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在支付寶公司工作已經有四個多月了，感覺在支付寶公司工作很快樂！
在支付寶公司工作緣於一次偶然機會，二〇一八年十二月，聽別人說支付寶公司在招人做推廣活動，我起初不信，我就參加了公司面試，結果被支付寶公司錄取了！
當時只是覺得好玩，後來發現支付寶公司很強大。整天要編寫很多關於如何推廣支付寶的軟件工作，包括網購、如何做保險等業務。
支付寶有很多功能：象各種健康保險、理財等等。可以買火車票和長途公共汽車票及飛機票。
現在我已經基本離不開支付寶公司了！因為他涉及了我生活的方方面面！
壹佰高
我上班的地方叫螞蟻Z空間，前年剛搬的新大樓，長這樣：
這是我們辦公室和報告廳：
食堂十幾個窗口，泰國菜臺灣菜北京炸醬麵西式小麵包，好吃便宜，公司有補貼，算下來一餐飯只要幾塊錢，早餐花樣多，還有宵夜。週末加班免費吃。飯點不餓，沒事五樓就有超市水果店，隨時能去，小火鍋車釐子想吃啥買啥。食堂隔壁就是1000平米免費健身房，吃多了去動動，胖不了。
我和同事去杭州很多店裡消費都能打折，去酒吧出示工卡打八折，去診所洗牙第一次免費，去美容院護理，買一送一還打八折。每年一次免費體檢，還包爸媽體檢。從外地來杭州入職報銷搬家費，每週還有幸福大巴往返上海，員工坐不要錢。工作滿兩年，買房子可以向公司免息貸款。
福利多到我自己都沒來得及全試一遍。
不過我最想說的是，你們都不知道，我的同事有多愛管閒事！
我們部門有個同事叫阿毛，是稀有血型，俗稱熊貓血，一千個人裡就五個那種，她義務獻血好幾年，還曾經飛機轉長途，從杭州跑了3000多公里到貴州小縣城，給病危的陌生人輸血。
另一個同事小蛋，寫代碼的，做了個叫寵物碼的小程序，專門給寵物上身份證，如果寵物走丟了，別人可以掃碼找到主人。他說他有天看到一隻流浪狗，身上有項圈，但非常髒，一看就是家養走丟的狗，在外面流浪很久了。當時急著回家，沒管，後來一直想起它，想為它做點什麼。
還有個叫無障礙技術小組的團隊，給盲人做了“聽支付寶”功能，後來我們做啥新功能都要向他們看齊，考慮看不見聽不見的朋友是不是也能用。我隔壁阿里也一樣，一群工程師同事下班不回家，開發了幫失孤父母找孩子的“團圓”系統。
關鍵是，同事自發下班時間“管閒事”，公司還支持，小程序，做，新功能，搞。這個單位像個大磁場，把那些自己再忙也知道心疼別人，願意對陌生人知冷知熱的人都聚在了一起。
能跟這些善良的人做同事，一起做點改變世界的“閒事”，真是太榮幸了。
支付寶
辦公環境：據說椅子也是1000左右一把的，整體辦公環境還是比較擁擠的，因為最近一段時間又新來了很多的同事，整個公司大樓都快裝不下啦。早上坐電梯，經常排隊要排十分鐘才輪到。公司有健身房，按摩房，水果店，小郵局，花店，書店……等等，反正對我來說有這些就夠了。奶媽們的話，基本每個樓層都有育嬰室，擠奶不用擔心的。
工作時長：時間上相對比較寬鬆的，我自己平時9點起床，9點半到公司。不少研發同學10點半才到，也非常正常，一般情況下如果不耽誤事情不會有人管你。我在杭州一般就晚上呆到9點左右回去洗澡睡覺，基本上這個時間去合作部門，還是能找到不少加班加點的同學跟我聊事情。
團隊氛圍：看各個主管的水平了，林子大了什麼鳥都有，何況那麼大的公司了。
薪資待遇：這種敏感的就不說了，整體感覺，大家對自己的收入都還算比較滿意的。以前呆的公司經常碰到同事吐槽自己工資低，在這裡我一個都沒碰到過，當然也有可能公司對薪資保密有高壓線，所以談論的人不多。
