三本畢業的學生,就業是不是很難?

時光瀲灩滴墨盛放1


三本畢業的大學生,就業是不是很難?如果想成為“白領”,確實有一定的難度;如果想要去500強企業就業,那不是很難,而是非常難;三本生畢業的大學生,想要去一些小型企業或者微型企業(個人私企)去上班,那麼難度就不大。

如果誰家的孩子就讀三本大學,估計其家長內心是相當難受的:很多民辦三本大學的學費相當貴,一些寒門家庭要為孩子交三本大學的學費,為孩子提供大學四年的生活費,得耗盡“洪荒之力”去向親朋好友借錢,去辦理助學貸款才能擺平經濟上的存在的短板。而三本大學的畢業生畢業之後,雖然也屬於國家承認的學歷,但和其他檔次比較高的本科學歷比起來,在在就業質量方面有著雲泥之別:一些名牌大學熱門專業的大學生,還沒畢業就可能會被知名的用人單位簽約;而很多三本院校的大學生,在畢業季往往會面臨“一畢業就失業”的命運,這到底是為什麼?

一方面,三本大學的師資力量比較匱乏。

對於優秀的大學教師而言,能夠去985大學任教的,很少有人願意去普通的三本院校當老師,畢竟二者在待遇方面存在比較大的差距。哪怕待遇相差無幾,但在檔次更高的大學任教,大學的老師就更有成就感、幸福感和歸屬感。

另一方面,三本大學的生源質量、學風等方面比其他檔次的本科院校差。

能夠上頂尖985大學的,特別是能上清華北大的,幾乎都是一所高中學校中超級學霸一般的存在;而考入三本大學的考生,幾乎是高考分數相當“精緻”卻不甘心去專科院校去就讀,去復讀也沒有多大潛力的考生。基於此,三本院校的學風、學校的軟硬件設施也比較普通,和其他檔次的大學相比底氣不足。

正因為如此,三本院校的大學生在畢業的時候很難找到與自己所學專業“門當戶對”的工作,很多用人單位在招聘大學生的時候,除了看你所學的專業之外,還會看你本科母校的檔次。在所學專業差不多的情況下,用人單位會對高校檔次更高的大學畢業生更為青睞。

當然,考上三本院校並非一點前途都沒有,一些三本院校的大學生通過考研的方式“洗白”自己的學歷,通過考公成為行政部門的一員,通過考取各種證書成為事業單位成員,同樣也可以擁有比較好的出路。

“天生我材必有用”,考上三本的大學生,在大學四年認真學習,拋棄妄自菲薄的心態,在找工作的時候可能會有一些“小插曲”,但“小插曲”永遠都是“小插曲”,不會成為“主旋律”。只要你不斷努力,就業方面的“絆腳石”遲早會搬開,三本生同樣可以活出風光霽月的人生。


微雨潤苗


我來說說自己的情況吧,高中沒怎麼努力,大學考了個武漢的某三本,會計學專業,大學也沒醒悟說要好好學習,證書也沒考幾個,大四在一家民營單位實習,然後畢業之後直接去了上海,到處投簡歷,面試的單位都還不錯,都很大,然後人家壓根就不問你幾本,只問你專科還是本科,本科一般起薪比專科多500~800吧,除非你的大學特別有名,還不是一般的211,必須是像清華、北大、交大、武大、華科之流的,公司會考慮讓你去面試管培生,或者作為儲備人才或者幹部,最後成功入職一家臺資企業的上海總部,待了一年半,跳槽中國家居行業老大上海總部,面試的時候同樣沒問幾本,甚至都沒問證書,比較重視工作經驗還有上一傢俱體的工作,待了四個月,由於個人原因,回了武漢,投了幾家大企業,成功入職某外資企業武漢的分支機構,薪資福利一般吧,就圖個外企名頭還有比較健全的公司制度,同樣面試的時候也沒人問幾本,只管是專科還是本科,我們公司HR在篩選簡歷的時候,比較關注的是簡歷的匹配程度,還有工作經歷,對於是不是名校,真的你不是特別牛逼的大學,其他的二本、三本在他們眼中其實都一樣,這就是我的經歷,其實沒啥啊,與其擔心自己畢業後就業何去何從,倒不如想想,第一你有資源麼?你們家有人麼?有,那你就安安心心學習,平安拿到學位證畢業證,畢業後你家裡自然給你安排,你要是沒有,要麼你就通過考研,讓你的第二學歷牛逼點,要麼你就公考,進入體制,要麼你就考證,讓自己的簡歷看起來不那麼難看,要麼你就抓住機會“混”工作經驗,我同宿舍的同學兩個半個都(半個那個是合同工,走走過場,家裡有人,估計也快了)已經成功進入體制,還有個家裡關係進入某國有銀行,另外一個自己考入某國有企業,然後就是我某大型外企分支機構,說白了,路都是自己走出來的,不努力,管你幾本都不中用。


