宋泽矩

说实话，我混了职场12年了。我很理解你目前这种焦虑的状态。

行情不好，不要贸然辞职，找新工作难

但我要提醒你的是：这几年整体行情都不景气，所以不管你干嘛，都不建议贸然的辞职。丢饭碗容易，再找一个饭碗可能就没那么容易了。

你现在在国企，税后工资9000多，这已经算是相当不错的。

加班很正常。上班族的常态！

你说的这个加班问题，其实现在已经不是事儿，这已经是每一个上班的人的标配。

你问问身边的人，谁上班不加班呢？一个月总要加几次班的。

只要加班不严重影响你的生活，不威胁你的健康，也给加班费，那就没什么毛病。

加上你这个单位的特殊性，赶工总是不可避免的，所以加班对你来说，应该习以为常才对。

你现在的工作，真的没有前途吗

我其实是想和你重点谈谈前途的问题。

1、分析行业的兴衰，来判断你的前途

你所在的单位是国企造船厂。这种单位是属于饱一顿饿一顿的。一单可能够你吃三年。可能一饿又是一两年。

你要看看你们这个造船厂，在整个国有造船厂中占个什么地位，是个什么水平什么级别的，通常你们接的一些单子，都是些什么单子。

如果你们厂数一数二的，其实也不用担心前途的问题。

随着我们整个国家的进步和经济的发展，尤其是我们海洋意识的觉醒，我们需要更多的船，更大的船，更强大的船（你懂的）。

这是必然。而海上，除了需要船，还是需要船。

到时候这些任务肯定是交给你们了。因为只有交给国有造船厂才放心啊。

所以从长远来讲，我觉得如果你们厂的技术在国有造船厂里面，算是前面的，我觉得前途问题没什么过于忧虑的。

这是从大的方面来看你的前途。毕竟行业的兴衰，公司的兴衰直接决定我们每一个从业者的兴衰。

2、你个人怎么混，也决定你的前途

从你个人的角度来看，有没有前途，要看你在单位里怎么混了。

你要像有的那些人只知道干活，总是得罪同事和领导，那肯定混不久。或者你本身就是个关系户进来的，没太大的能耐，那估计你也混不久。

3、谋求升职和转型

你要结合自己在单位里所处的位置和你自身的技术水平，想想你接下来到底是技术走技术这条路呢？还是走管理这条路。

你选择不一样，最后你努力的侧重点和方法论肯定会有很大的差别。

你不可能打算一直做一个普通的操作工或者技术工做到退休吧。

如果你有这个打算，你趁早把它收起来，因为随着单位的兴衰，最容易裁撤的，就是你们底层这种没太大含金量的操作工了。

我得有一个另外的建议给你，你怎么不看看你的同行，你可不可以跳槽呢

跳槽一方面能快速的帮你涨工资，另一方面可能帮你找到更好的平台呀。

你发现在哪个行业里面，头部的公司总是吃的撑的慌，而后面的公司总是饿的慌。你要能跳到更好的平台，那不管是收入还是前途，也都更有保障一些呀。

总结性建议

一句话：寻求公司内和行业内的升职

总体上来说呢，我都不建议你立刻去辞职，只是建议你可以考虑其他的国有造船厂，看能不能跳到他们那边，有一个更好的升职加薪。

毕竟你是造船厂的，你说你辞职了，你出来能干嘛呢？

你没发现你所掌握的这些技术是一个冷门儿窄门吗？

所以呀，一方面寻求内部的升迁，另一方面寻求在行业内的升迁，我觉得这是我给你的建议和出路。

我是职场学玩赚的老王，工作创业干了12年。

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职场学玩赚

我来说下我的经历吧！09年进的船厂，工作了9年然后去年离职的，之所以离职是因为前公司效益不好，也是国企，所以福利待遇都降低了好多。

按小编说的税后9000，税前应该达到12000了，五险一金扣3000这样，这当中五险1000多点，公积金2000少点，按1：2比例公积金账户一月存5600左右，这样一个月相当于14600了，一年175000多了，外加年底的年终奖起码在3万以上，一年应该有21万了，一般国企能给到这个福利待遇的，不可能是基层员工了，应该是个小领导了。

