用户3154791630811
我认为在职时，因职称不一样，岗位不一样，工种不一样等等差异，工资不一样，这个个人都拿到手了。退休后还比什么呢？维一的就是工龄长对国家积累作的贡献大，贡献多，国家对他她们多给些养老金合理，公平。
shangshis
准确的说，退休金应该是按照工龄和缴纳的养老金基数来计算才是合理的！那些要把在职期间的职称、职务、学历等结合起来的做法都是没有道理的！因为所有人的能力、职责和岗位的重要性所产生的待遇差异都已经在在职的时候产生出来了，普通岗位一年工资是5万元，重要和艰苦岗位一年可能是30万元，但他们一旦退休，所有人的对社会的贡献状态都是一样了，都趋于零，这个时候，曾经的差异就应该取消，只考虑工龄和社保缴纳基数来发放养老金，这才是最合理的！
苏平55417089
哪怕你工作了75年的工龄，要是科学家，有功之程，你每月拿一万都不多。如果混了75年，你每月拿3000元就够多了。只能说在不同的工种拿不同你工资，按社保拿钱，特殊工种也得分等级，只要合理就行，事业单位和公务员应该少拿，有的是上班一杯茶一张报纸，到下班就回家。混工龄。這样的人就应该按天天工拿线。辛苦異一线工人，出效益也是一线工人。
平淡小虫
我双手赞成，1年工龄按120元计发每个月工龄10元最公平合理，一个也不吃亏！人人平等！
54841036369
你好，确实有很多人说退休养老金应当按照工龄计算，工龄一年发放多少钱就可以了，其他的因素不要考虑。虽然这种说法有其一定的道理，但实际上我们国家从来没有实施过这样的政策。
最早的养老保险制度
在我们国家最早的养老保险制度是1951年的《劳动保险条例》，也就是说在建国之后很快就建立起来了。相应的劳动保险基金有工会进行管理，对符合条件的工人发放相应的待遇。
最初的养老待遇是这样确定的：
女工人50岁、女职员55岁、男工人职员60岁，一般工龄满25年（女同志20年），本企业工龄满5年，可以退职养老。养老待遇按照其本企业工龄长短发放退职养老补助费，数额是本人工资的50%~70%。
由于其在职时本人工资的高低不同，所以并不是退休后每个人养老金都一样的。
机关事业单位退休费计算一直是使用这样的比例方式，直至2014年10月实施养老保险制度改革。比如工龄10~20年发放基本工资的70%，再加上退休时职务、职称确定的退休生活补助费。工龄20~30年发放80%；30~35年发放85%；35年以上发放90%。
企业养老金计算公式
1991年我国实施了养老保险制度改革，最初的制度设计工龄相应的作用确实不大。1997年的企业退休人员待遇计算公式是这样，基础养老金等于退休上年度职工月平均工资的20%。不论工龄长短，缴费多少，忽视了工龄的重要作用。虽然工龄在个人账户养老金和过渡性养老金中有所体现，但是个人账户养老金贬值比较厉害，过渡性养老金不会再增加新的工龄。
综上所述，我们现在的养老金计算公式，从设计上来讲，本身就是按照工龄发放养老金待遇的。不过这个公式也综合考虑了缴费基数（职工工资）这样的人为差异因素，是非常公平的养老金计算公式。
鱼菜小哥
我认为退休养老金，应以贡献大小作依据，最为合情合理。
贡献大小有三：1、大家都强调的工龄，你工作了多少年？每年你都在做出贡献，退休后的养老当然应和此有关。2、贡献的大小，我们说：职位不分高低，只是分工不同。在不同的岗位客观讲，贡献会不同。这是考虑之二。3、在职时，每月养老金交纳的多少。就如存钱，存得多今后分得多。
这样是否更合理？不能从自身条件出发，因为国家是会统筹考虑的。
被叫作黄老师的1948
郑长书纲友的观点和表述非常好有说服力，合符我国現阶段养老金额域的实际。这些退休老人中有很多人一生都勤奋工作，从不投机取巧更不会吹棒掌权者，所以他们是工作比别人干的多，得的报酬确比别人低，如果按工龄计算退休金才能住这部分人得到他们应得的享受。赞赞赞！
我老樵夫
退休工资完全按工龄计算并不合理，没有体现多交多得原则，对多交养老社保的人不公平，如果没人交或多交养老社保，退休工资又从何而耒？所以适当提高工龄工资比重，是应该的，完全按工龄计算不合理，行不通。
用户962712118707一滴
我也赞同此观点。但事实上，现在都是按你交纳社保基金的年限和数额来计算的，而工龄是一年两元钱。
海纳百川79年兵
工龄是养老金的重要指标，也是社会公平的重要指标，但它不是唯一指标。如果是唯一指标以下事例如何办：
1、军人伤后复员从事社会性工作，因伤提前或不能延后退休就该养老金少？
2、给国家做出重大贡献的科学家、创造重大财富的企业家因各种原因计算工龄较短（学习、放弃国外国籍等），养老金就该少？
3、从事地质野外、高原、建筑、电力等高空高度危险行业工作的人，不可能有体力干到60岁才退休，因工龄短养老金就该少？
4、16岁（法定最低）就从事一般工作，60岁退休就一定养老金最高？
退休金面对全民各种各样情况不能就工龄一个指标确定，这会带来社会更多的不公平。无论哪个国家养老金都是实行的“打富济贫”，养老金偏低的人实领金额与他缴费金额比一定领多缴少；而领得较多者一定是缴的更多，实领不及缴费多。绝对公平是没有的，相对公平才是社会最平衡和稳定的。