93年非典型90後


我高三複讀過一年,第一年就是考了個三本,專業都非常好,可是學費太貴家裡承擔不起,所以去復讀。第二年考了個二本,專業也是學校的重點專業,可是畢業以後自己所學的專業只適合進政府部門,所以我們宿舍七個人最開始全部都進入政府單位,我幹了一年辭職出來的,等出來以後我才發現當初三本學校的專業是有多好,比如我那會流行的電子商務,攝影,只要你上三本都能讀這些專業。而二本一本熱門的專業競爭大,意味著你高考分數足夠高才能被錄取。

等出來社會,才發現自己所學的專業想找到對口的工作不太容易,而那些熱門的專業找工作相對輕鬆,也能很快在公司展露頭角,不過三本的教學質量跟一二本的還是有一定差距,而且學校對學生要求不嚴,隨隨便便就能畢業,不過大多數大學估計都差不多,想在大學學東西全靠自覺。所以不管自己考上什麼學校,什麼專業,如果在也成定局不能改變的情況下,不妨讓自己的大學生涯變得多姿多彩,同時運用好大學無憂無慮的最後時光多學點東西,多出去做做兼職接觸更多人,或者好好的蹲圖書館為畢業考研做好準備。

無論什麼專業,學歷只是敲門磚,如果能找到對口的工作,那你可以相對輕鬆一點,為什麼是相對?因為在大學所學的那點知識遠遠不夠工作所需,只能讓你駕馭這份工作的時候比門外漢輕鬆一點。所以,選專業慎重,如果已經定下專業,那就看後天誰更努力,更幸運了。


青爭貳


我家有好幾個親戚的孩子都讀了三本,其中二個孩子現在都考上了公務員。但還有個親戚的兒子就是2018年三本畢業後,找了份臨時工,工資很低但很滿足,下了班不是玩遊戲就是在家睡覺,親戚想讓他多看點書有機會參加招聘考試,但這個孩子就是不願意看書,氣得親戚長吁短嘆。自從兒子畢業後,親戚就替他操碎了心,期間也報考過一些銀行和鐵路招聘,但可能是三本院校吧,在網上報了名便石沉大海,杳無音信了。公考也考了二次,當然是沒考上,現在乾脆連名也不報了,說是浪費錢…讓他看書,他說:不想看,不想考,要不是你們逼我,我才不願意上大學呢!有這樣不爭氣恨的兒子真是把親戚恨的咬牙切齒!好不容易省吃儉用花十幾萬上的大學打了水漂,早知道還不如讓他早點出去打工,還省下娶媳婦錢了。儘管兒子不聽父母話,但親戚為了兒子工作還是四處找人託關係想幫兒子找份穩定點的工作,前幾天見到我還愁眉苦臉問我:有沒有什麼出路?唉!看他那樣子,我只好勸他說:調整好心態,讓他自己找出路吧,父母能管孩子一輩子嗎?


琴心微語


我在企業工作多年,經常面試求職的大學生。因為工作關係,跟我省的幾所高校也經常打交道,對大學生的就業情況略知一二。不誇張的說,現在普通一本和二本就業形勢很不樂觀,更何況三本呢。

去年,有一次跟駐我市某省屬二本院校就業中心一老師聊天,他說:“簡直沒法評價現在的孩子了,沒畢業之前一個個都牛哄哄的,工資低不考慮,專業不對口不考慮。幾場招聘會下來,一個個都垂頭喪氣了”。二本院校尚且如此,三本就可想而知了。

三本大學生就業很難的,無論你多麼不想承認,這都是一個不容爭辯的事實。難不難,不用看別的,看看畢業生校園招聘會就知道了。不要說三本了,一本和二本院校都沒有什麼像樣的校招會。去年我參加了我市兩個一本大學的招聘會,來的企業基本都是規模不大的小微企業,大型企業基本為零。而三本院校,校招會是很難組織起來的。

沒有校招會,三本畢業生只能參加社招,跟趕集似的一場接著一場。沒想到,社會更加殘酷和無情,用人單位歧視三本現象非常嚴重。三本畢業進國企央企,想都不用想,除非是內部子弟。稍微有點規模的私企也是狗眼看人低,三本簡歷人家看都不看一眼,即使勉強收下,一轉身就扔進了垃圾箱。

