余生的光
自己缴纳社保已经22年了，想停缴是否合适呢？可以停缴，但建议不要停缴。
大家好，我是社保专家思之想之，个人缴纳社保主要是养老保险和医疗保险。
对于养老保险来说，最低缴费年限是15年，你现在已经缴费了22年，所以已经比15年多出了七年，达到了领取养老金的条件。
所以此时停缴养老保险，是不会影响你退休后领取养老金的，你是可以停止缴费的，但是建议你不要断缴。
因为养老金是长缴多得，如果你继续缴费的话，养老金也会随着缴费而水涨船高，如果你的缴费年限只有22年，缴费水平也一般的话，最终养老金水平可能并不是很可观的金额。
对于医疗保险来说，医保也有最低缴费年限，各地标准不一样，男性一般是25年，女性一般是20年。
缴费能否达到医保最低缴费年限，事关你退休后是否可以不用缴费就享受医保报销待遇。
所以，如果你是男性的话，现在已经缴费了22年，那么距离25年还有三年，所以此时你不应该停止缴费，而至少要再缴费三年，在达到25年之后，就可以在退休后不用缴费，就能享受医保待遇了。
当然，如果你是女性的话，缴费22年，已超过了20年的最低缴费年限三年，但是也建议你不要停止缴费，因为如果你还没退休的话，医保停缴后，停缴次月开始，你是不能享受医保报销待遇的。
综上所述，现在你已经参保22年，但是如果还没有达到退休年龄的话，那么建议你继续缴费。
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思之想之
已经缴纳了22年的社会保险，想停缴，停缴是有损失的。根据我个人的经验，还是继续缴费为好。我们参加社保的目的不仅仅是为了退休有一份养老金，而是为了有一份更高的养老金，以保障今后自己过上更加幸福的老年生活。
第一，关于我国退休的相关规定。
对于退休的规定，大家都应该是非常清楚了，但是为了更准确地回答问题，还是有必要再次重申一次，我国退休的条件分为两个部分。一是达到法定的退休年龄。即男性60岁，包括干部和职工都一样，女职工50岁，女干部和女性灵活就业人员55岁，具有特殊工种工作年限男职工55岁，女职工45岁，丧失劳动能力的伤残病人可以提前办理退休；二是社保缴费达到规定的缴费年限。养老保险达到15年，这是一个最基本的缴费年限；医疗保险达到规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。只缴纳了22年养老金的人，退休金最多也超不过1500元左右，而医疗保险也还达不到医保退休的年限。
第二，是否能停缴，要具体分析。
作为在岗职工，只要在用单位继续上班，用人单位就必须职工缴纳社会保险，这既是单位的社会责任，同时也是在岗职工权益保障，这种保障必须持续到职工办理退休为止；如果你是灵活就业人员，是继续缴费还是停止缴费，是没有任何障碍的，都是自己可以决定的，如果经济比较困难，停止缴费也不影响今后办理退休，但总体上还是有损失的。
第三，停缴的损失有多大？
一是对养老金的高低有影响。如果停缴了养老保险，今后的退休年限就只有22年，这对养老金的计算是有一定的影响的。在养老金计算中，分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。也就是缴费年限越长，发的年限也越长；个人账户养老金部分为个人账户总额除以领取月数，一般男性为139个月，女性如果是55岁为170个月；如果是1996年之前参加养老保险的还有过渡性养老金。不管是基础养老金还是个人账户养老金，都是和缴费年限挂钩的。简单说，就是多缴一年，基础养老金每月多领1%，个人账户就多储存额8%。
二是对医保待遇的影响。停缴期间是不能享受医疗保险的相关待遇的，上个月停缴，下个月就不能享受医疗保险住院报销待遇，如果在这期间生病住院，这是非常不划算的。由于停缴，导致医保缴费达不到退休后免费享受医保退休待遇的年限，在退休前还需要进行补缴或是退休后继续缴纳医疗保险，这也是非常不划算的。
综上所述，缴纳了22年的社保，但由于还没有达到法定的退休年龄无法办理退休，如果现在停缴虽然不影响今后办理退休，但是对养老金的计算有影响，对医保缴费在退休后达不到规定的缴费年限，因而也无法享受医保退休的待遇。
帮兄爱唱歌
自己交社保22年超过了国家社保局规定最低15年办理退休的年限，不交也可以办理退休。但是继续缴纳不仅可以拿到更高的养老金，而且各项福利正常享受，一旦中断，社保福利也就没有了，要不要中断，先跟超老师看看你还有没有以下福利要享受:
第一，如果您经常看病吃药千万不要暂停社保。社保中断一个月，医保就暂停了，再看病就不可以享受医疗报销，全部费用都要自己承担，不交社保看似省了钱，但是看病住院花销却远远超过缴纳社保的钱了吧。看您缴纳22年，所以应该也属于疾病高发的年龄，所以如果您经常看病的话，千万不要停社保。
第二，如果您还在摇号，千万不要停社保。以北京市为例，外地人想要在北京参与小汽车摇号，首先要满足社保缴纳5年的最低门槛，然后只有社保正常缴纳才可以一直参与摇号，而且每增加一年，摇号中签的概率就会提高一点。社保一旦中断，就无法继续参与摇号，正常缴纳后还得重新累计五年才可以参加，是不是非常不划算，所以，如果您还在参与小汽车摇号，社保一个月也不能断。
第三，如果外地缴纳的社保没有合并到退休地，社保千万不能断。因为全国的社保都可以转移，合并到一起，算作养老保险年限，如果有外地的社保没有转移合并，一定要提前半年就开始转移，因为社保转移一般需要耗费4-6个月，所以如果发现自己的社保还没有转移完或者还没开始转移，千万不要中断社保。
超老师小建议:
养老保险讲究「多缴多得」，所以不要觉得多交社保无用，多缴的养老保险，国家就会多给你养老金，养老生活才会更加舒服，有模有样。而且如果是男性，医疗保险一定要累计够25年，这样才会享受退休后终生医疗报销的福利，否则只有养老金可经不起一场大病。
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职说社保
很多自己交保险的灵活就业人员知道参保未来有养老金，未来可以享受医保待遇，却不知道该如何选择社保缴费档次和年限。灵活就业人员参保的知识有哪些呢？跟大家分享一下。
第一，养老保险是多缴多得、长缴多得。目前我们的养老金计算公式是全国统一的，主要包括基础养老金和个人账户养老金。一般1996年以前参保的职工会有过渡性养老金，但是现在这样的人员越来越少。
根据养老金的计算公式，基础养老金跟社平工资、缴费指数、缴费年限因素挂钩。个人账户养老金跟退休时个人账户的余额和退休年龄有关。
总体来看，缴费基数和缴费年限跟养老金待遇是成正比例的。缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金越高。
第二，养老保险有调节社会收入分配差距的功能。
基础养老金待遇中，如果我们按照60%基数缴费一年，退休可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果按照100%的基数缴费，退休可以领取1%的退休上年度社会平均工资。如果按照300%基数缴费，退休可以领取2%的退休上年度社会平均工资。
这样60%和300%的缴费基数缴费相差4倍，但是退休待遇却只差1.5倍。有效的缩小了退休待遇的差距。
有人说那么按低基数缴费好吗？那可不一定。缴费基数越低，退休待遇越低。养老金是跟社会平均工资挂钩，最具有保值增值作用的一种保障模式。少缴基数，自己存钱并不划算，除非自己本来的收入就低。按真实收入水平作为基数缴费是最正确的。
第三，养老保险是一份特殊的保障。大家都以为女性是50岁或者55岁退休，男性是60岁退休。实际上，失去劳动能力，女性可以45岁男性50岁退休。如果没有到达退休年龄，也可以办理退职手续或者享受病残津贴待遇。
很多人并不知道这样的政策，喜欢靠到退休年龄再缴费。实际上那个时候缴费缴费基数高，负担重，万一发生意外问题很大。如果我们提前缴费满15年，就有相应的保障了，而且也有更多的自主选择权。如果收入困难了，确实也可以停交社会保险费。
第四，养老保险增长的规律。养老保险每年都会按照国家公布的养老金调整通知进行调整，具体调整办法是按照各省市的实施方案进行。一般按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。在调整的时候，会有按缴费年限调整和按养老金水平调整，因此缴费年限越长、养老金水平越高，增加的钱数就越多。
对于低收入人群，增加的钱数会少，但是增加的比例会高，也是国家为了保障低收入人群生活水平不变而做出的倾斜政策。比如2019年平均是调整水平只有5%，而上海市一些低收入的退休职工增长幅度能超过8%。
第五，养老保险去世后的各种待遇。参加职工基本养老保险，退休后的基本待遇有4项：个人账户没有领取完的余额，丧葬费，一次性抚恤金或救济金待遇，供养亲属困难补助。可以说参加职工养老保险的待遇还是非常丰富的。