能拿到这个待遇的，起码也是在船厂干了好多年了，辞职不干准备干啥呢？除非家里有矿不然呆下去是最好的选择。

桥度麻袋

造船行业最近七八年一直处于市场低迷期，听说很多造船企业一直处于亏损中，你现在的造船厂还能到手工资9000多，说实话已经很不错了。我认为你们职工有必要干下去，不要轻易辞职，毕竟是国企单位，再差都比外面的企业好。

至于你说的加班多，那我也给你透个底，外面的绝大多数企业一样加班多，你想干不加班的工作，那就只能找办公室一类的工作。可是看你的情况，应该是船厂一线技术工，所以你出去了也没办法找办公室的工作干。我可以告诉你，只要你从事制造企业相关的技术生产工作，你去哪里都避免不了加班。既然在哪里工作都必须加班，那就没必要离开船厂了。

至于你说的工作没有发展前景，说实话，现在能有一份工作一直感到退休安安稳稳的领养老金就不错了，你还想有什么大的发展吗？在国企单位，想要有更大的发展，那必须具备很多的资源才行，你没有资源，发展就不用想了，老老实实的工作就够了。就算你现在出去工作，一样还是要天天加班干事，也没啥太大的发展。作为普通职工，发展前景考虑了也没用，只要每个月能拿9000多工资，足矣，所以有必要一直干下去。

总之，你在国企造船厂工作，是正式工，工资待遇稳定，就算加班多发展前景不大，也要干下去，因为外面的企业还不如你们造船厂发展的好，待遇更没得比。最后用一句名言做总结，”城里的人想出去，城外的人想进来，人生的愿望大都如此“，你还不明白吗，当你觉得国企造船厂不好的时候、想离开的时候，其实外面更多的人正羡慕你的工作、都想进而不得呢。所以，珍惜现在的工作吧，有必要干下去。

Sir聊HR

国企造船厂职工，月工资税后9000多，加班比较多发展没有前景，还有必要待下去吗？

首先恭喜你有个不错的工作，是国企船厂的一名职工。

你的薪资税后年收入应该有120000元左右了，是属于国家需自行申报纳税的一名公民了，你应该感到荣幸。你说企业加班比较多，现在有哪个企业不加班呢，不加班的企业发展前景大好不妙。国企加班都有加班费的，国企执行法律法规很严格的。不像民企私企加班白辛苦，一毛不拔。

企业发展没有前景要你担心什么呢，国企造船厂是国务院国资委直接管的，要你一个小老百姓担心什么呢。

建议你认认真真做好你的本职工作，别这山望着那山高的，自己捧了个金饭碗还不知道。

老马头上海

这两年国企船厂都在改制了，这其中包括人员编制改制，原来俗称的本工（也就是和企业人力资源直接订立劳动关系的正式工）都陆续自愿改签类似人才发展公司（国企和地方私营资本合资开办的三方人才技术发展公司）。这类公司的优势是工资高，缺点已不是国企编制，无法享受央企国企福利待遇！

安格斯M5战斧牛排

千万别相信，要是焊工铆工，别心思了，外包队，说好听那是国企的外包队，没有五险一金，啥都没没有，

宝贝1258088

国企造船厂职工月薪税后近万元，估计题主应该是从事的技术工作，有跳槽的念头一定要慎重考虑，不可冒然辞职。在没有更好的出路前，还是调整心态踏实干下去吧。国企能到手差不多上万的月薪，很多人羡慕的不得了，打灯笼还找不着啊。

古人有句名言：不识庐山真面目，只缘身在此山中。我们每个人往往都向往别人的成功，却难以感觉到身边的幸福。题主身在国企，已是让大部分草根人士眼羡了，工资税后近万，更是超过了很多国企员工待遇。所以，辞职一定要慎重，不能冲动下后悔莫及。