更令人尷尬的是,很多三本大學生定位不清,不能正確認識自己,於是在求職時就造成高不成低不就。一心想坐辦公室,可是與大量的一本競爭時,根本不在一個重量級。降尊紆貴去車間吧,操作能力又比不上大專生和技校生。所以只能是永遠奔波在求職之路上了。

你怎麼認為呢?歡迎大家交流。

溫馨提示:閱後如果喜歡,請不要忘記添加關注喲😄歡迎大家關注、點贊、交流、評論、收藏、轉發,謝謝😜



管理那點事


三本其實沒有想象中那麼不好。

這個我感覺自己最有發言權,因為我就是三本畢業的,在安徽合肥的一個三本,學的是財務方面的。說實話,當時上學的時候沒有感覺,但是畢業之後才知道差距。開始實習的時候,我也去過很多招聘會,結果太讓人心酸。


雖說三本也是本科,但是別人不拿你當本科生對待,一些企業招聘,連門檻都沒有給三本的學生留啊。而且企業宣講會也沒有,每年臨近畢業學校裡面也有招聘會,但是好多都不知道是什麼公司,也有被糊弄過去進工廠的,想想都提心吊膽的。

讓我記憶最深的是剛畢業找工作的時候,學校又不能繼續住,只能自己在外面租房子,跑了一個多月,累是很累,但是也學習到一些面試技巧,後來才勉強找到份工作,最起碼能不再問家裡伸手要錢。


在外面待了兩年,然後回到老家,一個小城市,對這方面的要求也沒有那麼嚴格,相對來說好了很多。後來我就準備備考公務員和事業單位,雖然三本比較差吧,但是好歹是本科,這也讓我有了好多機會去考試,靠自己的努力還是能成功的。


其實三本的就業難度也並不像想象的那麼大,只是我們不夠優秀,當你遇到挫折時,總是會從外部找藉口。如果我們能在大學四年裡面,能夠讓自己變得很優秀,努力提升自己。雖然說學歷是一方面,但是能力是更重要的,或許一開始會有點難,但是總有一天會成功。相反,再好的學歷,沒有能力也是做不長久的。


現在的社會,只要不是傻子,就能存活,生活壓力和競爭那麼大,重點大學也有找不到工作的。現在很多大學生的通病就是對自己的認知不清,眼高手低,一味的追求高報酬又舒服的工作,好的工作找不到,不好的又看不上,以致於不上不下。哪怕找到工作了,心思也不在工作上,就想跳槽。

工作難不難,關鍵看自己。



你怎麼認為呢??????


哎呦哎呦歪


本人三本大三,今天學校搞了一個暑期招聘會,我拿著四份簡歷過去。

一線城市的公司很實在,一開始就亮底牌,實習給2000塊一個月,包吃住,實習期過後漲到2500塊,加提成,包吃住。其中一個老闆說,包吃住是保證你們的基本生活。

另外新一線城市的公司完全就在吹牛,根本不提待遇工資,都在說公司做什麼,跟誰合作,有多厲害,一些老闆高談闊論,基本不給應聘者機會講話,有個老闆問我前面一個應聘者:你家有幾口人,你家窮嗎,不要怕,大膽說出來,你的夢想是什麼,說出來,每個人都有夢想,雖然不切實際。輪到我了,就問我:你家有幾口人,你要贍養你家人嗎?你的職業前景是什麼?

最後四份簡歷,我投了三份,實在不知道怎麼投,最後一份拿回來收藏吧。

我的感想就是,三本的女生老老實實回家考證考編考公務員吧,太殘酷了。


DOU73384949


我就是三本!一名大四應屆畢業生還是火熱的會計專業!對於三本學生就業我只能說事在人為,我們三本真的是挺難的。我在大四上學期大半個學期都是在找工作,各大高校招聘會或者網上投簡歷再者秋招人才市場之類的。遭到的歧視挺多的,現在說起都是一把辛酸淚,真的是很累到處跑。因為我學校三本在一個偏僻小縣級市裡省內好高校或者說比較大的正規企業宣講會都不會來我們這,我們想要參加都是坐動車去省會,幾個月下來車票都是一疊了。來來回回的跑,因為車次經常都是禮拜天晚上九十點才到寢室。

雖然很辛苦但是也有很多收穫。一步步慢慢懂了面試套路面試技巧。我們三本在211,985這些學校說真的很快就被秒成渣。每次聽到有人說她是渣渣二本~我就默默說句我是渣渣三本更‘渣渣’(﹁"﹁)

