综上所述，虽然你今年你已经56岁了，单位才给你购买社保，还在有没有必要买的事情上犹豫，我认为是没有必要犹豫的，肯定必须要买。购买以后，达到法定的退休年龄可转入城乡居民养老保险办理待遇领取手续，也可以退保。不管是转入城乡居民养老保险还是办理退保，对于你个人来讲都没有损失，而是非常有利的，总体上比不购买要划算很多。

帮兄爱唱歌

今天看到这位大哥，五十六岁，今年厂里才给买社保，也就是五险一金。问有必要买吗？我曾经在工厂上班多年，对这方面非常熟悉。我想对你说几句肺晰之言。

不知什么原因，厂里现在才给你买社保，你也许是厂里正式职工，因为特殊情况，离开工厂多年。可你的名额仍然保存着。如果你在厂里正常上班的话，早就办社保了，厂里给你交百分之七十左右，你自己交很少一部分。

我想知道，你在厂里工作时，已经交了几年社保？从你年龄上分析，肯定也上班多年，绝对不是临时工。若是临时工，现在厂里不会给你买社保，就是你有钱，这事也难办。

如果你在厂里，已经交了五年以上的社保，那么现在你更应该再交。为什么这样说呢？社保规定十五年期限，扣除交的部分，还需、在交十年。要是从现在起，你在厂里继续上班的话，五年后可以退休了，这期间，厂里还是给你交一大部分，减轻了你的负担，这样，补交五年，就完成任务了，按每年一万算，只需五万元。

这是我的推测，如果开始就没交，肯定有什么原因，2000年以前就开始有交社保的先例了。那时全年才交一百八。

这位大哥，就是在补交十万元，我见议，在经济条件允许的情况下，最好还是补上。因为好多人想交，没有这样的条件，上哪里交去。前几年农村人，一次交九万元，就可以办社保，到了退休的年龄，可以领一千元左右退休金。听说现在难办了。

我们要从长远的利益看事情，十万元是一笔大钱，可花起来也快，办了社保，比存在银行强多了。将来老了有经济保障。如果你上班的工厂是正规企业，将来退休工资在一千八左右。一年回来二万元，五年后，交的钱就可以够本，这真的很合算呀！

这是一个难得的机会，千万不要放弃。单位上买的社保，和社会上人们办的社保，退休工资是不一样的，单位上的退休工资不低于一千五百元，我身边就有人，上了十来年班，退休工资一千多，人家是赶上了那个年龄。

不要听信别人胡说，交了社保，退休金几百上千元，可以打听一下周围的人，哪一个人上几十年班，老了才领几百千元工资。

说这么多，我的情况和你相似，年轻时在国营单位上班，正式工。后来离开，学做生意，。十几年过去了，前年在上海，单位突然托人给我打电话，让我补交五险一金，我问明情况，当时已经交了六年，单位要求一次补交到位，九万元。

几个好朋友告诉我，这是好事，应该交，现在十来万能干啥，买个小车就花完了。交了这个钱，吃了定心丸，老了有保障。买个车高消费，几年过去，旧得没用了，你这投进去，几年过去又回来了，是赚钱的买卖，享受到老呀！听了朋友们的话，我立即回到老家，办理了社保。

说的多了，正确不正确，仅供参考，一切自己做主，祝你心想事成，工作顺利！

千里乡村

楼主你好，我今年56岁了，今年厂里才给我购买社保，请问我还有必要购买吗？那么很明显，56岁这个年龄初次建立自己的社保待遇相对来说确实是为时已晚，但是如果确实是要想参加社保当然也是可以的，只不过就是说你参加社保从56岁开始参加到60岁的话，你仅仅只有累计缴费4年的时间，那么4年是不能够直接来办理退休的。

这种情况下，我们就只能够选择延迟退休，逐年交费，当你的累计缴费年限达到15年才能够办理退休，但是还有一个前提就是说根据社会保险法的规定，在自身延迟5年退休之后，如果说累计缴费年限依然不足15年的条件，那么在延迟退休5年以后是允许一次性补交15年的费用，所以说对于你来说，那么在65岁的时候是可以来办理退休享受养老金的待遇。

所以我认为参保社保对于自己还是有好处的，因为毕竟65岁的时候也可以享受到养老金的待遇，不然的话，你这一生当中都无法享受到养老金的待遇，所以说会对你自身的晚年退休生活造成很大的影响，因为毕竟没有稳定的收入，可想而知自己的退休生活就会变得比较拮据和艰辛了。

懂社保

楼主你好，我今年56岁了，今年工作厂里才给买的社保，请问我还有必要继续购买吗？56岁来参加社保，相对来说年龄比较偏大了，因为56岁距离正常的法定退休年龄60岁，仅仅只有4年的时间，如果说你的累计缴费年限之前没有的话，那么你最终的累计缴费年限只能够达到4年的时间，是不能够直接来办理退休的。

