单位老领导老同事退休了,为什么给人感觉人走茶凉?

旅9归


人走茶凉,虽然看似一句俗话,确也道出了生活中的现实和残酷。

究其原因,不管你曾经是搞管理还是普通工人,在岗位上或多或少都有得罪人的地方。当你退休了,对你不满的这部分人,巴不得你早点滚蛋,你也就别想他们有好脸色给你。这是其一。

其二,即使你在位时装好人或者办过一些好事,当你退休了,大家都感到需不着了,多一事不如少一事,甚至还担心你有什么事,会找上门添麻烦。所以能躲则躲,该回避就回避,与其说把时间和精力花在你这些无用人的身上,倒不如早点和新领导或新同事搞好关系,说不准那天就会用得着。

其三,无论你曾经是管理干部还是一般工人,退休后,难免偶尔有个小麻烦找到单位上的某些人,客气点的会给你说,啊,这事现在我管不了,你去找某人吧。不客气的可就没好言好语,这些事你还好意思找上门来,原来的规矩你不是不懂……总之,一但你退了,就什么事也别再多想

当然,生活中也不凡还是有智商情商都挺高的,无论哪儿碰到总是热情给你打个招呼,给你握手问好。若有个具体困难找上门去,也会想法解决,即使自己办不到,也会为你出出点子,哪怕这事办不成,也让你很暖心。只是,这样的好事,现实生活中确实不太多见。

不管怎样,作为退休人员,一切看开点,别去计较,别再想的太多,调整好心态,摆正自己的位置,过好自己的退休生活,想吃吃,想玩玩,想去哪去哪儿走走看看,何必给自己找郁闷呢。

人生,每个人不都要上这条道吗。任何时候,开心比什么都好。









知我者22


我的邻居老张最近就经历了这么一个事儿。老张于三个月前退休了。刚退休时,我看见他整天都愁眉苦脸的。我问他怎么回事,他唉声叹气地埋怨:现在人心不古,人走茶凉。我知道老张在他们单位也算是个领导,在单位上班时,不说是前呼后拥,那也是人见人敬。老张自打退了休,原单位的同事也很少与他联系了。

我劝老张,在家别憋着了,多出去走走。老张倒是听进去了。他每天早晨去公园练趟太极拳。他原先就学过,只是因为上班,有时候就荒废了。现在他又有时间去练了。从公园回来吃了饭,又去社区活动室和一帮老年朋友下棋、打牌。下午呢,在家练练书法。有时候,也陪老伴去儿子家照看一下小孙子。

前几天老张告诉我,因为他在公园里练太极拳,还收了几个徒弟。徒弟们每天“师傅长、师傅短”地叫着,围在他身边直转。我看他现在的神情,和刚退休那会儿简直是判若两人。

(图文无关)

这是为什么呢?许多人在刚退休时都会有这样的感觉,认为世态炎凉,总觉得别人好像都是无情无义。其实,不是别人无情,这是一种正常现象。

我常常讲人从思想到行为,可以用理解六层次来讲(详见我的置顶文章《神奇的解密工具》)。在人退休这个事上,我们可以用其中的身份、环境、价值来分析一下。

一个人退休,意味着不再是这个单位的工作人员了(身份变了),也不会再到这个单位上班了(环境变了)。因为你的这些变化,你对于原来单位同事而言,就失去了原有的价值。如果你原先是单位的领导,因为你具有影响他人的权力,你对他们而言就有价值。他们轻易不敢得罪你,否则对他们可能会有不利的后果。如果你只是个普通员工,也是有价值的。你的领导还要用你去工作,同事还要你在工作上的配合。也有一类是职务不高,但也能影响他人的。如管财务的、管考勤工资的、领导秘书等等。及时你和一些同事在工作上没有直接的交集,那么每天上班在一起工作,抬头不见低头见,招呼总是要打的。所以,你上班就有对他人的价值。

你若退休,那么对于他人而言,这些价值就没有了。你又不去上班,大家总不能没事跑你家里来看你。或许有几个和你关系不错的同事,也不能经常来看你呀。人家要上班工作,下班也有自己的事情。