雖然說三本比較low吧,但是我們出去就是本科,招聘要求是本科的我們就可以去投簡歷筆試面試也可以跟那些211.985院校的一起競爭,就我班上一個同學年年獎學金正是也得考到了秋招考取了福建那邊的一家國有銀行(我們是中部地區),跨地區考取這就是他的本事了。三本里面也有就業好的,進銀行的不多但也有那些,考公務員也不例外也有。不可能每個人都是靠關係的也是有自己的努力考取的。

既然我們決定上三本了,就在學校大學四年期間讓自己變得更優秀,三本也是本科,擁有一樣競爭(順便吐槽一下有些單位還明確給出招聘二本及以上~直接漠視)🙄🙄。總而言之,三本就業比不上重點院校但是最主要還是自己要有努力有能力有實力,秋招春招多參加招聘,自然會遇見伯樂。☺️☺️


汪汪汪汪汪138099401


【溫少爺觀點】

1、學歷很重要,決定你是否能進知名企業的敲門磚。

2、不過,學歷也僅僅是一個敲門磚,三本畢業學生,可考慮進入一些創業型公司或者有潛力的私企。

3、想在職場平步青雲,關鍵還是你的核心競爭力。

先說說我本人的真實經歷。

我是12年專科畢業的,但是,因為我當初規劃好,專科畢業後,就考專插本,所以,在大學的時候,我一直很努力學習,跟高考努力程度差不多,別人在打遊戲,我在圖書館學習。

當然,最後,我也順利通過專插本考試,讀了兩年本科,我14年本科畢業,但是,我發現,本科畢業的我,發現很多好的企業也是很難進去。

有的需要筆試和幾輪面試;

有的直接需要211和985學校的畢業生;

有的比較青睞的好企業,但是,公司不招我這個專業。

因為,當時看到身邊的同學陸續的拿到offer,而自己還是一無所獲,心裡著急啊,那種迷茫感和無奈感,像噴泉一樣一下子湧上來。

最後,我還是壓住自己內心的煩躁和迫切感,我放棄好的企業,選擇了一些規模較小的創業型公司,直到今日,我發現當初的決定是對的。

現在,我已經從一名普通的技術員,升職到技術經理,我只用了3年時間,而那些當初進了大企業的同學,現在還是一名普通的工程師。

所以,在這裡,我有幾點經驗想分享給你,希望能幫到你。

一、學歷真的很重要,決定你是否能進知名企業的敲門磚

毋庸置疑,學歷真的很重要,特別是在大型招聘活動中,你走一圈,就會發現,基本上招的都是211和985的高校生,像我們這些普通的高校畢業生,真的非常不起眼。說的再現實點,就是人家根本瞧不起我們。這種招聘活動,你去一次,彷彿自尊心就傷害一次,這裡有個很典型的例子,當初引發了軒然大波。

在2017年10月12日,蘇寧校招在廣東工業大學龍洞校區的宣講會上,蘇寧誤讀廣東工業大學學校性質,將廣工(一本院校)描述成二本院校。

蘇寧HR針對廣工學子發表諸多尖銳言論,例如:

不管是廣工還是廣金,你們二本的都一樣,人家華農還是省211呢,人家都沒說話;

我告訴你們,唯品會經常來挖我們牆角,我們蘇寧員工跳槽到別的公司,工資都翻一倍。你們和好學校的待遇肯定不同的。

看到沒,這就是一些大企業HR心中的真實想法。

二、不過,學歷也僅僅是一個敲門磚,三本畢業學生,可考慮進入一些創業型公司或者有潛力的私企

那麼,我們三本畢業生,是不是就完全沒機會了呢?

別急,通往成功的道路這麼多,總有一條路適合我們的。學歷確實很重要,但僅僅是一個敲門磚而已,三本畢業生,剛畢業進去知名企業,確實有點難度。

但是,我們可以先物色一些規模較小的創業型公司或者一些有潛力的私企,在這些公司,可能待遇會稍微差點,但是,對於剛踏進社會的大學生來說,只要有點工資,能養活自己,不叫家裡人拿錢就行了,在這階段,我們還是以學習,累積經驗為主,想賺錢,先得讓自己值錢。

我以過來人的身份,很負責任告訴你,在小型公司工作,只要你肯動腦學習,你的成長速度一點都不會在大企業的同學差。

因為,在這些企業,崗位分得沒有那麼細,你一個人有可能就幹了幾個崗位的工作,你千萬不要叫苦,這可是鍛鍊你自己的好機會,過一段時間,當你熟悉了流程和掌握了當中的技巧,你就會慢慢累積了相關的項目經驗,當你跳槽的時候,這些經驗就是你的項目背書和跳板,這時候,如果再想進去那些知名企業,就比當初容易得多了。

