用户3941896878768
评职称的参评条件是，除上一级职称年限己满（或未满破格）外，要有指标，硬件满足。参加正常评审是自己权利。但是，如果还有其它人比自已条件更好，因为指标有限自己被评上无把握，或者今年没有指标了，明年就到退休年龄，也可申请“评退”，即评上后提前退休。这在九十年代的大学是允许的。因为职称是与工资和退休金掛勾的，职称很重要。特别是正高，待遇都不一样了。
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我这里要说的是，今年9月~10月，又是高级职称评定的时候到了，你一定要争取评上去。
前一段时间，我和社保局一个副局长在一起闲聊，最后一年评上高级职称有没有用？他说:“原来我没有在社保局分管退休工资以前，我以为没有什么作用，现在分管这一块，才知道有很大的作用，今后核算退休工资，以你的退休前最后一个月工资进行核算！”
我们四川这边，都是今年12月底，初级、中级、高级职称评定结果就下来了，明年一月就应该享受待遇了。你现在的岗位工资应该是8级，如果你评上了高级职称，你退休的时候岗位工资已经是7级了，差别是巨大的！
因此，你一定要把学校的《职称评定考核办法》搞清楚，把你所在的省市《高级职称评定办法》搞清楚，尤其是“硬杠子”:普通话等级证书、市县级公开课等等，基本条件要搞清楚！否则基本条件都不够，机会就溜走了！
我们县各个学校对即将退休的老师都特别关照。前两天我与一个小学校长一起吃饭，他说他为老年教师创造机会，尤其是两三年内要退休的老师，让他们评上高级教师。一是让他们不留遗憾，二是退休以后又不占学校名额 ，两全其美。我特别佩服他！
总之，退休前能够评上高级教师，于名于利都有好处，退休以后名额就空出来了，不影响学校在职教师的高级教师比例。
平淡是真oymlq
明年九月退休，今年参评高级教师有用吗？
目前我国的中、小学教师是全额事业编专业技术岗位。走的是专业职称路线，也就是说职称越高工资越高。基本工资是由:岗位工资、薪级工资、工作津贴、生活补贴、四部分组成。
以中学教师为例:
中学教师一般分为中学二级教师(初级职称)，中学一级教师(中级职称)，中学高级教师(副高职称，相当于副教授)，中学特级教师(正高级职称、相当于教授)。
明年9月退休，今年参评高级教师有用。参评高级教师说明你是中教一级，并具备参评高级教师的资格，如果参评上为高级教师即高级职称，工资也就相应提高。
例1、中教一级教师:岗位工资1950元，薪级工资780元，工作津贴868元，生活补贴1832元，合计5430元(工作津贴，生活补贴各地不同)。
例2、中学高级教师:岗位工资2210元，薪级工资930元，工作津贴868元，生活补贴1832元，合计:5840元
(工作津贴，生活补贴各地不同)。
退休时按基本工资的同等比例发放，可见高级教师比一级教师养老金要高。
龙泉居士abc
非常有必要！只有经历过，才知道其中的道道！
只要有机会，一定要晋。明年才退休，还有一年的时间，无论如何也要闯一闯。
晋级成功。
假如你顺利晋升到高级职称，那么，你的工资马上就要提高五六百元，一年也要有六七千元的工资收入。同时你的住房公积金和养老保险也会有不同程度地提高，将来的养老金必定会有所提高，即使幅度不大，但总比不提高要好多了。
晋级不成功。
晋级高级教师确实是不容易，你要有心理准备。即使有名额，就是那些数不清的材料也够任何一个教师费劲的，更何况你又那么大的岁数，没有成功也在情理之中。不要太在意！毕竟晋升到高级教师，也就是一年的时间，对退休金没有很大的影响。看开点，无所谓。
成功与否，经过就好。
晋级也算是一种不可多得的人生经历，只有经历过了，才会有经验，才会有知识，才知道其中的过门，同时，也是将来的一种美好的在职回忆。
但愿我的回答对你有所帮助！
中小学教育者
如果2021年退休，那么2020年评上高级老师的作用真的非常有限，或者说没多大作用了。
一、评上高级教师对收入的影响有限。如果2021年退休，2020年评上高级教师，在经济上可能得到的好处主要包括两方面，一方面是在职时的工资收入增加，另一方面是养老金的增加。但这两个方面的综合起来对收入的增加非常有限，主要是因为你能享受高级职称在职收入的年限太短。
