薛-旭
这个事你要会想，不然的话只能给自己徒增烦恼。
1.他有吹嘘的资本。现在能评上高级职称的老师越来越少，受岗位限制，符合条件的人虽然很多，能晋升的机会却是少而又少。能晋升高级职称，本来就是件很荣耀的事，因为这不仅是一个荣誉，而且还是一个能力的证明。即使他不吹嘘，那已经晋升为高级职称对他来说是实实在在的事，是一个事实，他想说就让他说去吧。
2. 有的时候我们要学会宽容。别人说什么做什么不要太在意，尤其是提到职称的事。因为这不是大家所能左右的，尽管有时候会感到愤愤不平，但现实就是那么残酷。现在能做的，就是把自己眼前的事做好。不论这个老师在办公室吹嘘多少次，都一笑了之吧。时间长了，说的次数多了，别人不再搭话茬，他自然也就不说了。
能评上高级职称的，大多数年龄已经大了，干了一辈子，也许对他来说，这就是最值得骄傲的事，他想在人前显摆，就由着他吧。
生活中我们总会碰到一些人，说话不顾及别人的感受。如果太在意这些人所说的话的话，别人也许就是那么一说，自己听了有想法，这不是自己给自己找烦恼吗？
格超梅上
我们单位评高级，好几关要过。第一关就是岗位，我们同一年上班，他分到物联网，我分到工程队，他高工了，我不是。第二关人脉，我们单位每年三个指标可以去竞聘，两个位置被科长处长书记霸占，剩下的一个名额100多人去挣。第三关是真本事，单位里出来的这三个人还要去总公司竞争，我们是信息类的太难了，直接放弃。媳妇是科研单位，到一定工作年龄基本上就聘上了，有时名额比人数多。
45963587568
我家里有一位，只要坐一起吃饭，他就要吹一遍他年轻时候90年左右，他家用煤气烧饭，家里煤气热水器洗澡，说那时候大家都没见过煤气罐子，以为是炸弹，第一次听我觉得很新鲜，后来隔天把听一次，真的......哈哈哈，想笑，看看现在他家徒四壁的样子，想起一句话,好汉不提当年勇。
酱油妹c
这个确实是挺恶心的，我记得上一回跟一个同事争论的时候，就是因为他在桌面上炫耀自己是一个很有爱心的老爸，然后又说自己是高级怎么样的。有些人直接就把自己当成是一个人生的赢家了，因为很多比我小四五岁的同事生了二胎又升了高级。其实这个我们可以替他高兴，问题是，你不要一天到晚在炫耀这个事情啊！那段时间，我数过那个同事整天到晚都在晒自己的二胎，而且一天到晚跟其他的高级在桌面上说，哪一个教研员，他怎么牛逼，在什么什么网上又有论文，然后又创了一个什么东西。本来这些话听一两次没关系，但是每天都讲就很惹人讨厌。
记得当天他在饭桌上一脸得意地在说二胎的事，还说要当个好老爸。我讽刺地说:"咦，什么时候当起奶爸了……"其实这也是说笑而已，谁知他突然爆起粗口来了，还骂了我几句。我马上就发飙了，回敬了几句然后对整桌人说:"以后在这里不许说二胎，不许说高级，什么狗屁高级，你真以为自己是人生赢家呀，天天在污染人家的耳朵，你可以说，但别在大庭广众说，太惹人讨厌了。"
后来呢，后来他在微信向我发信息道歉了。我也没跟他计较，毕竟我也不是妒忌他升高级，只是有些人就是升了高级就天天装逼，故意在人家面前显示自己就高人一等。我只是说:"没问题，我看着你成长，你的性格我知道，没放在心上。"我还能说什么？你可能觉得我以老卖老吧，但现在这些高级，大家都知道是怎么回事，人各有志，有人拼死要升级，弄得自己太辛苦，有人看不起这个高级，你可以升，但别做出一些让人不舒服的言行，因为身边的人都知道你有多少本事，要炫耀就到外面去炫耀好了。
中小学英语精修
这个情况，让"三味"想起了自己的二位同事:
一位是英语老师。当他在接任一个新班级时，他去班里上第一堂课时，往往会抱着一大摞"荣誉证"上讲台，并一一展示给学生看。其目的，当然是为了给学生留一份威信。