不仅是退休,就是你调离了原单位,也会出现这样的现象。

退休的人之所以产生这样的失落心情,就是因为原来的工作、生活状态发生了变化,人际关系发生了变化。

怎么解决呢?核心的就一句话:塑造新的价值,建立新的人际关系。

其实老张就是一个很好的例子。他转变了身份,做了打太极拳师傅,对新的圈子产生了价值。

下面我们具体总结一下,还有哪些退休老年人可以塑造的新价值。

一、发挥余热,做一份新工作。

有的人身体、精力还不错,在家闲不住,可以找份新工作。在这个新单位,你就有了新的价值。

二、发挥自己的特长,传授他人技能。

老张就是例子。还有的老年人跳舞跳得好,专门教人跳舞。还有会乐器的,教人乐器演奏。对于学习者来说,你就有了新的价值。

三、组织或参加各种老年人的休闲、娱乐活动。

有好多老年人因兴趣爱好不同,组成了很多小社团圈子。有唱歌的、跳舞的、唱戏的、跑步的、摄影的、旅游的。你可以做个普通的参加者,也可以做组织者。对于这个圈子来说,你就有了新的价值。

四、参加公益活动。

有的老年人退休后,愿意参加公益活动。

有的人自愿帮助社区居民做些公益事务。在我所在的城市,有许多老年人自愿做红娘、月老,帮助年轻人找对象。你所做的这些,就对他人产生了新的价值。

五、为自己的家人服务。

有的退休人员,上面还有长辈需要照顾。有的退休人员,自己的老伴身体不好需要照顾。有的退休人员的子女生了孙子孙女后要上班,孙子孙女需要照顾。按说照顾孙子孙女这事儿没有法律上的义务,但这是社会的一个普遍现象。尤其现在,很多人家又要了二胎。小孙子、小孙女上幼儿园前需要有人看护,他们的父母又要上班,那么退休的祖父母、外祖父母就担起了责任。即使有的人家请了保姆,还是需要自家的老人帮助才放心。

因此,对家庭成员服务,也体现了你的价值。

总结:

其实,不仅是退休这件事。我们一生要经历很多圈子,进去了又出来。幼儿园、小学、初中、高中、大学、工作单位。有的人还会有若干个工作单位。你会和每个人都保持联系吗?

漫漫人生路上,我们总会和一些人相伴走一程,到了一个阶段又会分手。分手时,总会有些不适。有的人可能还会联系,有的人则成为了记忆。但在下一段路上,你还会有新的同伴。


夜明星君


我是【解琦说职场】我来回答这个问题

这一点我有体会,我老父离休前是一个工𠂆的厂长,那时,家里常来常往的叔叔阿姨特别多。离休后,来串门的人少了,再以后除了亲友就没有人登门了。老人寂寞,时常念道这个,想着那个。

那时年轻玩皮,就想捉弄他一下。有一次在草丛中拣到一个红色的代表条,回家送给他,说:单位给你的,让你去开代表会。没想到,他一把抓在手里,眼含热泪,呜呜地哭起来。爬起来拐着腿撤腿就往外走。

那一瞬间,我真的好后悔,追上他,好说歹说地把他拉回家。他没有暴跳如雷,只是两眼呆呆地望着窗外许久许久。

这事已经过去多年了,现在我读懂了,离开岗位的老人,还需要同事们的一份情意,那怕是一个电话,一个招乎也会给他的心增添久久的温暖。

01

为什么感觉人走茶凉?

按国家规定,男性60周岁,女性55周岁退休。题主说的老领导退休了,按照女性来说也有55岁了。

在公司工作了那么长的时间,少说也是中级管理层。作为管理层,肯定经常要和各个部门的人接触。

手底下的员工也要管理,要参与会议决策,员工进进出出要汇报工作。在职期间可以说是呼风唤雨,热闹非凡。

退休之后,很快就被公司的同事抛之脑后。工作有新人交接,茶余饭后也听不到有关这位老领导的只言片语。

自然会有一种凄凉感,所以题主会觉得人走茶凉。

02

当前原工作单位关心关注老同志的一般情况

公平地说,要说原单位不关心、关注老同志老领导,我认为还是不公平的。自“八项规定”执行以来,除外资企业、私营企业之外,所有单位的资金使用己比原来要严格的多,加上退休人员养老金由社保局发放,原单位的工作经费中己完全不包含离退人员经费。在此情况下,原单位关心、关注老同志实际上只剩下两个途径:一个,遇上节假日尤其是春节前后,买上一点慰问品,上门看望一下,表达一下心意;另一个,遇老同志、老领导们家中有婚丧嫁娶、住院等情形,在已经知道的情况下,派专人去参加或看望一下。当然,也不能否认,这类事情既与老同志在职时的为人处世、人缘有关系,也与原单位现任领导是否重视高度相关,确实是不确定的。同时,即便如此,不多的一点支出,从严格意义上来说,也是当前的财经纪律所不允许的,也只能变通处理。其中的难心和不便,诚不足为外人道也。

