心随我动1839
2020年的这场抗击冠状肺炎病毒的疫情正在慢延全国，而且己经波及到三十一个省，然而在国家以及国家防控指挥部的统一领导下，尤其是面对武汉的新型冠状肺炎病毒的慢延，进而在大年三十，实施采取封城重大的决定。
当然对于武汉疫情的发展，由于存在武汉在封城前即有500万流入到全国各地，乃至于影响了全国共抗冠状病毒的重大防疫，甚至于造成了不少城市以及乡村，尤其是对病毒的及大关注，以至为了共同抗击冠状肺炎病毒的慢延，采取了一定的措施，而对各行各业都发出重要通知，即对春节假期适当做了延长，而至今日正月十三还未正式复工。
哪么对于题主所提出的问题，即在肺炎期到了发薪日，还未发工资怎么办？尤其是对这样的问题，作为我们每一位公民，应该是想到的疫情怎么样了？是否有拐弯点没有，而战斗在一线的白衣天使以及人民解放军军医他们的身体怎么样？好不好啊？哪么对于肺炎期间，到了该发工资时该怎么办？当然哪，我个人观点即是这样的。至于对待企业员工的工资问题，应该说，等到企业复工后，应该发，哪么究竞什么时候发，还得看各企业的具体情况而定，总之不会因新型冠状肺炎病毒的影响？而不发企业员工的工资。
当然更主要目的，是全国人民一条心，纵志城城，共抗冠状病毒为前题，至于对待工资而不是主要问题，疫情解决了，企业复工了，经济发展啦，企业对你的工资也就会发了！个人观点，仅供参考！
顾云孙
再说了，最近一个时期许多单位都放年假，因突发疫情而没有正常的复工。过去许多单位都是一个月一结账，放假之前该发的工资已经发完了，从放假到现在还不到一个月，也不到发工资的期限呀，现在提出这个问题，未免有点太超前了吧。
现在许多部门为了减少感染，当地居委会都动员关门歇业，如果家家户户都关门封路，就是发给你工资，你也无处购物呀……
假如你没有积蓄，手头没有流动资金，你可以打电话向单位、当地居委会、或者110求助。我相信在这个非常时期，他们会向你伸出援助之手的。
目前，全民正在众志成城抗击新型冠状肺炎病毒，请大家都克制一点，尽量不要给当地政府、居委会工作人员添麻烦，一切服从大局，是我们每一个公民应尽的义务和责任。
看看那些把生死置之度外，夜以继日、奋战在抗击疫情第一线上的白衣天使和所有的工作人员，你一两个月不发工资还算事吗？你不觉得你这种思想太狭隘了吗！
天老大11
1.肺炎期间国家提倡协商解决劳动纠纷，最好由劳资双方自己协商。
2.在无法协商解决的情况下，可以走劳动仲裁，在疫情期间无法实现仲裁的，时间可以顺延到疫情结束。
3.疫情期间再一个月的薪资期间内的，要全部发放劳动者工资。超过一个月的，按当地最低工资标准的百分之八十发放。
4.因为疫情不能按时开学，父母可以有一人在家陪伴。期间没有安排在家工作的，按当地最低工资标准的百分之八十发放薪金。有安排在家工作的，按全资工资发放。
5.在家隔离期间需要服从单位安排的在家工作，工资发放按全资发放。没有安排的见上条。
花猪小圈
不发就不发呗，非常时期等一下也没有啥子关系
玩皮吉他阿奇
疫情当前，众志成城过难关。
问题讲的也不是很清楚，这期间需要发的工资是这段时间的？还是年前工作的？
是年前工作的如果是大公司咨询一下财务问下情况，应该会有答复给你的。如果是小公司，可能会有拖延几天的情况，如果还没发很显然你要自己找领导沟通了，问题下具体情况，注意措辞情绪，表明自己当前困境，也表示理解公司情况，看能不能找个方式解决。
如果是这段时间的工资，也有正常上班，和领导沟通困难相互都能理解，领导知道你难处，应该会考虑到你的。
希望对你有帮助
鲸落xmm
如果因为疫情限制没发工资，那只是技术性问题，可能疫情缓解立刻就可以解决。如果因为公司没钱之类原因没发工资，那就是欠薪，情节恶劣的可以去投诉公司。
长金老者
首先，公司会有通告，非常时期非常对待，可以理解
家有淘气蛋
个人觉得，根据实际情况而定，如果在家就能发工资就发，毕竟劳动所得，心里也有所惦记也需要支出。
金锐
如果属于欠薪的，可向劳动监察部门投诉。
大言君聊劳动法
这个问题应该尊重国家的规定。