另一位是数学老师。自从几年前评上高级教师后，也经常有意无意地在学生面前透露自己"高级教师"的底细，以致所有学生都知道他是“高级教师"。他这么做的目的同样是为了在学生中树立威信。
题主的一个同事老是拿自己的"高级职称"来吹嘘，至少可以说明单位的“高级职称"存在以下两个特点:
一是，单位同事中获得高级职称者还很少，"高级职称"令人羡慕。
二是，单位在评审高级职称时，还是比较公平公正的，至少不是投机取巧而来。否则，"吹嘘"等于"引火烧身"。
那么，大家为何会对同事吹嘘自己的"高级职称"感到反感和恶心呢？
除了人的"爱吹嘘"的本性本自不讨他人喜欢之外，这种吹嘘自己的"高级职称"的行为，也刺到了同事的"职称痛点":
现在大家对评职称一事存在太多怨言，制度不合理，评审欠公正透明，指标有限，很多够条件的优秀人员，迟迟评不上职称。因此，评上高级职称的不一定是最优秀的，没评上高级职称的，不乏比评上者更有能力的。
在这种职称现状下，能评上的自然是幸运的，但如果用"幸运"去刺激"能力"， 自然会难以令人信服，甚至引起反感！
面对同事拿"高级职称"进行吹嘘的情况，我们也不必恶心，其实，能评上高级职称也确实不容易。
我是头条号“三味聊教育"，力求用时代的眼光、理智的头脑、友善的言语，与您一起聊教育那些事。感谢您的阅读、点赞和关注，并期待与您共同探讨本问题。三味聊教育
有的高级职称是用金钱换来的，有的高级职称是用美色换来的，还有些高级职称不知道是用啥换来的！
静水深流59442259065
副教授级高级职称应该值得尊重，特别是2010年以前评定的，质量有保障，现在不重视人才队伍，高级职称就暖汽费多一点补助外，仅有的一点书报费都没有了，基本上什么侍遇都没了，搞学问的不如搞关系的[捂脸][捂脸]
风和日丽8756
可能因为大部分人都过于普通平凡，所以有一点点可以炫耀的东西，就会拿出来反复说。比如我有个同事就特别喜欢拿他老公出来秀恩爱，一直说她和老公感情怎么好？老公多爱他，每次都会不厌其烦的说很多。
实际上听多了我也会觉得有点烦。但是一看到她那张憔悴又饱经沧桑的脸，身上廉价的衣服和油腻腻的头发，想到她可能能拿出来炫耀的东西，也只有这个了吧，反而还有点同情她。且不说她和老公感情是否真的那么好，我也不会故意去拆穿或是质疑，毕竟人生已经如此艰难，有些事情你又何必拆穿？对吧！
你这个老是吹嘘他是高级职称同事，可能在他平凡无奇的人生里，唯一可以说的点了，毕竟人吗，都渴望实现自己价值，渴望被认同，被看见。他可能家庭过得并不幸福，内心也充满压力，生活也没有那么开心。
不如你就当做可怜可怜他，陪他演场戏，就当是做件好事吧。毕竟除此之外，他可能就是个不值一提的nobody!
安娜鱼
你遇到的这种情况，在现实生活中确实存在。即便是高级职称，最好由别人来评说来羡慕最好。自己高谈阔论，未免有心虚的感觉。是不是名副其实的真才实学？还是仅仅纸上谈兵，坐论其道？不言而喻。我们身边真正有能力的人，是不会自吹自擂的。而是在问题出现时都能够大显身手的人。我国的高端科学家，工程院院士都是朴素的，低调的。华而不实，哗众取宠，是当前某些职称的通病，这种现象必须坚决改变。让那些滥竽充数的，所谓高职称的人尽早清退，还科研学术界的一个正本清源。
生活经典1
高级职称在很多领域都存在，遍及学校、科研单位、工程设计单位，医疗单位，企事业单位也不少存在，评审的条件还是有一定要求的，至于实际工作能力差别还是存在的，可能由于年龄关系，一些老同志的水平有可能在某些方面不如年轻人，但这种人也不至于成天自我吹虚，你是言过其实了。