03

理性看待人走茶凉

作为一个企业,企业的文化都是热血的,讲效益的。没有老员工聚会,浪费时间资源。人一离场,与单任而言,联系不大了。人走茶热不正常,你还想干涉单位吗?你想热,沒你的柴了。今天上级领导来宣布,新人也带来了,我们开个会交接了一下,领导最后说:"明天有个会议,是一整天的,你就不用去了。"

多少杯空,几许茶凉。终有一日,我们都今将绝尘而去,不带走云彩,不带走风,那时,谁家的红炉正旺,谁家的新茗正香,亦然无趣了。

不悲情,不自怜,不畏现在,不惧将来,过好人生的每一段。


解琦说职场


这种情况太符合事实了,很多人以为在职场位高权重的人退休以后依然德高望重,但事实上权威再高的人退休后地位都会大大不如从前。

我们身边不难发现“眼皮往上翻”的人,这是我们老家的一句俗语,意思就是有些人还是很势力的,在你有地位、有能力的时候趋炎附势、使劲的巴结你,想着哪一天你能拉他一把,让他也飞黄腾达。如果你人微言轻,大家可能连正眼看你一眼都不会,我说一个我身边的例子。

我家族的堂祖父是在世的时候先是一名完中的教师,随后顺利的当上了校长,管理着全校教师100余人,学生大概也有5000人。他还在位的时候,我们逢年过节家里都会有学校的个别老师、学生的家长来做客,有的会带一些家里自产的特产,或者买几条烟,带几瓶酒,给我的感觉都是天天有人往我们家走,每天似乎都像是在招待客人一样,门庭若市。

大家这样做的意思无非就是学校的教师希望自己的职业发展能够容易些,职称评审等能够顺利一些,学生的家长就是为了能让他把自己的孩子安排在学习成绩好的班级中,或者座位能调到班级的C位,这些行为我们完全都可以理解,但是堂祖父还是走的端、行的正,原则上的问题不会范,小事小忙的也会力所能及的帮助大家。

后来年龄到了,也就退下来了,和普通人一样成了一介草夫,家里算是“冷清”了许多,他觉得显得无聊的时候打电话让以前那些经常来家里唠嗑的教师过来坐坐,人家都是以“工作忙、没时间过去”为由推脱掉,不仅让人觉得世态炎凉、人情冷漠。

仔细想想也是可以理解的,当你身在某一个职位时,你既有权利也有地位,大家用敬畏之心去仰视你,甚至还要依赖你来帮衬自己,但是退休后只剩下余热是没有办法照亮一篇漆黑的道理一样,事实上本来就是退休后能力也是有限,存在“人走茶凉”就不足为其了。人之所以这样做都是相互利益的牵制,所以这种情况理性看待就行了。

人这一生无非“生老病死”“喜怒哀乐”,没有人能活出其它不同的生活来,到最后都会明白这些道理的。


感谢阅读,职难癌,专治职场疑难杂症,助您轻松玩职场。


职难癌


 一是我认为单位的规定,我应该遵守,不纠缠。

  

二是我平时就想着,职工听我的,只是我按照上级的指示开展工作,员工听的是指示,和我个人无关。平时对待员工该严就严,该爱护就爱护,无私,不貪便宜,问心无愧,管它茶凉不凉。


三单位是铁打的营盘流水的兵。自己的职业生涯结束了,大家都各忙名的,分工协作,你离寺了,别人不关注很正常。谁也拉挡不住历史的车轮,你既然不是青春永驻,咱就接受现实。

  

四是上级满意,员工临别对你恋恋不舍就够了。其实也就是一转眼的工夫,不要自作多情。人己离职场,职场上却流传着你的传说,你是杜月笙吗


另外也不能老想着自己多重要,有一件事我深有体会,以前在单位写文章写散文我也小有名气,可我在头条上写散文没有几个人看,芸芸众生中,自己根本就不起色,是颗普通的沙子罢了。


