露宿田园

我个人是非常支持将春节假期延长至15天的，这意味着我们又多了8天的休息时间，尤其是漂在外地打拼的职场人，可以拥有更多的时间陪伴家人、享受我们中国传统节日春节的浓厚氛围、乐趣。

我觉得除了老板，可能很少有人会拒绝这个提议吧？

下面，就这个话题，我个人说说自己的一些观点。

一、春节假期延长至15天的好处

好处我觉得实在很多，下面我就列举几条：

1、缓解国家春运交通压力

7天的春节假期时间很短，很多人光是在路途奔波就要花去1-2天。

在外的游子们归心似箭，所以大量的人口集中出行，对交通资源，旅游资源和公共服务体系形成巨大的挑战，更是超出资源对应的合理人口规模，而造成安全隐患的大幅增加。

一旦延长至15天，春运的时间点就不会那么集中，相对来说交通压力能减轻很多。

2、可以让员工有更多时间陪伴家人

目前春节七天的假期除去奔波往返的时间，实际假期很短，尤其是对于家在外地、路途遥远的上班族来说春节假期尤显不足，很多人无法感受传统年文化的氛围以及与家人团聚的温暖。

而且春节期间更是不免走亲访友，人们经常感觉还没拜完年，就已经要上班了。

3、有利于保护中华传统文化

中国人的春节，承载着厚重的优秀传统文化和历史积淀， 是亿万中国人情感的聚合，在中国人心目中有着神圣的地位，适当延长假期时间可以进一步促进人们传承、保护和创新中国传统文化。

4、刺激消费，活跃经济

春节也是全民消费的节日，衣食住行都能增加消费、活跃经济。

一旦假期延长到15天，对于国内经济的驱动也是有明显的促进作用。

二、春节假期延长至15天的弊端

延长15天假期，当然也是有弊端存在的，下面我也给大家罗列几条：

1、安全隐患增加

假期延长，石油、煤炭、电力等行业，天天都要运转，我们的吃喝拉撒离不开各行各业的供给。

15天假期，一线生产物资供应跟不上，各方管理必定有失误，那么蝴蝶效应就会发生，安全事故谁来负责？

2、加重了企业的负担

延长春节假期，对于员工是福利，对于企业则是负担。

延长假期后，可能会影响一些企业的正常生产。现在我国已进入工业化时代，生产都是有严格系统的程序，春节假期延长，长时间停产后再恢复生产，可能对企业的生产经营活动等都会带来不利的影响。假如需要一些工人加班加点生产，就会增加企业的负担。

3、景区压力较大

节假日过长，也势必造成人们集中出行旅游，会造成景区拥堵、道路堵塞等。

所以对于景区的管理和环境保护，考验就很大。

三、国外是如何休年假的

国外的休假制度是各有特色，比如：

1、德国除全年104天周末休假之外，《联邦休假法》规定每人每年享有至少24个工作日的带薪休假。加上其他法定节假日，德国员工的假日总和一年超过150天。

2、荷兰法律对不同工种休假作出明确规定。例如，荷兰媒体从业人员每年享有25个带薪假，而且包括雇主向员工额外发放的度假津贴。而荷兰大学研究人员的带薪假可达到40天，外加年薪8%的度假津贴，相当于一个月的工资。

3、美国联邦法定节假日不多，为10天。美国没有强制规定带薪休假天数，但人们普遍有休假意识，企业也会比较自觉地安排假期，一般来说至少有15天。

4、韩国全年法定节假日共有16天，当中包括各为3天的春节和中秋假期。此外，韩国人的带薪年假为15至25天。加上双休日，韩国人全年假期可达到132至142天。

5、日本法定节假日一年共15天。法律规定，连续工作6个月以上的劳动者，每年可享受10天的带薪休假。此后，假期随着工龄增加而按一定比例增加。

四、中国人缺少的其实是带薪年休假的落实

相比延长春节假期，我觉得中国人缺少的其实是带薪休假的落实。

目前国内的职场环境，带薪休假制度执行得并不完善（尤其是中小民营企业），才导致公众要靠法定节假日来实现带薪休假本应承担的功能。

最理想的是，各地各单位可根据自身实际，将员工带薪休假与春节假期结合起来。拿出一部分“带薪休假”的时间调入春节，这样一方面可以延长春节假，以满足当下群众亲情交流、经济消费等需求。

同时可以使强制带薪休假得以落实，这样既不影响企业的正常工作，也可以让员工有更大的选择性。

五、春节假期延长，应向特殊人群倾斜

我个人呼吁，科研人员、边防官兵等特殊职业人员的假期应该延长，因为这些职业人员对国家作出的贡献是无法估量的。

他们为了国家的事业，牺牲了青春年华，有家不能回。他们不忘初心，牢记使命，值得全国人民尊敬。

所以如果无法全体职场人都延长春节假期，我建议对这部分特殊人群应有政策倾斜考虑。

写在最后

以上，就是我关于这个话题的一些思考，希望对大家有帮助。

丁路遥知事

春节延长15天，利如下：

1、常年在外工作和打工的农民工兄弟们，可以有更多时间回去跟父母一块团聚了，不用那么急忙了。

举例，我去年回去过年，七天，在兰州转飞机，来回路上只有两天时间，实际上，在家里，只有5天时间，除去走亲戚3天，真正陪伴父母的，只有2天时间，太短了，如果是15天，想想在家里，多幸福的事情，不用那么急匆匆来、急匆匆走。