不要用悲观的心态看待自己工作。

题主觉得加班多没有发展前景，才生出离职另谋出路的念头。以我来看，能给职工开出近万元税后工资的企业，它的业务发展一定正是如日中天。员工加班多更是证实了这一点，恭喜题主呆在一个有实力的好单位。比起社会上哀声一片的企业衰退，我相信呆在一个红火的单位比冒险辞职更有理智。

题主作为职工，能在国企挣这么高工资，已是相当成功。如果没有怀揣很高端的技术，一般技术人员到了社会上的私企中，工资甚至还不如你现在的收入。自己想要发展，可以在国企努力提高自己水平，从技术路线上升职或者设法转到管理岗位上，没必要辞职去从头开始。

题主所在国企的待遇已远超社会平均水平。

不要抱怨加班多，国企的劳动保障比社会上大部分私企好太多。很多私企的加班时间更长，而且得不到应有的加班报酬。同时，私企另外的福利更加与国企没的比了，诸如公积金、节假日、年终奖等这些国企必有的东西，基本上私企都由企业主的心情来定的。题主估计长期在国企工作，处于“身在福中不知福”的状态中。

对于一名职工来说，能够拿到近万的税后工资，确实相当不错了。据我知道，社会上的一般工厂员工工资也不过是四到七千。就算是有技术的基层人员，能够过万的也是廖如晨星。题主应该珍惜自己的工作，不要过高估计辞职发展的前景。

以上为个人观点，欢迎讨论留言。我是职场本纪，笃行职场十几年的管理人士，关注我分享更多职场智慧。

职场本纪

中国的贵族工人并不是很多，很普遍的。大多集中在央企，国企，垄断行业里。

长安借东风63583187

当然有前途啦？！职业稳定不用下岗到处找工作？！当今养家糊口的人们手停口停？！安心工作吧？！比失业的人们幸福多了？！

南极爸爸241

在国企，能拿到9千的工资，已经很不错了，不建议辞职。要知道，不少私企也给不到近万元的工资。你去外面闯荡能拿这么高的工资吗？不一定吧。这份工作不仅薪资高，还稳定，多少人想拥有的好工作。

要知道，吃不到的东西才是最香的。可能你在国企里面待久了，看不到国企的优势，只看到了国企的劣势，没有看到外面企业的残酷，只看到外面企业的优势。你去那些天天熬夜加班干活、周六日午休，天天打鸡血的企业待上一个星期，保证你立刻就后悔了。

1.这份工作已经领先绝大多数工作了

造船厂职工，税收9千多元，很有可能是技术人员或者管理人员。

我们看一下同期社会上的工资水平，2017年度北京市职工平均工资为101599元(又称社会平均工资)，月平均工资为8467元。

国家统计局公布的2018年就业人员平均工资数据显示，2018年全国规模以上企业就业人员年平均工资为68380元，城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元。

每个月收入9千多，一年下来11万的收入，还没有算上年终奖和各种节日福利。此外，单位肯定还有食堂和宿舍，你的生活成本也不高，支出很少。这么好的工作，为什么要离开呢？

2.你口中的前景是什么

如果不干这份工作，你出去能找个什么样的工作呢？除非这份工作的工资是现在工资的三倍以上，才值得你跳槽。

你口中的前景是什么呢？是更高的收入还是更高的职位？

但是，市面上有这么好的工作吗？工资高还能晋升？最关键的是你出去之后，就能有前景吗？不一定，最关键的是待遇还未必能够有现在高，还比现在累多了。

而且就算有这种好工作，这么高工资，对于个人能力的要求也肯定很高，那么你的能力能达标吗？

所以，如果自己的能力不足，还是留在国企好了，不建议离开国企。尽管是9千元，但是比市面上的万元工资值钱多了，在国企，寻求职务和职级的晋升，

關鍵字: 辞职 职场 税后