也许自己觉得人生职场回肠荡气,左右逢源人缘好,但扪心自问,你是怎么对待生命中那些退休的领导的


还不是觉得人老了,退了可惜概概一下,从此两不相交了,人能经风雨,难历平凡。

  


五作为一个企业,企业的文化都是热血的,讲效益的。没有老员工聚会,浪费时间资源。人一离场,与单任而言,联系不大了。人走茶热不正常,你还想干涉单位吗

你想热,沒你的柴了。今天上级领导来宣布,新人也带来了,我们开个会交接了一下,领导最后说

 

多少杯空,几许茶凉。终有一日,我们都今将绝尘而去,不带走云彩,不带走风,那时,谁家的红炉正旺,谁家的新茗正香,亦然无趣了。


不悲情,不自怜,不畏现在,不惧将来,过好人生的每一段。


橙小青


单位老同事退休了感觉人走茶凉,其实不奇怪,大家都会有退休的那一天,老同事还好,领导面临的处境更是能体现。

给你讲个故事,我家有位亲戚,在职时是派出所所长,刚退休后他因为有事要用车。司机就说有事不能去,他张口就骂说原来我说用车去哪就去哪,现在退休了你不认识老子了。那司机立刻觉得不好意思了,就说老所长不要生气我去,别生气。看到了吧,典型的人走茶凉。

还有一个故事,当一位记者采访一个县委书记说他家里,每天人来人往朋友一定很多。他回答我的朋友现在多不多不知道,但是我退休后就知道有几个了。所以你说的那个很正常的,不要神伤不要大惊小怪,顺其自然吧!





口天wushixiang


同感。以前退休不开座谈会、欢送会、吃饭,还送大红花纪念品。我去年退休,我退休申请批下来后,本应就休息了,但看恰逢年底各种考核多,单位派不出人去参加,我主动请樱坚持了一个星期的全区党风廉政建设考核以后才休息,可最后连个座谈欢送仪式都没有。领导说要请我吃顿饭,但那几天忙没空,我又急着回老家,就说先记着,等我什么时候回来再吃,结果前不久我有事回去了,且一在就是三个多月,单位也去了几次,也没哪个领导说起吃饭的事啦。我也知道现在的形势大不同以前,不允许吃喝,更不允许买东西。但我认为,一个人干了三四十年,在岗时兢兢业业,恪尽职守,退休了连个座谈会也不开,也确实让人心凉啊!


用户8832472651314


记得刚参加工作时是80年代初期,那时候看到老同志退休前一般单位都开会,会场拉横幅写着~光荣退休!领导在台上讲一讲老同志的工作业绩以及退休后有困难就回来找大家,希望经常回原单位来看看等等…然后给老同志戴上个大红花,大家鼓掌👏!最后车间或者班组(科里)等小范围举行简单又热闹的会餐来欢送!(如果一次退休的人员较多聚餐规模就大一些)当时看到了后内心很感动和激动!


浩瀚罗布泊


人走茶凉不凉跟你自己做人有关,但凡领导干部在那个位置上,别人都会尊重你,但请你搞清楚,别人到底是尊重你这个人??还是尊重你头上的官帽子??我以前在机关混的时候单位有两个出了名的小人,但我就跟他们关系处的还可以,为什么?怕被穿小鞋,那就小心翼翼哄他高兴,这俩家伙讲真心话,只要人走,绝对茶凉,别出事,出事我还要踩他几脚,天道好轮回,什么样的人情那都是你自己作出来的,不怪别人。另有别的我很敬重的领导,调走之前喝酒,还跟他说任何时候来,只要我听到消息绝对要请他吃个饭,一起坐一坐。并跟他说了这个别人尊敬领导到底是敬重你的帽子还是敬重你人的言论!!!


宜酝千年


因为没有利益牵扯了。

说个真实的事情,邻居家的叔叔是市里的工商局局长,90年代初的时候,隔壁的叔叔母亲去世了,埋葬的那天,来的小汽车有几十辆,市里面的、县里面的官都来祭拜。

还有人在头7的时候,过来烧纸祭拜,可以说表面上看起来比隔壁叔叔还更像儿子。

08年的时候,叔叔退休了,家里有人意外去世,大家心里想,这家伙,那祭拜的人应该更多吧。

但现实就是,除过亲戚外,没有一个叔叔的同事和领导过来,真正的诠释了人走茶凉。


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