80后的我们还有春天吗?压力压的令人窒息?

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80当然有春天的,我一直坚信着。虽然我们上有老下有小,我们还没什么坚实的靠山,只有靠自己努力。我和老公都是80后,以前是打工没路子,也没贵人提携。靠慢慢积累的人脉,和工作经验自己走出了一条路。我想说80后有春天是家庭和压力逼着一路前行,我们也感激有爱才有动力。加油呢80后[赞]


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80后,听到这个词,想当年姐在办公室里是最小的妹妹,现在我在办公室是最老的大姐。心灵鸡汤的话就不要多说,生活中本就没那么多鸡汤,实在想喝就冲点鸡精喝。80后是中年人,他比年轻人多了一份成熟、稳重和谨慎,想清楚你要什么,做好计划。现在生活给我们80后最后逆袭的机会,当你有逆袭的机会抓紧逆袭吧!当你被生活掐住了脖子,你只有忙
求生,连逆袭的念想都没有。马大爷说过梦想还是要有的,万一实现了呢!!🙀🙀🙀🙀😻😻😻


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我也是80后,以前得过焦虑症,主要还是性格缺陷经不起高压,经历过太多挫折,现在创业几年呢也是胜败各分一半,但是现在经历过性格再造后比以前确实强大了很多,感觉天塌下来也能抗得起,所以强大自己才能真正的融入这个现实的世界


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想想我们五零后,您就知道您有没有春天了。我们吃过苦受过累,挨过饿,该上学的时候闹运动,没读过几年书,又赶上上山下乡,回城经历了下岗,退休了看孙子……。

我们还没看过最美的春天呢就到了黄昏了。

庆幸吧,你们阳光灿烂,天天是春天。


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80后的确压力很大,我自己就是这样,其实这也不光光是80后的问题,每个人都会面临自成年工作后的各种压力,这其中有工作上导致的,有婚姻恋爱导致,有家庭关系导致的等等。80后的主要压力主要来自家庭关系的变化和对生活环境的不满,现代很多80后都已进入奔四,为人父母,这就带来了子女问题,孩子进入了叛逆期,周末带孩子不停赶各种补习班,自以为辛辛苦苦为了孩子,牺牲了自己的时间和休假,换来的是孩子不听话,不理解,而且很难沟通,这是压力其一。

80后大多结婚时间比较长了,夫妻双方在孩子教育,自身工作中都投入了较多精力,所以夫妻关系往往被忽略,导致离婚案日益增多,怎样面对变化的婚姻是压力其二。

80后工作多年,大多有了一定的原始积累,工作升迁工资待遇问题也经常会遇到问题,尤其现在房价物价高涨,工资却跟不上CPI上涨速度,这导致很多人感觉不到幸福不敢憧憬美好未来,近年来国家大力扶持汽车和房地产销售,很多人买了新房新车,也面临每月高昂的房贷车贷,到手可支配收入少之又少,这是压力其三。

80后大多数是独生子女,现在他们的父母大多已经步入老年,有时候生病需要人照顾,一对80后夫妻要赡养四个老人,有时候显得力不从心,这是压力其四。

总结下来80后压力确实不小,但我觉得机会也不少,国家经济改革会带来很多新兴行业机会,80后应该抓住机遇,掌握好自身平衡,在家庭事业上做到兼顾,夫妻相互之间要更多理解互助,只要能坚持能吃点苦,春天总会到来。


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公元2020年的80后已经年至中年,正值不惑之年。对于人生来说已致一半,青春年少、朝气蓬勃这些富含青春气息的词句已经不能修饰80一代的形象气质。取而代之的是老成沉稳、成熟稳重等词语。 如果把年纪分季节的话,20岁才是春天,30岁应该是夏天,那么40岁就应该是秋天了。40岁之前的一切都是在努力耕耘,40岁之后才应该是收获的季节。而对于收获的效益如何,就得看自己之前的努力程度够不够深。如果以前功夫没能下到家,现在基本收获就大打折扣了,随着年龄的增长压力值就会成正比。


零之N次方


因为80后正处于上有老下有小的年龄阶段、加上这几年的经济形势不好、房贷车贷加上老人老了孩子还未成人、压力会比较大。

适当的压力、可以转化为动力。

首先所有这是人生必经阶段、难是因为之前的物质储备、资金储备、包括能力储备不足。无论什么原因什么时候开始规划都不晚。年轻时候没有规划好导致现在的艰难、只能从容面对。无法逃避。

第二正视压力和困难,有家人就是精神支柱、在能力范围内规划并专注努力。就有春天。

第三没有人不难、不要想那些改变不了的、凡事往前看、顺势。

种上所述:80后肯定有春天、看你怎么经营了。愿80后安好。



木子因


上有老,下有小,家庭、事业、车、房、孩子,林林总总,压力能不大么?这个年龄段就该如此,一辈一辈的都这么过来的,苍天饶过谁。既然先决条件已经固定,不能改变,你我只能加倍努力,以自己的拼搏换取更加高质量的生活,加油干吧骚年们,为国家的繁荣富强,贡献你我的力量!


yy夜听风雨



冯雷3712


任何人只要你努力,心态好都会有春天,80后大多数主要是独生子女,担负的责任大,上有老下有小,相信在你努力的路上会越走越好!


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