这句话的含义。
职业加油站
现在很多领导都是这样，你提问了，说明你有离开的想法，可能一方面你觉得这环境熟悉，领导对待也不错，但自己技能不是很熟练，所以想辞职，但你怕领导说了挽留你的话，就不辞职了！
这是很正常的纠结心理，这就需要看你的职业规划了。你新旧地方工作的对比，自己是否有勇气接受新的挑战！如果觉得新工作不错，大可放手一试，不用顾忌任何人的！
发展才是硬道理！
对领导:常回来请个饭就好！
流星璀璨775
“菲儿职谈”为你解答：在一个公司，能够遇到你很不错的领导并不容易，因为这是可遇而不可求的事情，所以，我恭喜你能遇到了好领导，要珍惜和把握，认真梳理你在现在公司的发展前景，领导是否对你有升职加薪的许诺，同时，认真考量你别的想法是否具有可操作性以及相比现在公司孰优孰劣。
一、留任的发展前景。在职场中，我们不懈努力，加班加点未必能取得领导的充分信任，毕竟要想得到领导的厚爱要考虑很多因素，比如你与领导的沟通是否通畅，做事方式是否与领导契合，领导的领导艺术是否娴熟等，这不是一件很容易的事情，因此，要综合分析领导对你好的具体原因：
（一）你有利用价值。每个公司的发展壮大，所有的决策都需要优秀的员工贯彻执行，因此，我建议你结合自己在公司的职位和工作内容，深入了解自己的价值所在，自己的可替代性有多强，是否公司领导只是为了利用你的价值而目前没有合适的人选代替。
（二）你是可造之才。根据你的业务素质，教育背景和发展潜力，公司领导认可你是可造之才，想对你进行培养提拔，成为公司的后备干部，倘若如此，有努力处理好与领导的关系，更加努力工作，坚决贯彻领导的决策，为公司的发展再立新功。
（三）关系处理融洽。在职场中，每个人都有自己的朋友，因此在公司中领导也有自己的朋友，领导对你好也有可能是与你私下关系不错，并不是因为工作，但是关系好并不代表你在公司的工作做得出色，故，对于工作而言提拔的可能性并不大，要仔细考量。
二、其他想法的可操作性。
在对领导对自己好的原因进行细心的研究之后，我们应该把其他的想法也要深入的进行分析，是否具有可操作性。
（一）跳槽加工资。这个想法无可厚非，我想你的其他想法有可能是为了加工资而目前的公司加工资的可能性比较小。除了加工资后，那么新公司的发展前景和在新公司的升职的可能性都要考虑进去，不能因为几千元的工资放弃大好前程不划算。
（二）回家创业。 随着中国经济的不断发展，中国的农村也取得长足的发展，不少年轻人选择回家创业，这样既可以照顾父母和孩子，避免留守儿童和留守老人，同时，也能在家乡拥有属于自己的长久事业，这样的选择可以理解，并且如果操作性强，我是鼓励你回家创业，带领父老乡亲共同致富。
（三）换工作城市。很多年轻人因为恋爱等原因，想换工作去另一个城市，这在现实中也是经常发生，但是我建议你们两个认真分析利弊，是她过来有利还是你辞职过去有利，经过仔细研究后再做决定。
总之，我认为在一个公司遇见对自己好的领导，这是一件可喜可贺的事情，希望你能充分考虑之后做出正确的决策，希望我的建议对你有所帮助。
菲儿职谈
关于职场的话题，自己不是很想回答，牵扯太多是是非非！对于这个问题，其一：领导器重你，说明两个角度，一是你平时工作的成绩摆在那，二是公司可能暂时不希望有太大的人员流动，毕竟公司培养你了这么久，人才的流失对于公司的发展很不利；其二，若你是个有想法的人，有自己的职业规划，那就去追求更好的发展，不要去在意这些虚情假意，职场就是职场，一切的源头背后都是出于利益的考虑！不再多说什么，一定要有自己目前阶段发展的状况有个大概的判断，以上纯属个人意见，谢谢
坤宝同学
遇上领导对自己好的公司真的很幸运，升职加薪可能都比别人快，你的想法跟现在的工作做个对比，自己做个取舍。
家乡MM
虽然领导对你很好，但是这不能成为牵绊你去追求更好前程的牵绊，私人感情和事业是一定要分清楚的。
建议你在递交辞职申请之前要和老板先好好的聊聊，建议别来那种虚话套话，让人感觉很假的。先感谢领导这么多年来对你的帮助和照顾，但是你现在已经有了其他更优秀的发展，所以最近有辞职的想法。坦诚的告诉领导你是怎么想的，这样才会显得真诚。人往高处走，这是人之常情。领导在职场上面混了这么多年，肯定也是明白这个道理的。
然后说说你会站好最后一班岗，等把手头的工作全部交接完成了再退的，肯定不会影响公司的工作进度。
相信这样的表达，领导也是没有阻拦你的理由。然后再正是的递交辞职申请。等你走人的那天，可以送领导一个小礼物，以此表示感谢。
虽然不在一起工作了，但是私底下大家还是能做朋友的。
说句你不爱听的话：领导对你很好，一是因为你很优秀，二是为了能留住你，毕竟培养一个新人很麻烦的。所以领导对员工好，有一半的原因存在一定的目的性。
可是在他的手下做了那么久，你也付出了很多，你真的认为你的付出和收入成正比吗？我想你从心底里会说“不”。所以你口中领导对你的好，只是从情感上来讲的。而实际上，领导给你的工资和福利远远达不到你的要求，所以你才会选择辞职。
既然如此，就大大方方的说出来，你也不可能一辈子给别人打工。年轻人就应该有志向，向着更大的方向发展，你的路还很长，不能让一个“好”字，阻挡了你一辈子的计划！
所谓人走茶凉，你要相信公司离开你照样运行，领导并不会太介意，毕竟培养一个新人只是有些麻烦，还没有你想象的那么难。你走了自然有人接替你的位置，你真的不必担心！
也许你走的时候心里会很难过，可是领导只是觉得可惜，并不会像你一样把这事放在心上，而且今后，他会对那个新员工好，就像之前对你一样。听我说到这儿，你是不是有点痛心，觉得曾经的感情都错付了，原来你心里一直装着的领导，对别人也是那么好！
那么现在，你的辞职报告可以交上去了吧！
我也面临这样的问题，真的很难说出口，说出来你觉得难以面对领导，但是不说出来又会让自己痛苦，何必为了工作而违背自己的内心呢?
我在单位是一个科室主任，干了大概5年了，开始时觉得还行，可是最近两年越来越不得心应手，感觉自己很累很累，不但身体上累，心理上的压力也很大，为此我经常的失眠。
基于这种情况，我经常有找领导辞职的冲动，可是每次都没有去过，因为觉得自己没有正当的理由去辞职，不能仅仅因为累就辞职，这个理由太不充分，况且领导们对我的评价也很高，真心觉得不应该给领导们找麻烦。
可是这样做的后果就是让自己继续累着，因为工作而影响心情，影响生活，在忍耐了半年后，我终于鼓足勇气给领导递交了辞职信，虽然领导们觉得很惋惜，但是他们并没有拒绝我。
当看到我成功辞职的文件后，我长吁了一口气，是的我们必须要为自己而活，不能因为别人而讲究自己。
生活小吴
假如这家公司对你不赖，但是你有你的想法，我觉得你应该尊重你想法，老板也会尊重你的想法
王永贵88
考虑好就可以，这个跟领导好不好没有关系。