2、物有所值，可以省费用了。我工作地方，离家3500多公里，回去一趟，一家三口，其他不说，来回飞机票就要一万多，如果选择坐火车，可以省不少钱，2000路费就可以打住，但来回路上要5天，只能在家里待2天，根本就不划算，如果费劲回去，只能待两天，还不如不回去呢。如果春节是15天，那么，我肯定就买火车票了，即便在路上来回5天，我还有十天在家里陪伴父母，完全够了。回去，也值得。

这样一来，一家三口坐火车回家只需要2000路费，比飞机票便宜了八九千，省了不少钱。

3、不用把年假请上，也不用低三下四跟领导请假。很多人回去，因为时间太短，只好把年假一块休上，导致一年的假期就没了，还有的时候，必须得低三下四，求爷爷告奶奶跟领导请假。反过来，如果是15天假期，就可以不用休年假了，也不用向领导请延长假期了。

4、拉动消费。假期时间越长，消费就越高，特别是有15天假期的话，很多人会拿出7天时间过春节，另外一个星期就跟父母妻子子女一块出去游玩旅游了，如此，可以拉动国内冬季旅游业的发展，去旅游吃喝玩乐，啥都要花钱，如此，则可以拉动内需，促进消费。

5、减少拥堵。七天假期结束后，大批人员集中返回单位，造成道路拥堵，如果是15天假期，大家分批返回单位上班，错过高峰期，也可以减少回程路上道路拥堵。

6、体现国家、企业的人性化关怀。如果延长假期，体现出国家对老百姓的关怀，更加人性化，更有人情味，更加注重中国传统文化民俗节日，如此，更能够让大家感恩祖国、感恩政府，让大家更能在假期结束后，积极投身工作，回报单位和国家的这项福利。

至于说弊端，我咋就没有感觉到有多大弊端的？最大的弊端就是，一些单位没有节假日工资，少干一天，少一天工资，如果是这样，可以采取自愿原则，你想挣钱的，正常上班，不想挣钱的，那就休息。

还有的人觉得，假期太长，会导致政府部门无法正常上班，导致大家办事难。我要说，这种担心是多余的，很多政府服务口单位，过年期间都是上班的，或者是轮班，重要的服务单位，大年三十初一都不休息。

何况，如今很多事情，直接网上就可以办理，如缴水电暖气费用，全都实现网上办理缴费，根本就不需要去窗口办理。

还有的觉得，我们是干个体的，放不放假，跟我们没关系，我想说，这个确实跟个体无关，你如果真要享受这个红利，只能进入企业或者机关事业单位了。

乌鲁木齐那些事儿

春节假期如果延长的话，利弊都有，先说好处

好处是：因为一些历史原因，中国在外地流动打工的人很多，这个情况是全球罕见的。

如果假期延长，那过年回家就方便很多了，交通也不会这么拥堵，因为有更多的时间线来对高峰分流

第二就是假期延长，就意味着亲人聚会时间多一些，这也是人文关怀的一种方式

第三就是假期延长肯定会刺激消费，对经济危机舒缓也会起到很大作用，参考一下国外为什么强制下午茶时间，经济形式不好还延长下午茶，都是冲着刺激消费去的

坏处

增加企业负担，带薪休假，企业发工资，但无收入，老板的心情是不愉快的

作者手机手打的，很累很累的，朋友们点个赞支持下吧

汪毅

如果春节假期延长至15天，有哪些利与弊？国外是如何休年假的？

我首先回答你第一个问题吧，如果春节假期延长至15天，有哪些利与弊？

我们大家都知道一个事情，那就是任何一个事情都有它的两面性，没有绝对的好与没有绝对的坏，如果年假延长至15天，它的好处有哪些我简单的给大家列举出来吧！

【旅游业】如果假期延长至15天，旅游业将是最大的受益者没有之一，旅游业的发展会带来多米诺骨牌效应，有的人称之为“蝴蝶效应”，不管成为什么，它会拉动一个地方的产品消费，住宿，交通等一系列的发展，也会也人们的幸福感加分，这是一箭双雕的好事情啊！

我们前面说过一件事情它有两面性，有好的一面就有它不好的一面，那么我们下面就谈一谈它不好的一面，也就是它有弊端的一面。

【物价上涨】如果延长假期，那么物价就会上涨，这个大家应该很明白是怎么回事，我有没有必要说呢？我还是给大家分析一下吧。如果延长假期在这个期间工人的工资会增加，这增加的部分就必须是消费者买单，所以物价就比平时贵许多。

外国是如何休年假的？

我们拿法国为例，法国被人们称之为是“浪漫之都”，它也是一个高福利的国家，一周工作4天，休息3天，年假一般为半个月或者是一个月，一年总共休息120/150天，是一个比较好的制度，希望我的回答你能满意。