1、在职时能增加多少收入？满打满算，你只能享受高级职称工资一年时间，假设你在评上高级教师之前是拿的是一级教师最低档岗位工资10级，对应的是2007元，而评上高级教师后，拿的是7级岗位工资2773元，这最大差距不过766元。就算将绩效工资的差距、五险一金单位补的差距算在一起，每月不超过1200元，一年下来最多14400元。更何况，你在评高级职称前最大可能是拿的是一级教师最高档岗位工资8级2440元，那一年下来跟评上高级教师后收入差距只不过5000元。也就是说，你评上高级教师在职时只能享受5000元至14440元的提高收入，应该说跟你投入精力参评高级教师的付出是不成比例的。
2、退休后对养老金的影响。基本养老金实际上也包含基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。为了保障退休工人的养老金待遇水平，国家还建立了补充养老保险机制，职业年金。
基础养老金跟你平均缴费工资指数有关，因为你只有一年高级教师工资，对你整体平均缴费工资指数影响微乎其微。个人账户养老金跟你个人账户累计储存量有关，你评上高级职称一年，最多不超过1000元，而分到139个月里面，每个月增加不到10元钱。职业年金也不过非常少。总之如果2021年退休，2020年评上高级教师对退休金影响不大。
二、在荣誉上的影响。说实话，如果从事一辈子教师工作，没有评上高级职称，是有些遗憾的。假如评上了高级职称，在面子上还是比较好看些，但是如果你是一个不爱慕虚荣，不看重这些荣誉的人，那这个作用就没有了。可能有些人会说，评上高级教师也不见的是水平更高，也不见的贡献更大，因为评职称暗箱操作太多，再就是评职称指标限制让很多优秀教师没评上高级教师。如果不在意这些荣誉，大可不参与职称评聘了，养好身体，为即将到来的退休生活做好规划。
眯起双眼看世界
我是强子书屋，编者有话说！
我觉得如果没有金钱的诱惑，没啥必要参评高级职称了。毕竟年龄已高，也没有太多精力参评。
虽说高级职称是体现教师能力的表现。但是不评上也不能说教师不够优秀。因为前期没有评上，证明在某些方面还有欠缺。而现在已59岁，接近老年人队列。我想无论是精力，还是学习都已经到达一个高度，再提升也很困难。
我觉得如果真想顺利退休，颐享天年。今年就好好教书，把自己所学，经验尽可能传授学生。不要留下遗憾。剩下的机会留给年轻人吧，因为我觉得您这个年纪，肯定也不会太在乎那五、六百。所以没有必要头破血流竞争了。如果非得要争一争，那也可以。但是我觉得希望不大。
结束语
首先这个评职称问题，我觉得确实可以让一些教师提高教学质量。但是，也不是绝对。有职称的人就一定优秀么，不一定！不排除一些人通过其他途径获得，坐享渔翁之利。我觉得教育制度应该起到积极效果。防止一些人钻了空子。
另外，还是觉得面临即将退休的教师。参评有难度，需要深度考虑。万一，准备了一番，结果还是没有评上。难免会影响情绪，压力太大，血压升高得不偿失。而且还会影响教学进程与质量。何不，放松心态，看开职称，顺利退休来的实在！
强子书屋
过去有意义，晋上了就上一个台阶；现在没意义！因为退休金是按养老保险交的多少来计算的，你今年即使晋上了按高级交几个月就退休了，对退休金的多少贡献不大，何况你晋级是需要很多成本的，比如国家级论文著作等！都需要时间金钱来弄！
北斗58220014
没必要！快退休了才有资格评选高级职称，足以说明你平时是一个“淡泊名利”的人，为了不使自己的英名扫地，还是保持自己的本真最好！
安康2020
以上各位哪些是行家呀？有的人说要评，有的人说没必要评……；我看各省的政策应该有所不同，我认为一个人工作一生了，仅剩一年快退休了，还劳神费力去评个高级，庆庆体现自己的能力和水平，就没有多大意义了；如果今年评到明年退休，每月加得几百元退休工资到，那就有点意义！那才有个评的价值！
zsx438
明年9月退休今年参加评高级职称太必要了。在海南一级教师退休6000至7000元，高级教师退休8000至9000元。同等学历同等工龄教龄教师退休高级教师比一级教多1500元左右，你必须参加评高级教师。
