而即便是并轨以前，机关事业单位的养老金政策更好，养老金是按照退休前工资的一定比例计发。但是正常职工最高的标准也就是工作年限满35年的，按90％的比例计发，只有离休人员的离休费是按照100%的比例计发，也都没有比在职时候的工资更高。

即便是享受一些特殊政策的退休职工，比如独生子女政策，可以加发百分之五的退休金，但是按照规定加发后的退休金也不可以超过本人原标准的工资。

那么什么情况下退休老人的养老金水平会比在职期间的工资水平更高呢？

其实目前不少退休人员的养老金都会比在职时候的工资更高，这主要是因为我国的养老金已经连续15年进行调整了。近几年调整的比例比较低，只有5%左右，但是2015年之前每年的调整比例都在10%左右，所以退休早一些的人，养老金早就翻倍了，所以即便养老金替代率不高，但是比在职时候的工资更高也很正常！

我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！

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流雷电

最近，有网友晓鸥女士提问，今年刚好是她55足岁退休。但她在拿退休工资时发现，养老金要比在职期间拿的工资还高。她在职期间只有4500元工资，退休金反而有5200元，她觉得奇怪，为什么养老金要比在职期间的工资还高出不少？

按照我国养老金的相关规定，通常职工在岗时，每个月企业按照16%的工资比例缴纳养老保险，个人按照8%的工资比例缴纳，各出一部分。而职工到退休年龄后，按照“多缴多得，长缴多得”的原则，你养老金交的时间越长，交得越多，就享受到养老金的数额就越大。

如果你刚缴满15年养老金，替代率可能只及50-60%。而如果你缴费长达30年以上，那你所拿到的养老金替代率就有80%。当然，这还要看你是按照最低标准缴纳养老金，还是按照最高标准来缴纳养老金。此外，如果你所在的城市经济条件比较好，那么养老金超过在职期间的工资也不算稀奇。现在问题是，很多人为什么拿到的养老金要比在职期间的工资还高？

首先，国家自2005年开始，每年给国内退休职工增加养老金，已经连续加了15年。这既考虑到国内的通货膨胀因素，使退休工人的收入水平稳中有升，生活质量不会因物价上涨而受到影响，也考虑到广大退休职工为国家做了一辈子的贡献，如今都退下来了，也要分享到经济增长的硕果。所以，退休职工工资涨幅大致是跟着经济增长幅度。2015年经济增速较快，退休金涨幅也不小，而近年来，随着GDP增速放缓，退休人员收入增长也在放缓。

与国家给退休职工连涨工资相比，企业职工收入上涨比较迟缓，有些企业因效益不好，未必愿意给所有职工都大涨工资，至多给一些管理层和业务骨干涨了工资。在这种情况下，在职员工收入，的确有可能会低于退休人员的工资收入。目前国内多数企业员工月收入在2500-5000元之间，而退休职工收入因为连续上涨，而刚退休的职工收入也水涨船高。所以，部分退休人员收入，大于在职员工收入也并不奇怪。

再者，有部分机关事业单位的职工，别看在岗时的收入只有3-4000元，但是他们与单位约定，缴纳养老金、公积金都是按上限来缴纳，他们想将来获得多的公积金买房，以及获得更高的养老金。所以，一些机关事业单位的职工，在岗时的收入倒不高，主要是为了缴纳公积金、养老金而减少的。这些人上班时收入只有3-4000元，而退休后的收入就有6000-7000元。他们的养老金要比在职期间的工资还高，是非常正常的事情。

为什么养老金要比在职期间的工资还高？我们认为，主要是养老金连续上涨，但企业薪酬却未必都会年年上涨，有的效益不好的企业，甚至是几年不加薪，在这种情况下，养老金要比在职期间工资高就不奇怪。当然也有一些机关事业单位的职工，为了获得公积金、养老金等隐性收入，人为压低了自己在岗时的工资标准，别看他们在岗时工资不高，但是他们养老金会很高，他们的购房时可以获得更多公积金的支持，机关事业单位的隐性福利也不容小觑。

不执著财经

四个原因决定了退休老人的养老金要高于在职时的工资！

一、养老金连年提高。

从2005年以来，加上2019年，已经连续不断地、不同幅度地15次提高养老金的水平，每一次提高的比例最高达到10%，最低的时候也有5%。这样计算起来的话，

原来1000元/月的养老金现在至少也有毛3000元了。

二、“老人”老办法。

2014年10月1日养老金并轨之前退休的人员被称为“老人”，养老金实行老办法不变。有些地方的“老人”在职时工资和退休时工资是一致的。就是说，这些人本来的退休金就高。

三、“老人”的养老金政策好。

很多人梦想的就是获得财政工资，退休之后的养老金还是财政负担的话，他们的单位给予他们的政策就要好很多很多。什么住房补贴，什么活动费，还有取暖费，降温费，年终奖等等，杂七杂八的加起来，养老金高很了。这是某些地方的老人养老金具体的情况。

四、替代率高。

一般的替代率在50%～60%左右，但是，还有一些比较好的单位工作人员的养老金替代率最高能够达到90%（不要详细介绍是什么单位了吧，大家都心知肚明的），那么，基本养老金很高，再调整调整几年，怎么能不高于在职时的工资呢？

