許鵬程8800
一般般，現在的消費水平太高，以3線4線城市來說，工人工資3500左右，靠一個人養家是沒有任何幸福感的，勒緊褲腰帶，餓不死而已！兩口子共同努力，鬧個溫飽沒問題，但前提是得有房子的，如果沒房子，那就悲催了！同時，現在80後，獨生子女也不少，如果再養四個老人的話，很不幸的告訴你，你的生活將徹底完蛋！不過，只要你能挺到60歲，那你就幸福了，因為，再怎麼著，工人的退休待遇還不錯，起碼比普通老百姓省心。
暢神領域
事業單位的崗位設置為管理崗、專業技術崗、工勤崗,統稱為事業單位工作人員,其中管理崗、專業技術崗為事業幹部身份,工勤崗為工人身份,有些省市工勤崗已經逐漸實現工勤崗位社會化外包。
工勤崗為編內聘用,簽訂事業單位聘用合同,一般五年一簽,崗位很穩定,只要不犯大的錯誤,是不會解聘的。工勤崗剛招入時一般為普工,後面在單位晉升職數有空的情況下,可逐級考等級,技術工崗位分一到五級,只要工勤崗等級能上,工資、待遇,不輸管理崗、專技崗的!唯一的缺憾是,因受工人身份限制,不能提拔,擔任領導職務!轉變身份唯有通過事業單位及公務員公開招考,考取事業編幹部身份及公務員!
歡迎大家留言,交流不同的想法和意見!我一定會認真回覆!本人陸軍31軍86師退伍士兵,歡迎大家關注我!
宸的爸爸
我是高級工十七年，一直從事管理崗工作，負責學校德育工作管理，從來沒有享受管理工資待遇。以沒有人跟我講過如何辦理。
用戶9084949750463
看到有人說工勤崗待遇不輸於管理崗和專業技術崗的，還是忍不住說下個人意見。
拿工勤崗和專業技術崗的基本工資來比較一下，假設大家的薪級工資都是15級，工勤一級的基本工資為2010+582=2592,二級的為1720+582=2302,三級的基本工資為1550+582=2132；專業技術崗四級的2900+709=3609,專業技術崗八級的工資為1950+709=2659，十二級的工資1490+709=2199。基本工資再加上績效工資和崗位津貼的話，差距只會更大，後兩者各地都不同，就不比較了。
這樣對比一下哪個有前途就明確了吧。專業技術崗只列四級、八級、十二級的原因是，單位工勤崗有一級設置的話，專業技術崗設置肯定不會低於四級；八級的話有中級職稱就有機會聘用了；十二級的話其實是專業技術崗的起步。
其實現在工勤崗可以轉聘專業技術崗了，看下單位具體情況，再結合個人實際情況，看自己哪條路可以走得更遠，再作出選擇。
我的其他回答有這方面介紹，可以去看看，希望對你有幫助。
fengyuzhe007
座標河南98年義務兵退役，安置在公益一類。工勤崗位駕駛員專業，工齡20年目前職稱高級工4年，不算績效及扣除的險，金，打卡工資3500多，明年考技師，也不知道好過不，過了能聘不，聘上能漲多少工資。知道的說下哈，交流交流
小磊61534711
事業單位崗位一般分三種，工勤崗，專業技能崗，管理崗。管理崗位屬於幹部領導。工勤崗只能屬於普通工人。工勤崗分五級，工作是比較辛苦的。待遇上自然也不能和管理崗相比。事業單位和國有企業單位相似之處就是領導待遇好，工作舒服，底層員工辛苦，待遇差一些。但不管怎樣，工勤崗是屬於有編制的，比一般勞務派遣工要強很多。
老九233615281
事業工勤編，跟其他編制比特遇較低，上升空間小。一般混編在有公務員，事業幹部單位中擔負後勤工作，比如文秘，駕駛員等等，同工不同酬。有部分資歷較好的事業工勤編根據單位需要擔任科室，所站負責人。
不吃人的老虎6
事業單位工勤崗位，是最沒有出息的，也是待遇最低的，也是最受氣的，幹活最多的，我工作了近30年，還比不上一個剛剛進來的大學生，專業技術崗位，我也是大學生，只是崗位不一樣，差別太大，特別窩囊
飛翔125675951
工勤崗位是乾的公務員的活，操的縣長的心，拿的奴隸的工資。有些地方從工資待遇政策上就壓制工勤崗位人員，幹一輩子只比科員高几十塊錢。
169560491
工勤人員也是可以孝的，初級工，中級工，高級工，技師，髙級技師。技師都是拿付科工資，高級技師都是拿正科級工資，醫院的話技師相當於主治醫師級別的，什麼單位都要靠自己努力，考到職稱的話工資都是差不多，看自己努力。
