大家應該都知道，我們的社保是有不同的檔位的。
比如很多外地的職工，公司給交的社保一般都是二檔或是三檔，而本地的職工，一般就會交一檔。
那麼，社保的檔位到底是如何劃分的，不同檔位之間又有哪些差別呢？今天就來細細瞭解一下。
一、都是社保，為啥還要分檔次？
社保一般都是分為：一檔、二檔、三檔
之所以會分為好幾個不同的檔位來繳納社保，主要是由於社會上不同階層人群的經濟水平和生活狀況都有所差異，如果按照統一的標準來繳納社保，對於部分比較貧困的人來說，這筆錢不僅無法給他們提供保障，反而可能會成為他們生活的負擔。
因此國家才會提供給我們這幾種靈活的繳納社保的單位，根據我們不同的條件來篩選即可。比如那種剛進入社會的新人，就可以繳納最低檔位的社保，等到自己今後升職加薪獲得一個比較穩定的工作之後，再逐步提高自己的繳費比例。
其實啊，簡單來說就是：現在經濟水平發展不均衡，大家的收入情況、家庭條件都會不同，所以分不同檔次也是方便大家選擇。反正交的多拿的多，在有錢的時候就多交點，沒錢的時候就少交點，最好是不要不繳哦！畢竟這都是關乎我們的老年生活，還是要重視起來的！
二、不同檔次的繳費比例有什麼不同？
按照我們國家的社會平均指數來判斷，最低的社保繳費單位需要繳納40%，第1檔是60%，第2檔是80%，第3檔最多，需要繳納100%，
假如說去年的平均工資為3500元的話，你選擇繳納第2個單位的社保，並且你是企業的工作人員，那麼就需要繳納8%左右。
而社保費由五個小部分組成，最低的檔位差不多需要交納550元，你與單位共同承擔的情況下減半，最高的檔位則需要繳納將近1000元。
所以從這裡來看每個檔位相差的程度不多，大概在100多元，在有條件的情況下，我們都可以儘量繳納更多的社保費用。
三、不同檔次的繳費對應的退休工資有什麼不同？
繳費基數不一樣會導致繳費大小不同，那麼繳費比例不一樣最終退休工資一定是不一樣的。
來講講退休工資是怎麼計算的，前提是大家的工齡，參加工作的時間是一致的。
退休工資＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金
其中：
基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
在這裡，本人平均工資指數，就會根據你每年繳納的基數比當地平均工資得出，也就是說這一部分一二三檔每一檔會有1％的差額。
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數 （例：50歲195個月、60歲139個月）
養老繳納的基數不一樣，個人賬戶的累計儲存額度也不同。這部分每一檔次會有20％的差額。
過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%
這裡已經是平均工資的指數化會有所影響，這裡每檔之間有2％的差額。
加到一下，這樣大概算一下，一二三檔的差別是，一檔較二檔多23％的退休工資，二檔較三檔多23％的退休工資。
四、不同檔次的社保，在使用過程中有什麼區別？
不同地區是不一樣的，以深圳為例，主要從醫保方面給大家分析一下：
就醫原則
一檔參保人：市內任一定點醫療機構就醫
二檔參保人：門診在綁定社康中心就醫，住院在市內任一定點醫療機構就醫，門診大病在規定醫療機構就醫。
三檔參保人：門診在綁定社康中心就醫，住院及門診大病在規定醫療機構就醫。
普通門診待遇
一檔參保：人個人賬戶用於支付參保人普通門診醫保目錄範圍內的醫療費用。社康中心的基本醫療費用，70%由個人賬戶支付，30%由統籌基金按規定支付。
二檔參保人/三檔參保人：
1、屬於甲類藥品和乙類藥品的，分別由社區門診統籌基金按80%和60%的比例支付;
2、屬於醫保目錄的單項診療或醫用材料的，由社區門診統籌基金支付90%，但最高支付金額不超過120元;
3、社區門診統籌基金支付給每位二檔、三擋參保人的門診醫療費用在一個醫療保險年度總額不超過1000元。
住院待遇
一檔參保人：住院發生的基本醫療費用和地方補充醫療費用起付線以上部分按規定支付95%或90%
二檔參保人/三檔參保人：
1、可到綁定的社康中心結算醫院住院，或經結算醫院轉診到規定醫院住院，所發生的基本醫療費用和地方補充醫療費用，在住院起付線以上的部分報銷比例為：
2、如果不經過轉診，到結算醫院以外的規定醫院住院，按就診醫院的住院支付標準的90%支付(即上述第1條支付標準)
普通門診輸血費用
一檔參保人：由統籌基金按規定支付90%
二檔參保人/三檔參保人：由統籌基金按規定支付70%
個人賬戶家庭共濟
一檔參保人：
1、個人賬戶積累額超過本市上年度在崗職工平均工資的5%，超過的部分可以到定點藥店購買醫保目錄範圍的非處方藥;
2、可以為本人及其已參加本市基本醫療保險的配偶 和直系親屬支付其在定點醫療機構就診時自付的基本醫療費用、地方補充醫療費用;
3、可以為本人及其已參加本市基本醫療保險的配偶和直系親屬的健康體檢、預防接 種費用。
二檔參保人/三檔參保人：無
個人賬戶不足支付
一檔參保人：一檔參保人連續參保滿一年，在同一個醫保年度內自付的門診基本醫療費用和地補醫療費用超市在崗職工平均工資5%的，超過部分由統籌基金按規定支付70%(年滿70週歲以上支付80%)。
二檔參保人/三檔參保人：無
在市外就醫的待遇
一檔參保人：普通門診費用、大病門診費用、住院費用都可按規定報銷
二檔參保人三檔參保人：普通門診費用不予報銷;符合規定的大病門診費用和住院費用可按規定報銷。
一檔參保人：由統籌基金按規定支付80%
二檔參保人/三檔參保人：按普通診療項目單價最高不超過120元支付
門診大病待遇
一檔參保人/二檔參保人/三檔參保人：根據連續參保時間長短由統籌基金按規定支付60%-90%
體檢補助
一檔參保人：退休時一次性500元，每人每月20元(滿70週歲為每人每月40元)
二檔參保人/三檔參保人：無
溫馨提示：政策隨時都在變化，還是以官方最新消息為準哦
閱讀更多 點米社保通 的文章
