17.笼络人心不是做好好先生
很多人当了领导以后，总是喜欢和稀泥，管理没有原则，总想做好好先生。领导者一旦软如面团，下属就会拿豆包不当干粮。这样，非但人心笼不住，管理也会处处被动。
18.要让下属忙起来
工作中，总会有任务分配不均衡，或者是淡旺季的问题。有人闲下来，忙的人就会有意见。大家都闲下来，就会聚众聊天，惹是生非。所以，聪明的领导者会让下属忙起来，绝不能让他们闲下来。
很多人当了领导以后，总是喜欢和稀泥，管理没有原则，总想做好好先生。领导者一旦软如面团，下属就会拿豆包不当干粮。这样，非但人心笼不住，管理也会处处被动。
工作中，总会有任务分配不均衡，或者是淡旺季的问题。有人闲下来，忙的人就会有意见。大家都闲下来，就会聚众聊天，惹是生非。所以，聪明的领导者会让下属忙起来，绝不能让他们闲下来。
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