如果上班时间到了,病毒问题还没有解决,家里的未成年怎么办?

爱吃绿豆沙的纳兰明珠


尽量地多方协调,沟通,尽量地做到各方满意,做到既不影响上班,也能照顾好家庭


2019陆港秦韵三月风


上班时间到了,家里有孩子的话,还是留一个人在家吧,上课有网络课,可是吃喝得有人管!我老公初四就上班了,我是自己做点小生意!我们市场上让十六开业,我也不打算去开门!看看情况再说吧!高发期还是注意一下吧,钱财都是身外之物,。老公是医药运输,必须上班,我支持他。至于我就在家老实的待几天陪陪孩子吧,家里虽然有老人,但是不想让她担心,还是选择不出门!如果我是你的话,岗位不是必须上班的那种,建议请假吧!医院🏥,超市,运输,药店,物业,或是关于医药生产的,这是要上班的,其他的可以请假的就请假吧!孩子比起工作来,我觉得孩子更重要!




亚姐123


今天本来是上班的日子,但随着疫情的不断升级,大部分人还是留在家里隔离。大多省市已经公布了不早于2月9日24点复工的文件。学校也推迟了开学时间,对于很多家庭来说,面临一个问题就是,如果上班时间到了,家里的未成年怎么办?

这个问题马上就会成为一个大的社会问题。家里有老人的还好,可以帮助在家看娃,但很多家庭还是面临着困难。最近发现,北京已率先发文“北京每家可有一名职工在家看护未成年子女,工资照发”,职工看护未成年子女期间,企业不得解除劳动合同,劳动合同到期的,顺延至政府隔离措施或采取其他紧急措施结束。当然,在家看护未成年,还是鼓励在家电话、网络等灵活办公方式,鼓励职工之间调班轮休,发扬互助友爱精神,保证工作和生产正常运转。

相信北京这一举措,会成为很多省效仿的范例。在这个疫情时期,的确不是影响一些人,而是影响了所有人,所有企业。所以遇到这个问题的时候,我们应该在企业、个人、社会三个方面都应付出努力,才能共同度过艰难时期。

一、企业层面

疫情时期,企业承担的责任感会更大,安置员工,留住客户,还要承担很大的风险。有条件的大企业更应拿出更多的资源和信心,为公众为社会付出。

影响社会民情的重要岗位需要保证返岗,确保继续生产运营,才是这场防疫站中最强有力的后盾。部门主管应优先返岗,在特殊时期承担更多。同时也要积极倡导灵活办公,首先确保形成灵活办公的机制和条件,确保硬件支持,同时也要理解员工目前的处境和心情,对于有特殊困难的员工应给予特殊照顾。这个时候表现出的人文关怀会成为一种凝聚力,推动大家积极面对困难处境。

二、员工层面

疫情面前,匹夫有责。除了日常的焦虑和恐慌,作为普通人,我们也应该拿出一些勇气和智慧,和企业、和国家一起过关。

这个时候,不要再计较一时的得失了,不要再计较加班费如何核算了,不要再计较我比其他人付出得更多了,等等。这个时候更需要每个人的主人翁的意识,因为只有大家齐心协力,才能一起闯过这一关,闯过这一关,才有可能迎接更好的未来。

对于一些中小企业来说,这次的疫情很有可能面临着破产,本就战战兢兢的路上,遭遇如此重大打击,很可能被打得喘不过气来。那对于员工来说,如果可以,那要和企业一起面对,而不是站立在企业的对立面上。因为谁也不想发生这样的局面。

这个时候更应展现人性的光辉,互助友爱,齐心协力,积极补位,才能共渡难关。

三、社会层面

从北京人社局的发文,我们就可以看出,在这场疫情中,国家各个层面都给予了高度关注和重视。这个时候,一个大国集中办大事的能力得以突显,疫情更需要社会的高效运转和社会层面的和谐稳定。所以停止抱怨、不忘初心的社会情绪需要调动起来。有了这股力量,有了这种情绪,也就有了战胜疫情的决心和基础。

相信各地政府会就此情况出台一些政策,灵活办公、排班轮岗可能会成为一种共识,既要保障员工权限,又要确保企业正常运转。


行走的鹤妈


你好,这个问题问的好,我和爱人也是双职工,有一个孩子,和你遇到同样的问题。我来尝试回答下,希望对你有帮助。

首先这是一项涉及老百姓民生的问题,目前看疫情并没有明显的好转,从现在各省市公布的复工日期和开学日期看,确实存在一个时间差,基本上开学日期都晚于复工日期1-2周。因为疫情的特点,不建议将孩子转移到亲戚朋友邻居家里。

