流星雨194195848
首先咱们先了解一下社保是什么。社保，全称为社会保险，也可以说是一种社会保障，主要是为了帮助社保人丧失劳动能力，或者是暂时失去劳动岗位，或者是因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，俗称“五险”。
1.养老保险是为了帮助超过规定年龄老人的一种生活保障，当老人们达到了一定年龄就可退休，退休后每个月还可以领到一定的工资，这样就可以确保老人们能够正常的生活，养老保险也是为了防止一些老人在退休后因为各种原因无人照顾导致生活困难。国家规定退休年龄分别为:男人60岁，女人55岁。养老保险的缴纳金额分别是公司缴纳金额占本人工资的20%、个人占8%，简单举个例子，如果你的月薪是5000的话，公司交1000，个人交400。
医疗保险就是为了给社保人提供医疗救助的一个保险，社保人平常遇到头疼脑热或者身体不舒服的情况下去看病，都可以拿医疗卡去用的。一般情况下，公司交8%，个人交2%，还拿5000来算，公司交400，个人交100。
失业保险就是为了给失去工作岗位的社保人提供短期或长期的经济补偿的保险。缴额分比相对较少，公司占1.5，个人占0.5。还拿5000来说，公司交75，个人交25。
工伤保险就是为了社保人在工作当中出现意外事故造成残疾或者伤亡的经济补偿的保险。缴额也比较少，公司占0.5%-2%，个人不缴费。换算成金额的话大概是25-100元。
生育保险就是在孕妇快要分娩的时候提供医疗服务、生育津贴和带薪产假的保险。这一项只需单位缴费，缴纳占比1%，金额大概是50元。
综上所述，如果一个人的月薪是5000的话，单位每个月要缴纳1550-1625元，个人交525元，合计为2075-2150元。
五险也可以说是一种社会福利，虽然说现在我们因为要缴纳五险一金工资相对会减少，但他给我们将来的生活还是有非常大的帮助的。
辛圆好梦
这个社保主要和工资挂钩，同时也和公司有关系，看你想交多少了，有选择的应该，交的多享受的权益多，到时候赔付或者补偿的多，但肯定有一个基本标准了，具体的问可以问下公司的人事和所在的社保局问下！
90后佛系少女
社保的具体数额是根据你的工资收入按比例确定的，一般是公司出大头，员工出小头的
程岩律师FIRE
请问工资多少呢……我也是醉了还让活着不
爱的ceo
一般来说都是1300左右，1750这个是根据你的工资来缴纳的。
每年都会一定程度的不同，所以也算是正常的。
秒懂郑州楼市
职工社保缴费需要根据职工的申报，月工资确定
郑州人社资讯
也正常按个人收入吧！多叫老了多收益。