喜之郎关注三农

如果春节假期延长至15天，利与弊如下：

一是其好处是各类人员出行往返的时间更宽松，有利于缓解交通、物流等方面的压力，刺激各类消费。也有利于国民抽出更多的时间与家人团聚和走亲访友。

二是其弊端是影响生产型企业的利润，尤其是出现招工难，节假日支付多倍工资，会遭到生产型企业的反对。

与中国式的假期“两两结合”—调休，即将平常的周末和我们的法定节假日调整不同，国外的休大致夏季假期大约从7月开始到9月左右，冬季假期从11月开始到来年，且一般是带薪休假，时间各不相同：美国是3至5周；法国是4周；荷兰人每年有25天的带薪休假期，随时可以休；英国人至少有3周的休假时间；德国是2.5至3周；加拿大是2至3周；最长的是丹麦，每年有5周带薪休假时间。在这些国家，带薪休假制度一般是强制性的。雇主如果不执行，政府一般都会给予惩罚。

很多企业，元宵节前都没怎么好好上班，还有很多人元宵后才回到大城市继续上班。当然，无间断的生产型企业，是一直好好上班的。放假时间长，对于生产性企业，损失比较大。对于上班的个人来说，一般都会赞同放假时间长，对于企业，停工造成损失，一般不大愿意。从国家层面来说，上班的个人，远远多余企业主人数。现在就放3天，加上两个换休的周末，7天时间远远不够那些要回家几千里的人，而现在几千里外的人很多很多，都去了大城市，结果这几天路上很堵，很多事故。如果时间长一点，这个年就真的是年了，可以一家人好好团聚，可以旅游，增长了旅游收入，相对分散的时间减少了路上长时间堵车造成的污染和危险。如果放15天，其中应该包含了三个周末（肯定包含4天，有两天可以调休过来），那就只需要法定假9天，比现在多6天。如果在国庆挪两天过来，那实际只多4天，从整体假日来看，是可以接受的。至于企业损失，可以指定一些政策进行补贴，比如春节这15天开工的，可以减少一点税收，那他们就可以用这个钱去发加班工资了（有人愿意拿较高的加班工资，这是可以选择的，时间换钱，相对公平）。

木叶飞舟

好多人都提出春节带薪休假，假期延长15天。

一，我想问，农民工有带薪休假这个条件吗。农民工都是今年在东明年在西。如何带薪休假？

二，春节假期延长15天，放到正月十五。那么我想问，吃火锅就一道菜比如土豆，你能吃一个小时吗？为什么不想着延长15天。提前5天放假，多买几类菜品，这样是不是能吃半天？

三，带薪休假15天，那么我想问，不带薪，你想不想休15天？或者一个月？当然土豪无视带不带薪。

年味越来越淡是因为，你买猪肉是不是觉得货比三家，精挑细选的吃起来才舒心？因为这个过程你考虑到了很多问题，得出了答案，付出了行动。如果让你随便进一家猪肉店，没时间货比三家精挑细选，看到猪肉买了就走。在吃的时候是不是会想到很多问题，比如是不是新鲜猪肉是不是新鲜的？？？？带着这样子的心情去吃猪肉，是不是会很难受？？

过年也是一样，除夕当天放假放了假就坐车回家，回到家才置办年货！置办年货？？？别人都买完了！挑完了？？剩下的好不好，行不行，算了不买了，年不过了，回去睡觉了。。

出现空城是因为晚上除夕了，没置办年货，但是老家父母已经准备好了。就等儿子女儿回家了。走，回家看父母去了。

心语神话1

如果是国家出钱带薪15天，带薪100天，我也支持。关键是这个钱不是专家出，也不是国家出，而是要企业出。好吧~_~你满意了就好。比如生孩子的假期，好不好？现在妇女生孩子有假期多长，你知道吗？四个月。国家出钱吗？国家不出。专家出吗？专家只出主意。那由谁来承担吧？一个是保险，一个是企业承担。你以为好，对吧？那是你的看法。你又不是企业主，又不是保险公司，你是专家，说话根本就不腰疼，两个嘴皮子上下一吧嗒，搞定。你一点损失没有，又不用你负任何责任，不用你出一分钱，当然好的不得了。不用干活还可以拿工资，一万个赞啊！最好是带薪放假半年，多好

太素老道

以前的习俗是过了腊八就是年，腊八过后就开始准备过年的东西，杀猪了什么的，到了腊月二十三各单位就留几个值班的，平时也没有事，正月初七收假打扫卫生，单位聚个餐也是排个值班的，一直到正月十五过了才正常上班，因为我们中国的传统就是串亲戚拜年，现在就是一个累，到腊月三十那天才放假，有时间忙的连卫生都没办法打扫，正月初七就正常上班，亲戚之间连年都没拜完，过年就是一个字累，又费钱

爸气外露75961985

问一下现在春节放假几天？我除夕上到16点，初一就正常上班，公司说初一至初三有三倍工资，还是本地最低工资标准的3倍。。。。

關鍵字: 春节假期 职场 延长