第六，职工医保也有退休。实际上，按照医疗保险的有关规定，到达法定退休年龄，医疗保险缴费达到国家规定年限的。可以不用缴费，直接享受基本医疗保险的，但是国家规定的年限一般是以各地规定为准。上海、广州是15年；杭州、深圳是20年；北京、青岛是女同志20年，男同志25年；重庆、南昌则是女同志25年，男同志30年。各地相差非常大。
第七，退休医保补缴。如果到达法定退休年龄缴费不足相应年限，可以缴费至相应年限。一般采取一次性补交或者继续缴费的方式。青岛市采取的一次性补交政策是按照社会平均缴费基数的100%进行补缴，相对于平时60%就可以当做缴费年限的时间，并不划算。而且退休时的社会平均工资非常高，即使继续缴费也不划算。所以，还是一般建议提前缴费满相应年限就好了。
第八，职工医保报销比例高，还有个人账户。职工医保的报销比例是相当高的，一般退休后都会超过90%以上，相对于居民医保60%~70%的报销比例是相当不错了。另外，退休以后仍然有相应的个人账户待遇，各地标准并不相同。这也算一种补充的养老金，深圳市一年高达4000多元，上海市也是高达近2000元。
综上所述，这就是有关知识，请结合自己的情况，按照当地的政策，选择最适合自己的缴费年限好了。
暖心人社
保险已经交了22年，那说明你或者你家里人有非常不错的保险意识，虽然你没说停交原因，不过建议还是不要停交比较好。
按照目前理财险大多数交费期为趸交.3.5.10年四个时间，终身寿险多数为10.15.20.30年四个交费年限，可以理解你的应该是终生寿险，具体保单保障内容说不太清楚了。
如果是觉得没必要交下去了，那都交了22年，而且保险是一定要配置的，现在停交更不划算，一是退不了多少钱，二是再想买就比较贵了，保险是越早买越便宜的，如果是经济方面的原因，可以先缓个60天再交都可以，保险公司有宽限期，只要在60个自然日交上，保单还是有效的，期间也是一样有保障，还有一种方法，可以现金价值贷款出来交，只要半年付一次小小利息，保单一样有效，无论怎样，已经交了22年的保险，还是建议不要停。
梁森华747
楼主你好，自己交保险已经交了22年，想要停止交费，不知道是否合适，该怎么办呢？如果说你的养老保险交了22年，那么停止交费的话也是可以的，因为毕竟已经满足15年的最低缴费年限的要求了，所以说这个时候停止交费，也是能够正常的办理退休享受养老金待遇的。
当然如果你还没有到达法定退休年龄的话，是不能够直接来办理退休的，因为必须要到法定退休年龄以后，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇，否则的话，那么只能够等待到法定退休年龄之后，还可以正常的办理退休金。所以我个人建议，如果你还没有到达法定退休年龄的话，那么还应该正常的继续缴费是比较合适的。
如果你是有企业单位的在职员工，那么实际上你通过企业单位都可以完成正常的参保交费，那么每工作一年都可以正常的去享受一年最基本养老金的待遇，但是如果说你没有企业单位可以按照个人以灵活就业的方式来交费也是没有问题的，而且在距离法定退休年龄还不足5年的时候，按照灵活就业的方式交费，可以享受到社保的补贴待遇。
社保小达人
罗总你好，自己交保险已经交了22年，想停止交纳，不知道是否合适。如果说你自己参保的社保，包括职工养老保险和职工医疗保险，并且累计交费年限已经达到了22周年的话，那么停止交纳也是可以的，只不过就是停止交纳的话，就意味着你的累计缴费年限将会停止在22周年这样的一个水平段上。
因为我们都知道养老金的待遇高低直接取决于你参保年限的一个高低，如果说你的参保年限越长，那么你最终获得的养老金待遇也就高，所以既然你自己还没有到达法定退休年龄，我个人建议就不要停止自己养老保险的一个交费，因为这样可以让你获得一个更高的养老金待遇，如果说一旦停止养老保险的交费，很有可能你的养老金待遇也是比较低的。
而且如果是你个人按照，灵活就业的形式来交纳自己的，职工养老保险和职工医疗保险的话，那么在快退休五年的时间段内，自己选择交费是比较合适的，因为这个时候是可以享受到社保补贴待遇的，那么在享受社保补贴待遇的同时，实际上你自己所承担的费用就会大大减少，所以这5年的时间一定要选择继续来参保。
懂社保
别忘了办4050！
啤酒瓶里的罐子
停缴的理由？？？一般说，社保，得到退休年时，办理退休，才不缴纳。养老金的多少，与缴费年限，缴费金额相关。如要停缴，退回缴纳的，也不是能全退。停缴，退保后，就不能有退休后的养老金。说白了，以后生活如何，全靠自己了，与社保部门无关了。
清碧闲人
社保都敢停？