一个好消息是北京市政府已经公告,双职工家庭可以有一个家长在家看护未成年孩子,期间工资等照发,其它地方政府不知道是否陆续有类似公告发出(相信政府会越来越有温度,为北京政府点赞。)

如果你所在地区没有类似公告,就要看你所在公司和单位的情况了,夫妻两人可以一方请假或轮流请假在家照顾孩子,如果有年假的请年假,毕竟只有1-2周,能够挺过去的,相信单位的领导也不会太苛刻不给批假。

如果你的工作是打工类型,而且工作在外地,建议和老板协商一下复工时间,相信多数老板能够理解,真遇到不通情理的老板,可以考虑辞工,毕竟目前的疫情走向还不明显,在家里是安全的,留得青山在不怕没柴烧。

现在一家人的安全是最重要的,你说呢?


枫隽雲倾


上班时间到了病毒还没有处理,家里有未成年怎么办

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刘姑娘


雷哥认为,家人的健康安全永远都是第一位的,工作可以再找,人没有了那就真的没有了!


面对工作和照顾家人,我们必须要明白,家人的健康和安全永远都是最重要的,如果在工作和家人照顾上无法兼顾,我认为还是必须要首先考虑家人才对。


特别是在当下存在疫情的情况之下,如果不能很好的照顾好未成年子女,让他们的健康和安全受到威胁,这个损失你是承担不起的。因此,两害相权取其轻,照顾家人,让家人安全可靠才是最重要的。


不过,对于我们普通职场人来说,哪怕没有新冠肺炎疫情这件事情,未成年子女的照顾也会存在,所以,原先你家里未成年子女该如何照顾,现在也可以继续按照原先的方式进行。一般而言,未成年子女都是由老人帮着带着,或者送幼儿园等,现在的情况之下,如果能够让老人帮忙照看一下,也可以解决你的困境。


当下,只要不在重点疫区,做好日常的防护工作,居家隔离措施做好,一般而言不会出现大的问题。因此,建议你还是要尽可能让家里的长辈来帮忙照看一下自己的孩子,毕竟,疫情这件事短时间之内不会马上解决,我们都必须要做好充分的思想准备,而且,不工作就没有收入,没有收入我们的生计也无法维持。所以,尽量兼顾工作和照顾家人吧,这个才是最好的解决措施。


总的来说,工作和照顾家人来说,家人肯定是最重要的,如果实在不能兼顾,照顾家人肯定是最优先的。希望我的回答能给你以启迪,谢谢。


我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助,劳烦您点赞并关注我,雷哥将把职场干货与您分享到底,谢谢!


雪天惊雷


这也是我想说的话,我一个人在家带宝宝,老公2月4号就要出门上班了,家里就剩我和一个3岁多的宝宝,在他走之前让老公买了很多的挂面,大米,土豆等能放时间久的蔬菜,不然等老公走了我真没有办法,我们多屯点能放久能吃的东西!我们一起加油,一定能战胜这场战役![强]


匆匆的妈妈


如果上班时间到了,病毒问题还没有解决,家里的未成年怎么办?

我来回答一下这个问题。

今年的肺炎疫情来的有点让人措手不及,让很多人的生活都受到了限制。但是我相信,这个情况不会持续太久。如果到上班时间还没有解决病毒问题,而又不得不去上班的话,那就要做好个人的防护措施,同时让家里的未成年在家待着,不要出去玩耍。

如果老人在身边,可以让老人帮忙照看孩子,老人不在身边的话,自己夫妻俩调整好上班时间,轮流照顾孩子。

反正遵循一个原则:在疫情没有完全过去以前,管好自己的孩子,也管好自己,不要去人多的地方,减少被感染的风险。

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慧姐拾拍


这是个很头痛的问题,没有疫情时可以请父母亲甚至亲戚家照看一下,现在是不能串门,你也不放心有外人来照看,唯一的办法是自己解决,但又不可能做到二头都不误,为了孩子你可以先请假,把自己的实际情况跟领导讲清楚,请假的方式是断断续续的请,不能把孩子长时间丢在家里,特殊情况特殊对待,非常时期没有那个领导会为难你,一般都会同意。上班时把孩子放在家里,因为孩子未成年,你走时给孩子准备点吃的,把窗户煤气关好避免发生意外。除了这样没有别的办法了。如果你带着孩子跟你一起去上班,孩子在单位上乱跑乱动会增加感染的风险。所以,建议你上班时,把孩子放在家里,这样做对孩子不公平,但起超孩子是安全的,保命要紧!


于是4299


未成年怎么办?是指怎么养活?还是指怎么上学?

怎么养活,那就看你怎么规划了

上学的问题,不是问题,有网课啊


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