_做一棵微笑的明媚花朵
个人观点:师父领进门，修行在个人。选调生虽然头顶自带光环，但后期的发展同样要看个人能力、人际关系，发展前途更要靠自己的努力。
毫不客气的说，现在选调生早已失去了初期的那种让人羡慕的光环，更多的是为大学应届毕业生创造了新的就业机会，多了一次工作选择的机会。
和省考相比，个人认为选调生考试难度相对要小一些，一来报考条件要求较高，符合条件的人自然减少，二来现在选调生主要招聘大学应届毕业生，这种招聘对象自然将很多社会考生分割开来。特别是面向一些重点大学招聘的选调生，其考试对象限定了毕业学校，考试难度也更小一些。
从目前来看，选调生招聘对象主要有三个途径:一是面向海外大学招聘的选调生，限定了考生毕业学校，二是面向双一流重点大学招聘，如北京大学、清华大学等重点高校，三是面向省属高校招聘。
选调生本质上和公务员是一样的，其本身就是公务员身份。因此，选调生的晋升使用和公务员是一样的，并没有多大区别。
我们经常在电视、网络上看到某某市长出身选调生，但仔细看他的简历，你就会发现，要不这个市长就是正常程序晋升，要不这个市长就是名牌大学博士，这样的人毕竟也算是少数。
因此，选调生的晋升并不会比省考公务员的晋升更快，其起点都是一样的:本科生定为一级科员，硕士研究生定为四级主任科员，博士研究生定为二级主任科员。在晋升方面，两者同样按照《公务员法》执行，选调生并没有特殊政策。
要说选调生现在现状，可以从以下几方面说起。
一、基层选调生数量庞大，市级以上选调生数量较少
说实话，按照现在选调生的招聘方式，县区及以下选调生占绝大部分，而市级以上选调生占比很小。像我们四川省每年招聘的基层选调生数以千计，而市级以上的选调生数量就只有几百人。在这其中，省属高校的选调生分配到基层，而双一流重点高校、海外大学则分配到市级及以上机关单位。对于基层选调生来说，大部分人都是本科生毕业，多半是在乡镇工作，而乡镇只是一个科级单位，你觉得你晋升的前途能有多大？你能够比过资历比你老的人吗？况且乡镇人际关系复杂，工作能力是一方面，人际关系是另一个重要的方面。
二、层级越高晋升越容易，基层选调生晋升难度大
我们都知道层级越高晋升越容易。市级以上部门一般都是正县级，而省级部门都是正厅级。因此，你在什么层级单位工作，决定了你晋升的难易程度。重点高校的应届毕业生都分配在市级及以上机关，其晋升更容易，职务职级也更多，而县区以及乡镇职务职级少，竞争压力大，晋升难度大。虽然公务员职务职级并行缓解了一定程度的压力，但难以从根本上改变这种现象。因此就算是你是省考公务员，只要你层级高，你晋升速度同样快过基层选调生。
三、虽然各地都出台政策支持选调生，但实际执行情况很不理想
各地的确都在出台政策支持选调生干事创业，鼓励选调生发挥特长做多贡献，但当前的现状就是有令不行，光说不做，其结果导致的就是选调生和省考公务员并无区别，其中最重要的一个表现就是，按理说组织部门是选调生的娘家，是关心爱护选调生的主力军，但从实际表现来看，组织部门一年到头都难以专门给选调生开会培训，特别是有些基层选调生就没有遇到过组织部门专门开会的情况，对基层选调生从本质上来说就是不重视、不重用，本质上视为普通公务员对待。因此，
选调生名字虽好听，但实际不见得有多大用处。
总结:选调生和普通公务员本质上是一样的。既然决定了要进入体制工作，那不如放宽心对待选调生这个名字，好好准备考试，先进去了再说吧。
谷西者
1选调生与省考、国考的区别
选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。
不同点主要有：
一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;
二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
选调生不是一般意义上的公务员。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。 选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
总的来说，选调生提拔速度比普通公务员快得多，本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学，其次必须是省内高校或籍外省，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说省考就松多了，达到条件既可!应当注意，不要因为上述文字而片面选择报考选调生，体制内因各种不确定因素造成努力和回报不成比例的状况也有，最主要还是看个人能力。
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和省考、国考成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的途径。
2选调生与省考、国考也有异曲同工之处
1、选调生与省考、国考相同都要有一年试用期，第二年定级，定科员二级。
2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。不过由于组织人事关系和档案背景与地方公务员的差异，所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
3、正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如科员级别可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但职务仍是科员，没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。做人还是要低调，尤其是政府机关。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。
5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两年后就会回调。
6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
网易小李
俗话说选调生是公务员中的VIP，所以显而易见选调生会升职更快、发展前景也会更好，而且因为对报考选调生的人员要求更多一些，所以选调生的竞争比会更低一些，近三年平均下来只有10:1，所以选择选调生的话，考上的几率会更大。
虽然选调生的竞争比低一些，但是进面分数线比较高，所以建议学员上选调生专属课程，在课程的设置上和内容难度上会更加贴合选调生的考情，在题量设置上比省考课程更多，题型设置上难度更大。
正是因为选调生考试进面分数线更高一些，你需要掌握更深层次的快解技巧，才能在有限时间内提升答题速度，增加准确度。报考选调生的考生之间的竞争肯定就是“高手过招”，所以你必须在笔试期间就占据一个有利位置，才能有更大的几率将对手“打败”。
另外在面试阶段，选调生和省考面试考试内容侧重点是不一样的，选调生面试一般会涉及考生对于基层问题的处理，而且每个地市的考情不同，面试题目也是不一样的（每个地市自行组织面试，面试时长不一样，面试题量不一样）。
慎独164165614
1、选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称，也叫“优大生”、“调干生”，经过公务员考试直接录用为公务员。这些毕业生会直接进入地方基层党政部门工作。
2、选调生娘家在组织部，而组织部管理党的事务，是党的管家
3、选调生在报考时，条件苛刻，要求高，考生素质稍高
4、我对象今年也考选调，一般在省考之前，要是选调上不来再省考，不冲突。
综合来说，选调在上升势头会比公务员快些，但是还是看自己能力和作为了，希望对你有帮助。
明天会更好179906203
当然啊，原则上是的，但是多少也得看你的个人机遇
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烧烤大叔的创业日记
选调生的岗位基本上都是在乡镇一级，基本都是基层。而且，必须在乡镇岗位上服务五年，而且在这五年内只能在同级岗位上调动。如果想往县里面调是不可能的。然而，省考的岗位就比较宽泛了。所以一般高校毕业生首选的工作单位大部分都是在城里面，毕竟农村的生源想往城市里发展。所以选调生的竞争就更小啦，难度自然要比省考小很多！
以上回答可以参考一下。
小型汽油机制造交流
会，按照现阶段的公务员招考，大部分是乡镇公务员，选调生的最起码分配的地方都是县城或者地市，平台越大，晋升越快
安仁中公教育珍珍老师
有可能，但不全是。因为要着实际能力，工作经验，只要努力工作，机会都很多。