但是我认为你还是有必要来参报的，因为你即便将来不享受这个职工养老保险的待遇，那么你可以把这个职工养老保险转移成为城乡居民养老保险，然后在60岁的时候可以一次性补缴完成所需要15年的费用直接来办理，养老保险的退休，那么就可以享受居民养老金的待遇。

虽然说居民养老金的待遇普遍比较偏低，但是比起参加职工养老保险，需要补交很多年的费用来讲，还是有一定的好处，所以说我们可以选择在60岁的时候一次性补缴城乡居民养老保险，然后来办理退休，享受这个居民养老金的待遇，所以说56岁你参加职工养老保险是没有问题的，那么至少也可以参加4年的时间，而且参加这4年的时间也会进入到一部分的费用到你的个人账户里面去，那么这个钱都是你自己最终可以享受的。

社保小达人

你今年56岁，以前从来没有买过养老保险，现在在厂子工作，你的单位给你缴纳养老保险，56岁缴纳养老保险划算不划算？

按照国家的政策男职工60岁退休，你现在56岁，单位给你缴纳的养老保险，正好给你缴纳5年的养老保险，你办不了退休。

国家政策职工或者个人，必须得缴纳15年养老保险，男人60岁退休，女人50退休。

如果你到了60岁，你的单位还继续留用你，再干10年，就够缴纳养老保险15年年限，你就可以办理退休，在干10年，你已经70岁了，不知道你身体怎样？能不能干动。

如果你身体比较好，单位继续留用你，到了70岁办理退休也划算。

如果你60岁单位不用你，你自己的缴纳10年的养老保险，等到70岁退休，我个人的看法不划算。

现在医疗保险和养老保险都是连带关系，缴纳养老保险必须得缴纳医疗保险，才可以办理退休，一年缴纳1万，十年十万，等到70岁你办理退休，多说能开个八九百块钱，10年以后，也就是在你80岁以后，你的10万块钱本金才能回来，如果你自己缴纳，我觉得不划算。

另外有政策60岁的以后的老人，国家有相应的生活补贴，你是60岁下岗职工，就业人员，自己缴纳养老保险，可能是不享受60岁老年补贴。

圣伯

不是有没有必要缴社保的问题，你不想缴，单位也必须要给你缴社保。

虽然社保要缴15年，才能领到养老金，你缴4年是肯定不能领的，但是这几年工作的医疗保障、工伤保障等等，你都是能享受的。

而且社保是按比例缴交的，你出一部分，单位给你出一部分，就算你领不到养老金，在达到退休年龄的时候，可以以社保未缴满15年为由，把社保的钱给退了，也是赚的。

家加社保

56岁才开始买社保，这个年龄确实也大了点。现在工作的厂给你买社保，是很负责任的，对你、对厂都是。

用人单位与职工有购买社保的法定义务，对工厂来说只要还在法定退休年龄内的职工都必须购买，否则就是违法，存在劳动争议的风险，而对职工来说，买了社保，能够在发生工伤、患病等情况下得到应有的社保报销待遇；满足失业条件也可以享受失业金待遇；就算达到法定退休年龄不能办理退休，养老缴费对职工来说也没损失。

所以工厂里的社保一定要买，但是56岁买满15年最低缴费年限，年龄达到了71岁，60岁过后没有单位买社保就需要自己全额负担社保费用了，缴费的时长11年，这个压力是比较大的。60岁后可以考虑不再接续职工养老保险，直接转居民养老保险并一次性补缴11年居民养老保险费然后享受居民养老保险待遇。医疗保险在有条件的情况下还是接续职工医保，毕竟年龄大了患病的几率增大，购买职工医保能得到更大的医疗保障。

社保早知道

老哥，你以前有过国营企业 或者集体企业招工经历吗？是否下岗职工。如果有招工档案。买断工龄的档案底档，你的年纪可能81年招工，如果有叫社保中人。有视同缴费的十几年加上你现在还有四年缴费工龄可以退休。如果以前没有就算了，想想退休后低保吧。

知命守中

社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老，失业，疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。包括：养老保险，医疗保险，生育保险失业保险，工伤保险。

买社保是对自己的一种保障，可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算。可以申领失业保险金，可以凭卡办理养老保险等。但也是要满足一定的条件，就像必须要交够15年才能在退休后领取养老金。您现在五十七才开始买社保太迟了。

糊糊爱生活

有，当然有必要了，当一个人暮年的时候，没老伴可以，但是，没老保可不行啊！将来你老了的那一天，咋办呢？谁管你呀？

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