三、想在職場平步青雲,關鍵還是你的核心競爭力

不管是高學歷還是低學歷,最終誰能為企業創造利潤,這才是關鍵。

我當初進入一家化工企業做工程師,在技術部門,我的學歷不算最高,但是,我的研發能力僅次於技術總監,在年底時,公司曾經做過記錄,在過去一年裡,我所研發的產品,佔了公司當年新產品的一半 ,為公司創造了不少利潤,且為公司爭取了不少新客戶,在行業內,因為產品的性價比極高,公司名氣一下子起來了。

而我,成了公司的大功臣,拿到了當年公司唯一的一個優秀員工獎,還提拔為技術部的經理。也因為這突出能力,我成了公司不可或缺一位工程師。

因此,在企業,想活下去,靠的是你的賺錢能力,而不是一張冷冰冰的學歷證書。

想在職場平步青雲,唯有提升自己的核心競爭力,才是硬道理。

溫少爺:3年時間,從職場小白到部門經理,專注於職場與個人成長分享,關注我,我們一起迭代,一起成為職場達人。希望我的回答對您有所幫助和啟發。【隨手點個贊,對溫少爺是個鼓勵!】


溫少爺


我有個朋友高中學歷,個人條件也很差,什麼叫很差呢?小的時候不注意掉油鍋裡了,被炸了一下,整個人的半邊身子,從頭部到膀子,再到腿部,全部是燙傷,夏天的時候再熱的天,全部是長褲和長襯衫。個人平常也不怎麼注意衛生,頭皮屑到處飄,脫了鞋子腳臭的味道也是讓人受不了,為啥我知道他腳臭呢,因為有一次去了他宿舍,那味道無法忍受。

綜合條件不好吧,甚至有些讓人討厭,但他憑藉自己對技術開發的愛好,沒日沒夜的學習技術知識,先是在小公司幹了幾年時間,慢慢的有了項目經驗,外加自己不停的學習,後來去了奇虎360,這個朋友和我做了兩次同事,只不過奇虎360的時候,因為公司較大,不在一個部門,所以基本上見不到。

回到你身上,三本畢業,雖然學歷確實沒有什麼優勢,但比起我這個朋友,綜合條件要好吧。就業很難,那要看你怎麼準備了,現在別說三本,就是不錯的本科院校,大學生是一個什麼狀態,你又不是不知道,以目前很多大學生的狀態,能夠找到不錯的工作,那簡直是天理不容了。所以,不要考慮所謂的學歷,先問問自己努力了多少。

現在中年危機一詞很火爆,但為什麼仍然有很多人說這是販賣焦慮,是因為這波人已經有了核心競爭力,他們絲毫沒有感受到中年危機,所以他們認為這是販賣焦慮。其實,很多人的努力比我們想象的要少得多,上天是公平的,你沒有努力,自然會變得焦慮,到了中年,上有老下有小,那可不就是中年危機麼。

一、關於學歷,你要有一個事實認知,那就是大型公司才會對學歷有要求

這裡我不說事業單位,私營單位的話,除了一些頭部大型公司,其他一些行業公司,對學歷其實沒有太多的要求,很多公司專科學歷的人一大把,你雖然是三本,但至少是個本科吧。真正的大型公司,並且對學歷有嚴格要求的公司其實不多,所以80%的公司是能夠接受你學歷的,不要想一些沒有意義的事情,即使給了你二本,甚至是一本,大型公司進不去還是進不去,因為人家都要名校畢業的。

二、師傅領進門,修行在個人,學歷只是敲門磚,後續還得靠你自己

剛開始的時候,學歷確實會有一些差距,我老婆曾經待過一家公司,公司中人員的福利補貼和學歷有著一定的關係,研究生學歷的福利補貼要高於本科生,本科生要高於專科生。看上去是不是覺得專科學歷沒前途,沒有競爭力。但你仔細算一下就會發現,福利補貼能有多少呢?根本拉不開你和別人的差距,真正拉開差距的還是你進入公司之後的努力。

三、低學歷如何進入行業大型公司,需要長線佈局

很多人說,我很想進入大型公司,但是學歷不夠,如果是校招或者剛工作沒幾年,大型公司肯定不會要。但隨著工作年限越來越長,學歷對一個人的影響作用會越來越小,取而代之的是項目經驗,工作業績。你可以先選擇行業中等公司,在這類公司中努力工作,取得一定的成績,做得好的能夠有一定的行業知名度。行業頭部的大型公司缺人的時候從哪找,當然是從行業第二名,第三名去找嘍。你的技能如果過硬,進去行業頭部公司就會相當容易。


分享到:


相關文章: