初秋已冷
第一，少坐电梯。因为电梯空气不流通 人与人离的太近。
第二 ，少开会，有什么问题长话短说。
第三 少去人多的地方。
多洗收
广飘老刘
节后上班要全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，复工前企业要主持召开一次疫情防控和安全生产专题会议；要严密制定一份复工复产方案；要制定一套应急处置方案；要开展一次全员身体健康检测；要组织全厂（公司）开展一次安全大检查；要为每名从业人员配齐一套防护用品并督促使用；要召开一次全体员工大会。大力排查既有湖北籍人员，对于春节期间到过湖北省的人员，应暂缓上岗。 要认真开展工人排查和登记、安全生产隐患和消防安全检查，严格做好厂区环境清洁、通风消毒工作，清理卫生死角。强化厂区门卫值班值守，上班前天天测量体温，开工前期准备工作完毕报上级主管部门申请开工，不满足要求的坚决不予复工。
洞庭双姐
1、我们要相信国家一定有能力消除冠状病毒。现在我清楚记得2002年，那一年我在广州打工，那一年广州发生非典疫情，全广州瞬间乱了，但是在中国政府，中国共产党的领导下，2003年中期非典疫情消除了。况且17年前中国还是比较落后的，以现在中国的实力，大家放心吧，中国政府一定可以在最短时间内消除冠状病毒。2、按照中央电视台说的做，戴口罩，勤洗手，注意卫生，不吃野生动物，更要举报那些买卖野生动物行为。上班戴口罩，尽量少说话。下班最好宅家。用一个好心情等待祖国的好消息。
电白龙眼
冠状病毒疫情结束后，很多企业都会面临4个相同的困难，而第五个难题，不是所有企业都有，但确实事实存在：
1、[员工返厂率严重下降]
年初，在员工返厂的过程之中，如果返厂率超过60%，我们就可以认为返厂率还是合格的，但是今年，很多省份在拟订开工时间的时候，，将湖北省务工人员进行了限制，返厂时间晚，而且到达目的地后，还要自我隔离观察，势必会大大降低返厂率，导致不能正常开工
[招工面临前所未有的困难]
招工难，是每年的共性，而作为劳务输出的省份，就那么几个，河南、安徽、湖北、四川等中部城市，湖北务工人员限制出行，因为时间充分，很多会在家长找工作干，而年后，外省进入湖北务工人员，因为对这次疫情的忌惮，势必会减少，也就扩大了省内的就业机会，很多人选择当地就业，那么其他省份在招工的时候，难度就会增大
[采购物资迟缓影响生产交付]
任何公司，要想按时交付，必须有采购的支持，而开工晚，不统一，特别是供应商在湖北的企业，势必会拉长采购周四，导致企业无法按时交付，进而影响公司在客户那边的采购份额
[员工培训出现技术断层]
很多公司年初培训过程中，师傅带徒弟的模式，是最常见的，也就是说，成绩，可能是质量部那些所谓的管理的，但是实实在在的活，是由核心老员工干，而今年，面对生产交付的压力，能腾出来用于培训的时间少了，势必会存在一定期限内的培训技术断层
以上4点，可以说在企业复工过程中，很多都会存在，但是都有办法解决，而下面这个问题，可能会是很令人头痛的事情
[HR对湖北籍的疏远加重用工荒]
疫情，即使结束后，虽然公司都倡导不歧视，但是一方面，肯定会有很大一部分在武汉工作的人员，因为忌惮再次发生而选择其他省份务工，另一方面，很多企业的HR在招工的时候，可能对于湖北籍，在一段时间没，有所限制
以上5点，是可能会存在的问题，但是作为企业，开工后，还是可以克服的，个人认为主要有以下方面：
- 管理人员做一些接地气的事情，放下自己的身段，帮助下属，一起进行计划协调，满足生产交付需要
- 集中优势员工，进行生产攻坚，分析产品工艺流程，优势员工主抓核心工艺，不重要的，由其他人员参与
- 生产未动，计划先行，提前做好第二天的生产计划，加强采购、生产、销售的沟通，提前落实，及时跟踪
- 特殊期间，给予员工一些特殊的积极，比如在疫情期间，给予员工部分生活补贴，员工积极了，干劲足了，势必会提高效率
EXCEL知识屋
防控冠状病毒感染肺炎疫情不仅是国家责任，也是各级各类社会组织的社会责任，防控冠状病毒感染肺炎疫情人人有责，应人人出力，作为经济细胞的企业，防控冠状病毒感染肺炎疫情具有义不容辞的责任。建议如下：
第一、严格执行国家推迟假期的规定，不应提前开工。
第二、严格执行国家有关防控冠状病毒感染肺炎疫情期间，由于隔离、治疗、交通等无法及时到岗期间，员工的工资待遇。
第三、制定全面细致的本企业防控冠状病毒感染肺炎疫情工作方案，确保冠状病毒感染肺炎疫情在本单位可控在控，不扩散。
第四、加强本企业防控冠状病毒感染肺炎疫情工作宣传，让员工理解、支持、配合、参与本企业的防控工作，管好自己。
第五、贯彻以人民为中心的理念，企业应优先保证员工健康，做好员工个人保护，做好工作场所消毒，做好员工身体状况检测，做好外来人员管控，做好外出人员防护。同时，做好稳定企业经营。
第六、制定本企业防控冠状病毒感染肺炎疫情应急预案，做好应对一切突发事件的准备。
第七、坚持属地化管理和本企业主体责任，管好自己的人，管好自己的门，严格执行各级政府所采取的临时措施。以上，仅供参考。
龙山草民
1.要做好公司人员登记。假期如有外出旅游以及走亲访友去过的地方登记清楚。
2.实时观看国家权威机构发布的疫情状况，如有员工去过的地方出现病历，要及时和员工询问清楚并报监管部门。
3.上班打卡前测量体温，必须佩戴口罩。
4.配备一间消毒室，员工上班前进行消毒后在工作，下班发给工人消毒液，让工人到家后及时消毒。上下班路上必须交代工人佩戴口罩。
5.合理调整工作时间，不要让工人加班，以免出现其他安全问题。
6.每天做好公司外来人员管理登记情况（必须详细）。做好外来人员防护，佩戴口罩，有条件的情况下进行消毒等以免病毒带入工厂。
7.每天抽出时间对员工进行疫情安全防护方面知识普及学习。让员工提高自我防护意识。
以上就是我的答案，希望可以对您公司开工后所要做给工作有帮助。
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泊头佳仔
冠状病毒期间，如果企业上班，一定要做好系统性防疫工作。根据本人观察和思考，特提出如下十条建议，仅供参考！
1，要按照政府规定的防疫标准，制定好企业《防疫工作实施方案》，并且，按照《实施方案》，逐项抓好防疫工作落实。
2，要按照政府防疫工作要求，建立企业防疫工作领导小组。要明确防疫工作责任，落实防疫工作任务，迅速展开相关工作。
3，要按照政府防疫工作要求，明确专人负责防疫工作。既要有负责员工每天登记、测温、消毒的专职人员，又要有负责员工工作及生活环境的消毒人员。严格按照工作责任要求，坚持做到守土有责，守土担责，守土尽责。
4，严格落实企业领导防疫带班值班制度，及时处理各种突发事件。如遇到疑似感染的员工，要及时送到定点医院进行治疗。并且对一切与疑似感染疫情员工密切接触者，进行彻底的隔离，隔离时间要达到14天期限。
5，严格按照防疫工作要求，对全体员工进行防疫工作培训。首先，编制和发放相关的防疫工作手册，或者发放防疫工作明白卡。有条件的工厂，要为员工发放符合防疫标准的口罩。严格按照规定，要求员工上下班时间戴口罩，提倡戴防护手套。严格做到每天上下班对员工进行体温监测。
6，严格按照防疫工作要求，减少企业员工之间的聚集。包括减少集中人员开会，或者杜绝集中开会。要多利用工厂广播、或者电脑视频及手机视频等多种形式，组织开会或布置工作。对职工食堂聚餐时间，可以安排分期分批进行，也可以实施错时就餐，以尽量减少人员集中密度。
7，要按照防疫工作要求，严格搞好环境消毒。要对工厂生产环境及员工生活环境、居住环境，进行严格的消毒工作，坚决做到不留死角。并且要求员工，尽量减少与厂外人员往来和接触，坚决杜绝交叉感染。
8，要通过多种形式，安排好员工的文化生活。要注重纾解员工的紧张情绪，鼓励员工在宿舍多读书、多看报，听广播、看电视、刷手机，减少到企业图书馆、阅览室、以及健身房等集中性活动。
9，要做好防疫药品物资准备工作。企业内部卫生所要建立专门防疫药品储备制度，对于一些预防发烧、咳嗽等常规药品，要进行足够储备。同时，还要储备一些常用的酒精消毒用品，并且，为广大员工做好随时洗手的日用品供应。
10，要建立企业内部隔离环境。要在企业内部设置相应的房间，对企业外出人员与社会疑似感染人员有过接触的员工及时实施隔离。同时，要禁止一切陌生人员进入企业内部，采取坚决有效措施，阻断意外感染。
总之，在冠状病毒疫情没有结束之前，如果企业开工，就必须严格按照政府防疫工作，要求做好系统性防疫工作，坚决防止出现新的感染对象，这也是对员工负责、对企业负责、对社会负责、以及对国家负责的极其重要的工作。
职场导航仪
关于“冠状病毒期间，节后上班，工厂该怎样应对？”
答:首先，公司内部应成立“应对疫情防控指挥部”，其次可设立四个小组:第一组，后勤保障组，负责保证防疫物资的供应工作；第二组，日常监督组，负责公司人员日常体温监测、消毒、口罩物品发放，防疫宣传等工作；第三组，大门门卫保安组，负责管理外来人员登记，体温测量，入厂消毒等工作；第四组，机动组，负责所有籍别员工（重点是湖北籍员工），具体位置、回厂进度，及回厂前所有准备和对接等工作。
另外，应对员工积极宣传注意事项:1、公司员工不上班期间，不走亲访友，不拜年，不串门，不到人多密集的地方；2、放假期间非公司员工严禁进厂，公司员工尽量不要外出；3、公司员工进厂，必须主动配合测量体温，并告知近期是否与疑似病人接触信息方可进厂，一旦发现异常将及时进行处理；4、公司员工进厂必须佩戴口罩，前期由员工自己准备，后期由公司各部门主管派发；5、开工后对于上班人员需测量体温，早、中、晚上班时测量体温，并做好记录。请各员工积极要求测量，一旦发现异常将及时进行处理。6、公司员工进厂、进食堂等处，必须洗手和酒精消毒；7、员工就餐必须在公司食堂和自己家中禁止外出。
以上个人观点，仅供参考，谢谢！
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大和记
参考《应急管理部内部防疫参考手册》
1、上班途中
正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。
2、入楼工作
进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.2℃，请勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。
3、入室办公
保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。
4、参加会议
建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
5、食堂进餐
采用分餐进食，避免人员密集。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。
6、下班路上
洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。
7、公务采购
须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离，避免在公共场所长时间停留。
8、工间运动
建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避免过度、过量运动，造成身体免疫能力下降。
9、公共区域
每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。
10、公务出行
专车内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
11、后勤人员
服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。
12、公务来访
须佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.2°正常条件下，方可入楼公干。
13、传阅文件
传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。
14、电话消毒
建议座机电话每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。
15、空调消毒
(1)中央空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进行消毒。
(2)中央空调新风系统正常使用时，若出现疫情，不要停止风机运行，应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后关断新风排风系统，同时进行消毒。
(3)带回风的全空气系统，应把回风完全封闭，保证系统全新风运行。
16、废弃口罩
防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。
泽潇
工业企业节后复工生产务必做好“六个必须”
① 必须建立企业疫情防控工作机制；
② 必须制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案；
③ 必须排查每名职工假期期间流动信息情况；
④ 必须提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫；
⑤ 必须对原材物料储备情况进行盘点、研判保障连续生产的周期；
⑥ 必须对生产设施设备进行安全检查。
