如果您想出国劳务，请认真阅读一下，它可以帮助您了解国家关于出国劳务的规定、程序和注意事项，解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难，防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益，体现中国劳务人员良好素质和形象。
1、如何选择外派公司？
答：您首先要了解招聘人员的公司资格，可让公司出示《营业执照》《劳务派遣许可证》《人力资源服务许可证》等原件。为避免上当受骗，您也可以通过以下几个途径了解核实：
（1）向人社局外经处了解咨询；
（2）另外，也可以通过各市级商务局了解本市的经营公司及对外劳务合作服务平台的信息和联系电话。
2、如何报名及报名前应该了解、注意哪些情况？
答：如果您想出国务工，一定要通过正规的途径报名。
（1）直接给全省任何合法的经营公司打电话咨询并报名；
（2）通过当地的对外劳务合作服务平台咨询并报名，但最终都必须向正规的经营公司推荐并派出。
咨询报名时，您要重点了解以下情况：
（1）去的国家和地区。
（2）做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
（3）工资待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行帐户。
3、出国前需要支付哪些费用？
答：出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
（1）体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
（2）护照、签证费：护照由您自己申领，签证一般由经营公司统一办理，按实际规定支付费用；
（3）打预防针：按防疫部门实际收取支付；
（4）其他有可能的费用，如您前往经营公司的差旅费、与经营公司所签合同的公证费等，按收据金额支付。
4、在签订合同时，要特别注意合同中必须有《对外劳务合作管理条例》中载明的下列内容：
（1）劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；
（2）合同期限；
（3）劳务人员的劳动报酬及其支付方式；
（4）劳务人员社会保险费的缴纳；
（5）劳务人员的劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护；
（6）劳务人员的福利待遇和生活条件；
（7）劳务人员在国外居留、工作许可等手续的办理；
（8）劳务人员人身意外伤害保险的购买；
（9）因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿；
（10）发生突发事件对劳务人员的协助、救助；
（11）违约责任。
需要提醒的是，经营公司必须给您一份《合同》正式文本，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。未签订正式的《合同》的，或者没有合同正式文本的，一定不能出国工作，否则您的合法权益得不到保障。
5、出国手续都包括那些？如何办理？
答：出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。除了护照外，其他手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等。
国外续包括入境许可证、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
荷兰制衣厂(图)
6、在国外工作应注意哪些问题？
答：在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
7、在外工作遇到困难怎么办？
答：您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。
（1）您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
（2）如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
（3）通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
（4）在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全，请您一定要服从使馆的统一安排。
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