医保的视同缴费年限如何办理?

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先来了解一下医保退休条件

达到法定退休年龄时,女同志医保缴费满20年,男同志医保缴费满25年,才符合医疗保险退休条件。可以办理退休,享受退休人员医疗保险报销待遇。

企业职工的医保视同缴费年限

2014年10月1日前,医保系统的企业职工包含企业单位职工,个人存档身份参保,灵活就业人员,4050人员,失业人员等。

对企业职工来说,医疗保险的视同缴费年限是指《基本医疗保险办法》实施前的有人事档案记载的实际工作年限。由于各地以及不同类型的单位《基本医疗保险办法》实施的时间不同,所以视同缴费年限的时间临界点也不同,从全国来看,很是不同。早的按1994年1月1日计算,晚的按2000年1月1日计算。

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社保工龄视同交费年限确认:

需提供的资料:

1、《职工劳动手册》(以下简称《劳动手册》);

2、《养老保险被保险人视同缴费年限审核表(一式三份、以下简称《审核表》);

3、职工档案;

4、参加本市基本养老保险的缴费记录资料;

5、《视同缴费年限送审人员情况表》(可到市劳动局网站下载)及其电子版。

6、送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。

办理程序:

审核视同缴费年限的工作实行预约登记,依预约确定的时间报送档案的处理办法。

第一步:送审单位先理顺本单位需要审核视同缴费年限的人员的档案资料,通过市劳动保障局网站进行预约登记,由市劳动保障行政部门委托的审核机构(市社会保险基金管理中心,下同)根据审核工作的进展情况和预约登记的先后次序安排送审时间。

第二步:送审单位根据审核机构安排的预约受理时间,带齐所需提供的资料,到审核机构办理职工视同缴费年限送审手续。

第三步:审核机构审核后,通知单位领回报送的档案和审核结果。


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