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69年的，為了藍天下崗三年了，找了個工作幹保安，拿最低工資還不給上保險，盼著退休啊！

芹菜丁

我距離退休還有不到兩年，早就盼著退休了，退休後該幹什麼還幹什麼唄，我覺得退休挺好，首先生活有保障，想上班繼續上班，不能上班也不會愁沒錢，我是打算退休了繼續幹點什麼，閨女明年高中畢業還得念大專，再供閨女念三年就解放了，期待閨女畢業了找份工作能養活自己，我就沒心思了，[呲牙]期待中。

笨笨的華

我1960年出生的馬上退休，其實在2年前就基本不正常正點上班了，重點已經由單位轉移到了家庭上。對於退休生活後的生活要自己選擇幾個興趣愛好以便打發餘生。我初步的興趣愛好是：乒乓球、游泳、旅遊、垂釣、棋牌。

宜針見血1

在53歲的時候，單位改制全員下崗失業。在一片迷茫中，重新選擇就業。大齡人，尋找工作處處碰壁，最後選擇小區保安工作，一干就是兩年多。

還有4年多退休（1964年5月份的）。現在是早也盼晚也想，希望退休的日子早點來臨！同那些老年人樣，愉快的過著到處走走看看的生活！好好享受退休後的悠閒自在的生活模式！！

現在，越是接近退休時間，越是心裡忐忑不安！工作順心如意還好，像我們當保安的，每天12小時的工作制，每月休息只有5天，工資太少才2000多，就更加希望早日退休。人老了就這樣，希望早日靜下來，好好享受餘後生活！

強強5008102

我是個過來人，很有想談談感想的衝動，因此也進來湊個熱鬧！

第一，不要盼望退休，退休後你將受"孤雁離群"之苦。在一個環境中生活了三、四十年，突然離開你會感到獨孤和被邊緣化，這是一種痛苦，可還要表現一下淡定，更痛苦。

第二，千萬別想著退休後可以發揮餘熱，向姜子牙那樣老當益壯絕對是少數。退休後找你的大多是疾病，也許還有後生們尊敬的目光。這種目光不再會使你感到滿足，而是酸楚。

所以，要珍惜最後這幾年，做好人生事業期的“收官"之作。一是不要再給自己定奮鬥目標了，開始放慢奔跑的速度，有許多人退休後腳步停了下來，可思想還在狂奔，這是件非常痛苦的事情。更年期大摡就是這樣產生的吧？二是處理好人際關係。能不管的事就不要管了，不是原則問題就不要得罪人了，對以前得罪過的人也要儘量彌衡關係，俗話說："對面讓一步，日後好相見"。三是在站好最後一班崗的同時打包自已的行裝，"揮揮衣袖，不留下一絲雲彩。"千萬別鎖住一個辦公桌不交。

退休，是人生的重大轉折，像開始上學，像找到工作，像結婚生子，不可不認真對待，要到用好餘下的幾年畫一個圓滿的句號……

王文曜

我64年1月7日的，還有不到4年（1449天）退休，每天數日子，盼退休。有一樣舉一下手。。。

毛塔891

我是64年12月生，離退休五年零二個月，心中感想豐富，一是工作時間太短了，有點念念不捨。二是沒有幹成什麼大點的事，有點失落。三是父己去世，母健在，退休後可好好陪陪老人家。四是祖國這麼大，我想去看看，退休後好安排多走走看看，包括國外。五退休後想發揮點餘熱，改善一點收入，因為國企退休（含企業年金）估計每月五千左右，雖然生活在三線城市。六是希望戶外游泳經常化，玩出健康玩出人生快樂。七是與兒子雖是同專業，但相隔萬里之遙，能幫兒子跑跑腿更好。總之，人生什麼年齡幹什麼事，無怨無悔笑看人生，願天下更美好，願人人都快樂！

吳老樹

就是5年之後退休了，你還是“中人”！

我長期致力於養老保險制度方面的研究，對此深有見地。

機關事業單位工作人員在2014年10月1日，因為養老保險制度改革，被分為“老人”、“中人”和“新人”。

之前退休的就是“老人”；之前參加工作，之後退休的就是“中人”；之後參加工作的就是“新人”。

三種人的退休金完全不同。“老人”退休之前工資是多少，退休之後養老金就是多少；“新人”完全按照新法計算養老金，發給基礎養老金和個人賬戶養老金及職業年金養老金；而“中人”的養老金比“新人”多了個過渡性養老金。

關鍵就是“中人”的養老金，現在距離改革之日已經有5年之久，很多地方的“中人”的養老金依然沒有計算清楚。所以，在職的“中人”現在是非常的擔心自己的養老金將來會怎麼樣。

事實上，我也是“中人”，我知道，

所以說，距離退休不到5年時，你什麼也不要多想，該工作的時候就工作，該休息的時候就休息，原來怎麼樣現在還怎麼樣。當你需要退休時，養老金的事情你也不要多想，上級領導會按照規定按時發給你的。這一點不用擔心。

至於以後的養老金能不能多一些，你就要看你的繳費基數的高低和繳費年限的長短了。現在能做的就是看看在退休之前能不能晉級，以提高工資，從而提高繳費基數，也就能適當的提高養老金了。

