Frank81896270
跟对一个领导在职场中不是最重要的，但绝对是十分重要的。好的领导就像你人生中的导师，他能你指引、给你方向、给你帮助，也可能让你少走一些弯路、也可能让你比别人更多优势。总之，他能给你的“正”的能量，而不是“负”的作用，让你更多的是做加法，而不是算减法。
再好的领导，他能给你职场的也都是一些外部的推动力。那么，什么才是最重要的？我觉得个人自身的能力与素养、做事的态度与决心，以及永不放弃的韧劲，这是最最重要的，也就是通俗而言的自己的命运要靠自己去掌握。
以上观点不知是否恰当，欢迎大家理性交流。
学公文
我来分享一下自己对这个问题的感想！
现在的社会想要找到一个自己满意的工作有点难，很多人的工作并不是自己特别喜欢的
说说问题重点，跟对领导真的很重要么，一个企业一个公司领导就是一个未来发展的方向，领导的眼光和决策决定了公司未来
好的领导，带领出来的员工都是激情满满，工作一丝不苟，有条有理，这样的领导就是好领导
举个例子，我姐姐的公司领导就特别不会办事，经常克扣员工的业绩奖品，记得有一次姐姐说季度奖是一个苹果手机，姐姐业绩一直不错，最后真的拿到了第一名奖品
谁知道第二天就听姐姐生气的说，领导让她把手机交回公司，原因是要用这个手机维护客户
这样的事情很多次，最近一次是，总公司给员工发的奖品快递送来了，谁知道领导偷偷把快递拆开拿走了，又说维护客户！这样的领导能让员工好好工作么？
我想说一个公司如果要靠员工的业绩奖品来维护客户，估计距离失败不远了！
一个领导能力和人格，真的很重要！所以跟对一个好的领导真的重要！
小瑶的日常
进入了职场，原有的待人接物方式和同事及领导的交往都会发生较大的变化！混职场到底要做什么？如果是纯粹的拿工资混日子，那么跟着一个不需要做事但有资历的领导就可以了！但在职场竞争激烈的大背景下，大多数人都想要提升自己，获取更多的晋升机会和掌握较好处理事务的能力。如果是第二种，跟对一个领导至关重要！
一个好的领导可以让你从内心深处重新审视自己工作的意义，这也是你拼命奋进的工作动力之源。
一个好的领导可以让你体会不一样的处理问题方式，开拓你的思考视野～。
一个好的领导会根据你的自身特点，量身定制成长方法！让你扬长避短，快速提升工作能力！
最最重要的是好的领导让你对工作不会感到厌倦，爱岗才是爱学肯学的重要前提！