晉升機制：見過有同學N年不升的，也見過1年1升直接P5到P8的，沒有做不到只有想不到。至於是否公道，各有各的看法，反正對於技術來說，只要好好幹活+口才別太差，遲早可以到7的。值得一提的是，過去P7，P8還算是個中層員工層級，最近氾濫通貨膨脹後，P7已經徹底淪為路人水貨水平，P8也只能算是小主管了。
學習成長：公司近期又挖了很多大牛，什麼X行首架，X公司首席風險官這種，有機會跟大牛接觸應該能學到點東西。加上公司本來就有的一些傳奇人物，例如魯肅，苗人鳳這種，整體上還是能在能力成長上做到業務理解、架構、技術幾方平衡的。搜了農業認養模式
沒在支付寶幹過，我來講講老爸面對支付寶客服的感受，大家從中應該能體會到支付寶客服的貼心服務，感受到他們員工的有愛和專業。
我的老爸年紀大了，對於網絡和手機的操作沒有我們這些年輕人熟悉。不過，由於退休後，他在家閒來無事，經常看各種熱播電視劇，加上偶爾和老年朋友一起下下象棋，喝喝茶，久而久之，他開始嘗試一些新鮮的事物，例如微信交友、例如下載抖音看短視頻、例如學會網購。
一開始，老爸對這些新奇的app都是靠和老同事、老朋友互相交流才學會，我因為經常出差也沒能教他太多。
後來，我出差回來，費勁九牛二虎之力，終於教會老爸微信視頻和語音的功能，他就開始不斷騷擾我。說實話，我平時上班，工作很忙，老爸偶爾遇上個小問題就來語音我，我還是挺煩的，甚至到了後來，如果他遇到什麼問題，我能操作的就替他操作，不能操作的也不耐煩地解釋，說的最多的話就是“你不要瞎折騰，這些你不懂的。”
有一次，老爸可能見我經常這樣說，他也心煩，但是聽說網上購物很方便，便索性自己摸索，下載了個山寨購物app。由於我先前已經幫他把支付寶和銀行卡綁定，購物的時候只需要輸入密碼即可，因此，他在山寨購物app上面看見一雙冒牌皮鞋就買了下來。
結果，等到收到快遞的時候，他才發現原來是假冒偽劣產品，價格還賣三百多。老爸氣得不行，不知道怎麼辦，也憋著不說。
等我週末出差回到家裡，才聽他講起這件事，他說：“兒子啊，怎麼辦，三百多塊錢呢？不能這麼白白浪費了，能不能找他們把錢給退回來啊，這鞋我沒動他的。”
聽到這事，我也有點激動，主要是怕亂操作，被騙了。而且可能是因為工作壓力太大，我便把情緒發洩在了老爸身上：“叫你不要亂操作就非要，這下好了，三百多塊錢，還能怎麼要回來啊，算了，當丟了吧！什麼時候銀行卡上的錢都給別人轉去了才好呢！”
老爸聽完，臉上露出些許的憂傷和委屈，什麼話也不說，駝著背，慢慢地回到房間裡。其實說完那句話，我內心就開始產生愧疚，老爸被騙已經很傷心了，我還暴躁地發洩情緒，真是不應該。
又過了幾天，老爸給我電話，說他已經把款給退了，通過支付寶客服協調的。他說下象棋的棋友告訴他，可以試試打客服投訴。結果他打了支付寶客服電話，嘮嘮叨叨吐槽了很多，說是被騙的，說是商品怎麼怎麼不好了。沒想到客服都耐心聽他講述他網購的經過，最終幫老爸把貨款原路返回到老爸的支付寶賬號。
而且，支付寶客服還教會了老爸正確網購，在哪裡下載淘寶app，哪裡搜索，要關注商家哪些地方，哪裡選擇商品的型號尺寸，如何下單，以及遇到問題，應該如何找到客服正確處理等等。老爸說客服教的那些他都用筆記本詳細記下來。
老爸開心地講完這些，就把電話掛斷了，說他要給自己買件過年穿的西裝。
可是，我突然鼻子一酸，支付寶客服，這個陌生的人對我的老爸，比我這個兒子還要有耐心。過年了，我這個兒子也沒給老爸買點新衣服，小時候，他可是經常給我買新衣服啊。
哎，經過這樣一件事，我覺得，在支付寶工作的人員，除了非常專業之外，肯定也非常有愛，惟其如此，才能對我老爸如此耐心和關心。
