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在上大学以前，和我们接触最多的，除了家人、同学，就是

班主任不仅要教授自己的科目，还要管理整个班级，可以算得上是一个班级的小领导了，除了要带好自己的课程以外，同时也要提升整个班级在学校的排名。

上大学以前，学生其实都是没有说要与班主任搞好关系的，即使是要搞好关系也是家长出面。比如我上高中的时候，我旁边坐着一个成绩不太好的学生，坐的位置却是比较中间的位置，一般这样的位置都是成绩较好的学生坐的，而他之所以能坐到这个位置，就是因为他的家长找到班主任，请他帮忙，希望能够提升自己孩子的学习。

所以在大学以前，学生只用认真学习好自己的功课就可以了，不需要考虑与班主任或者老师搞好关系这样的事情。

而到了大学，学生基本上都已经成年，而父母又不在身边，一切都需要靠自己。

我们都知道大学里是没有班主任一说的，与学生接触最多的就是辅导员了，其实辅导员也相当于班主任的工作，主要是负责管理班级的。

那么上大学要不要讨好辅导员呢？作为一个过来人，我来谈谈我的看法。

01

要想有好发展，需要与辅导员搞好关系

辅导员虽然不像学校的领导有很大的权力，可是班级的各方面评选都是由辅导员主持和开展。

我作为一个过来人，说说辅导员能够决定哪些东西。

奖学金评选：

大学里其实有很多奖学金的评选工作，比如国家奖学金、学校奖学金、贫困助学奖学金，国家奖学金名额是相当少的，奖金数额是相当高的，一般达到了8000元或者是1万元，主要是依据学生的学习成绩和获奖情况来评定的，学校奖学金一般分为好几个档次，也基本是根据学习成绩来评选。虽然是根据学习成绩和获奖情况来评定的，可是如果与辅导员搞好关系，在学习成绩的打分上，是能够有一定好处的。我大学时候班上就有一名同学

贫困助学奖学金则是依据学生的家庭经济情况来评选的，由于学生数量较多而名额有限，也是存在一定竞争的。

奖项获得：

与辅导员搞好关系还有利于个人奖项的获得，比如优秀班干部、三好学生等，这些奖项的获得能够参与其他奖项的评选。

入党：

大学入党其实是很关键的，我走上工作岗位以后才发现党员的优势，一般选拔领导干部都是以党员优先的。而大学入党也是有名额的，除了自身的积极，与辅导员搞好关系也是很有必要的。

02

与辅导员搞好关系，对毕业求职找工作有帮助

不要小看了辅导员，有些年长的辅导员在学校还是有一定话语权的，同时他们也有向企业推荐人员的作用。

我大学临近毕业，找工作的时候，就有一家很好的单位来学校招聘，而招聘名额却是很少的，一个班里可能也就一两个人能够被选上，而最后就是我们辅导员推荐了一名平时与他关系较好的学生，这名同学才得以顺利入职。

所以与辅导员搞好关系，对求职找工作还是有一定帮助的。

结束语：我认为上大学不必要去刻意讨好辅导员，但是很有必要与辅导员搞好关系，不仅有利于各种奖项的评选、奖项的获得、顺利入党等，在求职找工作时也是有一定帮助的。

我是小刘老师说，欢迎关注、转发和分享。

小刘老师说

大家好，我是有温度有灵感的高校人才真经，关注大学师生的成长与发展。

上大学一定要讨好辅导员吗？这显示是一个可笑的结论。上大学的目的是为了自己过更加自由更加有尊严的生活。大学不是用来教你如何放弃尊严讨好别人，也不是教你用歪门邪道的招式来铺就所谓的成功道路。

辅导员，又称高校思想政治辅导员，从1953年国家开始设立政治辅导员以来，这一岗位已经存在和发展了近70年。现在的辅导员，虽然仍然是作为思想政治教育的主力军，但实际工作更多地偏向学生管理，管理范围涉及到学生学习、生活的方方面面，且管理越来越细。相应的，作为一线学生工作者，与学生有着最亲密的接触，因此，辅导员在学生管理中的话语权也越来越重。比如在奖学金评定、学生干部选举、党员发展等等方面，辅导员的意见都具有重要的参考作用。

但注意，这里说的是话语权，并不是实际权力。事实上，从高校人事管理的角度，大多数辅导员都比较年轻，稍微老一点的也就是副科级、正科级，副处级辅导员非常少。所以他们在学校里面其实都是属于权力的底层，在大多数事项上没有决定权。辅导员并不能决定你是否能评上奖学金，只要你成绩足够好，群众基础也不错，辅导员是不太可能把你撸下来的；他也不能决定你是否能当选学生会干部，很多学生干部，包括社团负责人、志愿服务队队长、甚至校级学生会干部，都是可以绕过辅导员直接去竞选的；入党可能是唯一无法绕过辅导员的，因为在低年级阶段，辅导员一般会担任学生党支部书记，在选择入党积极分子时，辅导员权力很大。但说实话，大学生也不是非要入党，有信仰，毕业后入也很容易。

如果一名学生对奖学金、学生干部、入党都没什么兴趣，成绩也不算差，那辅导员其实是不会专门去管这类学生的。这些学生平时自己学自己的，自己过自己的，把辅导员当透明。所以说，在大学期间，完全没有必要讨好辅导员。如果你觉得辅导员人还不错，可以试着和辅导员做朋友，毕竟你们之间年龄相差并不大。如果你觉得辅导员人品不怎么样，你也完全可以不用理睬，自己过好自己的大学生活就行。

高校人才真经

我到不太赞同这种说法，也不持否定态度，但“讨好”这个词我觉得用的却不太恰当。为什么这样说呢？

大学辅导员的权利其实是非常大的，各类助学金(3000--6000元)、国家奖学金(8000元)、励志奖学金(5000元)以及其他一些活动等等名额的决定权全在他们手里，因此如果你与辅导员熟悉一点，他能了解你的各方面情况，那么获得这些名额的几率或许会大一些。

但这个熟悉一定不是去讨好辅导员，并且这样的做法可能更会适得其反，我们最好的做法是成为班委或者进入院系学生会，因为这两个组织会与辅导员有更多的交流、建立相互之间的联系等等，从而与他们熟络起来。一般一个院系人是非常多的，辅导员也不可能每个人都认识，所以有什么名额大多会给到熟悉的人。

大学就是这样，你只有足够优秀，要充分展现出自己的能力，才有可能脱颖而出，赢得更多的资源，在这同时，也更加锻炼自己的各方面能力。因此，在大学里千万不要碌碌无为的过下去，否则很多机会都会与你插肩而过。

你认为呢？

诗经夭夭

说实话，现在都靠关系，和辅导员混个脸熟，以后其他老师做课题要学生，导员就会想起你，只要跟着做项目，拿奖不成问题，关键是对期末综测，毕业答辩，应聘，甚至考研推免有很大帮助，导员只是一座桥，连接大学博士和学生的桥，桥通了，可以跨河，桥不通，你就只能自己游过去，还可能会淹死

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