丽天水站
你好，这个问题我还算有发言权
首先要明白您在哪个城市，新东方每个城市的薪资结构都不同，各城市校长自主权非常大，所以不同城市完全不同
那么一对一教师在新东方到底待遇如何自己发展如何呢
首先，新东方个性化教师的课酬占比在不含保险但是含底薪（如果有的话）的情况下，是30%到33%，教师平均带课量是1200小时，所以直接按照当地新东方单小时收费乘以1200再乘以33%，就是你一年的收入，然后自己衡量待遇好坏
再说发展，个性化的管理大多销售出身，个性化老师走上管理的难度偏大
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教培行业于盼
面试过新东方的优能一对一。不坐班，所以没有底薪。但该开会教研什么的，还是得来。签两个月的培训合同，无薪培训，而且还要自己买教材教辅，必须买，然后拍照发群里。试用期六个月。转正以后有五险一金。
初三的，课时费70。什么都要自己准备。额外的工作特别多。课时量不能保证。
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