所以说，退休老人的养老金要高于在职时的工资水平，也就不足为奇了！

中小学教育者

你是猪脑子啊？物价在上涨，货币在贬值，退休金不调整，想把老人逼上死路吗？再说，国家经济在发展，人民生活水平在提高，改革的成果要全民共享，老人们曾为社会发展作出过贡献，他们当然也应该不断提高退休金。

zwhyxdh50502

问这个问题本身工资不高，比技术工人，自领工资差距巨大，和退休的人比能有多高，退休金5千元不超过20%。

云淡风轻2070996246259

关于退休人员的养老金比不少在职职工工资还高的问题并不奇怪，这其中的原因是多方面的，并且这种情况会长期存在，在有的领域，这种事情还会非常突出，比如说公务员机关事业单位退休人员的养老金要远远高于企业退休人员，即便是与不少在职职工相比也是如此，因为资源配置的失衡或者政策设计上的某种偏差，是出现或者造成这一问题的重要根源，弱化这种态势可能需要数十年，甚至根本就无法全部解决，能弱化就算不错了。

退休人员养老金的基本定位是一个综合因素，比如它涉及到工龄（缴费年限）、缴费基数、学历、职称、职务、工作单位、市场背景、政策导向等诸多方面，而不是某一两个因素所能决定的；但是，不少人甚至许多人都单单从表面上做数字上的对此，这是非常片面的，它所得出的结论那肯定是有失偏颇的，是存在重大缺陷的。

比如说退休人员每月所拿的5000元养老金，它所包含着的或者说所体现出来的社会价值、经济价值、文化价值、健康价值、时间价值、消费价值等方面的价值，与在职职工每月所拿到的4500元工资在上述价值中所体现出来的内涵是存在巨大差异的，是不能划等号的，应该区别看待，不能眉毛胡子一把抓。

解决公务员机关事业单位退休人员养老金远远高于企业退休人员养老金的问题，那都是一个漫长的过程，这个问题不解决，就无法体现出一个最为基本的公平问题。由于政策导向性差异所体现的不公平问题，才是问题的关键所在。拿退休人员养老金与在职职工工资做对比，本身就是一个错误，因而也是站不住脚的。（周凤迟）

北京周凤迟

这是自已与自已比。也就是，退休后纵向与自已在职期间相比较。关健一点还在于，这也是自己的全部养老金所得，与自已在职的实际收入水平在比较！

哪为什么退休老人的养老金水平，能夠比在职期间的工资水平还要高呢？这个问题的着眼点与落脚点，它是本人的真实的、实际的收入水平之比较。应该说，参保人员退休后，他的养老金所得，是自已整个职业生涯劳动业绩贡献，长期缴费累计积累的集中体现，这个既是相对稳定的，也是完全透明的，而且在养老金之外，一般也已无其它收入可言了。

但是，在职人员则有所不同，排除特殊情况下工资有较大幅度的例外提高，在职人员的常规工资收入，也是相对稳定的与可预期的。扣除各项社保缴费，房产按揭费，水电燃气费，以及工资税费等项支出，真正到手实际的货币收入，则会相对较低一些，甚止低于自已退休后的实际养老金所得，这种情况也是完全可能的，理应在正常的范围之内。

总之，通过以上真实的比较，可以明白退休人员，与自己的在职情况是不一样的，不仅收入构成不一样，而且费用负担也不一样。在职人员只有努工作，争取较高的职位与技能，才会有较理想的工资收入，也才能担负起养家照顾老小与服务社会的神圣职责，也可能为自己退休后能夠领取到一份可观的养老金收入。

刘正民

希望羡慕退休金比在职收入高的这些人尽快加入到退休人员的队伍来，也体验一下老人们的生活滋味

汹涌的大海波涛

社会保障的基本养老保险待遇基本养老金与在职期间的工资水平没有关系。而目前是有关系，有联系，这是封建继承观念思想的表现。

社会保障的基本养老保险是清纯的，却夹杂了那么多的污垢，例如，“多缴多得”、“个人缴费工资基数”、“实际缴费工资指数”、“视同缴费工资指数”、“个人平均缴费工资指数”等等与工资相关，这是强加在基本养老保险上的缰绳。领取基本养老金的人员已经都不工作了，与工资就没有关系了。

基本养老金的基础养老金与社会统筹相关，只有个人参加社会劳动才有用人单位的社会统筹，按照个人参加社会劳动年限进行基本养老保险待遇的均等分配是公平合理的，与个人缴费没有关系。

基本养老金的个人账户养老金与个人账户储存额相关，没有个人缴费就没有个人账户养老金，而不是“视同缴费”这种没有缴费额的虚拟的骗取个人账户养老金的缴费。

如果认为基本养老保险的社会统筹与个人账户相结合就是相混合，那只能是基本养老保险的混乱。

伟大的长征

你说的很多这肯定不是的。大部分退休人员退休后都比在职时拿得少很多，这是事实。在职有奖金和各种名义发的补贴。退休了谁给你？！退休不用缴费了，这可以省出一部分钱。自己和自己比，如果比以前上班时多了一点，那就是退休人员每年调整退休金。你那个单位效益不好没有工资调整。总体来讲，退休人员发的养老金都不会比以前在职时拿得多，这是基本现状和事实。

關鍵字: 工资水平 职场 养老金