結語：

“中人”永遠都是“中人”了，無論什麼時候也不會變了。現在好好工作，爭取提高工資以提高養老金，也就更好了(●°u°●) 」

中小學教育者

對於距離退休不到五年的“中人”，沒有什麼怎麼辦，繼續安心上班就好了！

“中人”這個詞，對於即將退休的機關事業單位人員來說並不陌生，因為按照時間來算，最近二十年內退休的人員肯定都屬於“中人”。

“中人”是指在2014年9月機關事業單位養老保險改革以前參加工作，改革以後退休的人員。正常情況下，雖然機關事業單位養老保險改革，但是按照國家的相關方案，不管是“老人”、“中人”還是“新人”都不會受到很大影響。但在實際的生活中，“老人”確實沒有受到什麼影響，“新人”都還沒退休還看不出影響，而改革對“中人”的影響就非常明顯了。

國家原先為了保證改革的順利實施，保證“中人”的利益不受影響，對於“中人”實行了十年過渡期，過渡期內退休人員的養老金按照新老待遇計發辦法對比，保低限高。新辦法待遇低於老辦法的，按老辦法發放，保持待遇不降低；高於老辦法待遇標準的，根據退休時間的不同發放不同比例，2014年10月1日至2015年12月31日退休的人員發放超出部分的10%，2016年1月1日至2016年12月31日退休的人員發放超出部分的20%，依此類推，到2024年1月1日至2024年9月30日發放超出部分的100%。

但是，政策在實際執行過程中，因為新辦法中一些重要參數遲遲未能確定，導致改革剛開始的這段時間“中人”只能領取按照老辦法預發的養老金，而這也會比實際應該拿到的養老金會低了不少。而從改革過去到現在已經整整過去5年了，還有不少省份還沒有理清“中人”的養老金問題，所以說“中人”這個群體在機關事業單位養老保險改革中確實是受到影響最大的，因此不少臨近退休的“中人”也考慮退休後的問題。

不過，其實並不用擔心，目前已經有一部分的省份已經完成了“中人”的養老金重新核算，比如江西、山東、廣西、福建。而其他的省份也在盡力地推進這塊的工作，所以對於距離退休不到5年的“中人”來說，並不需要擔心，等到退休的時候，大多數地方的養老金和年金應該都已經核算清楚了！

我是職場問答達人流雷電，用簡單的回答讓您瞭解機關單位和國企的各種知識！

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流雷電

根據目前的退休政策，距離退休不到5年的機關事業單位中人，當然得工作到退休為止才可以；除非你捨得未來豐厚的養老金待遇，選擇辭職。

“中人”的概念

“中人”這一概念，讓進入大家視野中還是2014年10月開始的機關事業單位養老保險制度改革。

國家規定在2014年9月30日前參加工作並辦理退休手續的人，叫做機關事業單位養老保險制度改革的“老人”。2014年10月1日之後參加機關事業單位工作，並在之後辦理機關事業單位退休的人，叫做機關事業單位養老保險制度改革的“新人”。

2014年9月30日之前參加機關事業單位工作，並在之後辦理機關事業單位退休的人叫做“中人”。

“中人”和“老人”待遇的不同，確定了10年的過渡期

“老人”沒有繳納過養老保險，退休使用的是過去老辦法退休金計算公式；“中人”參加了一部分養老保險，對於之前沒有參加養老保險的年限，國家也設立了過渡性養老金計算公式。

即使是這樣，養老金計算公式的轉換也會產生很大的差異。為了保證退休待遇的穩定，國家設立了10年的過渡期，從2014年10月到2024年9月。

過渡期內，在發放老辦法退休待遇的基礎上，逐步增發新辦法比老辦法的高出部分，從10%~100%。如果高出部分為負值則不發放。

新老辦法的待遇差距

很多人不明白為什麼老辦法退休待遇，要以2014年9月的基本工資為基礎。

實際上，主要是因為養老保險制度帶來的工資變革。在過去實施機關事業單位養老保險制度以前，機關事業單位人員的基本工資比較低，個人不需要繳納養老保險。因此，在計算退休金的時候，使用的是基本工資的一定比例，加上退休時職務、職稱級別確定的退休生活補貼數額。

實施養老保險制度改革以後，國家為了保證機關事業單位人員繳納了養老保險和職業年金以後，工資待遇不降低，因此大幅提高了基本工資的標準。這樣的情況下，就不能再按照原先的老辦法計算方式發放基本工資的一定比例了。所以，國家才固定以2014年9月本人的工資標準為基礎核算老辦法待遇，同時參與以後每年的工資增長率調整。如果未來職務職稱有所提升，會在調整的年度增加相應的退休補貼數額。

實際上，新辦法退休待遇什麼情況會比老辦法退休待遇高呢？其實，新的養老金計算方式更多的側重於繳費年限（包括視同繳費年限）和退休時的級別（職稱）。繳費年限20年，一般只有相同情況下繳費年限40年退休待遇的一半。因此，繳費年限短的退休人員，可能會出現老辦法退休待遇高的情況。

由於大家的情況不一，肯定會有人佔便宜，有人吃虧。

未來退休“中人”怎樣才能領取較高的養老金呢？

要想領取較高的養老金，未來只有一種途徑，就是較晚退休。如果我們退休時間越晚，退休時的社會平均工資就會越高，而且繳費年限會越長，這樣最終計算出來的新辦法退休待遇養老金就會越高。

像機關事業單位正副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，退休年齡由55歲延長到了60歲。不過也可以根據本人申請提前到55歲退休。

從2019年到2024年還有5年時間，過渡期結束並不意味著過渡性養老金的消失。由於我們個人賬戶和職業年金積累越來越多，實際上養老金新辦法退休待遇比老辦法退休待遇高出更多。

所以，如果嚮往較高的養老金的話，只能繼續好好工作了。除非你是參公的事業單位人員，可以按照30年工齡和20年工齡距離退休不足5年的特殊情況，辦理退休手續。

關鍵字: 繳費 機關 下崗