也許，在老爸心裡，他們比我這個兒子強多了。
張哥的職場求升營
感謝您的閱讀！
有人說在支付寶工作就是一種享受，畢竟高工資，舒適的環境，讓這個估值上萬億的企業頗受一些求職者的需求。
支付寶的工作環境，還真的是非常的有舒適感。不過，在一些彙總軟件中我們發現了支付寶的平均工資為3.16萬元。
我們看看支付寶的環境，你可以看到的是，這種裝修環境，確實很值得我們去感受，也能夠讓我去感受到這種很有特色的環境，應該能夠激發起我們對於支付寶的那種好奇。
第一次看到支付寶的螞蟻Z空間，也是非常驚豔的，這種呈“之”字形的設計，是美國NBBJ建築事務所擔綱設計。
在支付寶員工的工位上，都會有綠蘿等一些盆栽，而且員工的伙食也特別有吸引力，多達10種，包括了中西餐，點心，乾鍋、蒸菜、套餐、咖啡吧等等等。
在支付寶，健身房以及人文關懷的媽咪休息室和背奶間等等都特別有人文關懷。這確實有很多讓我們想去工作的理由：
LeoGo科技
題主的這個問題非常有意思，也許是出於“好奇心理”才來詢問。下面從支付寶的工作環境、工作感受，以及支付寶與其他公司的比較，三個方面進行分析。
一、支付寶的工作環境
1、工作條件要求高
阿里作為一家全球知名企業，在人員招聘上，條件自然不會低。首先在學歷上，有一個硬性條件，最低本科學歷，優先錄取985或者211。
其次個人能力上，支付寶客服崗招得比較多，其他崗位相對少一些。做產品運營，至少需要五年相關工作經驗。
2、時間比較寬鬆
一般企業上班時間為上午八點，並且管理也比較嚴格，一旦遲到，還要罰款。而在支付寶上班，時間則寬鬆得多。
我一同學在支付寶上班，平時9點才起床，洗漱完之後，9點半到公司。按他的說法，只要你不耽誤正常工作，一般沒人管你。
當然了，時間寬鬆不等於紀律渙散。在忙的時候，比如雙十一，通宵達旦也是常有的事。
3、晉升相對比較公平
在這裡上班，基本上不會出現，有能力被打壓的情況。能否獲得晉升，只與個人努力程度有關。非常努力的話，1年1升，從P5直接到P8，也不是不可能；個人不努力，幾年在一個崗也是有的。
4、公司大牛多，學習成長快
阿里是一家全球知名企業，旗下支付寶當然是臥虎藏龍。在這裡工作，你將有機會跟大牛接觸，並且大牛一般都比較和善，願意教新人。這對於個人各方面能力的提升，是中小企業無法比擬的。
5、配套服務齊全
餐飲上有補貼，一頓只需幾塊錢，一天四頓餐，並且種類非常豐富；週末和加班都是免費。食堂旁邊有1000平方米健身房；非常人性化的是，每樓還有母嬰室。
二、支付寶的工作感受
以我同學在支付寶前端團隊工作為例，說說他的感受：
1、開放、簡單
從使用的各種類庫、工具，到代碼風格等細節，一般不會強加約定，遵循開放自由、生態競爭的原則，追求的是真正的開放。
這裡人際關係簡單，聚餐喝酒比較隨意，平時鼓勵，面對面直接溝通，一切都很平等。
2、專業、有愛
這裡對技術、個人不設限。只要你想，你可以從產品、交互、視覺、前端等一路玩下去，鼓勵有深度的廣度。
這裡的工程師專業、敬業、和善；有激烈的討論，有歡樂的聚會，沒有上下級觀念。
三、支付寶與其他公司的比較
支付寶與其同行業，中小型公司相比，人才上更優秀，工資待遇上更高，團隊上更高效；在這樣的公司，你有外界難以擁有的資源，可以接觸行業頂級大牛，對個人能力提升，無疑是非常有利的。
當然了，不管在哪裡工作，要想取得一定的成就，個人努力是必不可少的。從這個方面說，在支付寶工作，同樣需要付出辛苦和汗水。
以上。
歡迎關注@焱公子，十年500強，專注寫職場，每天與你分享職場乾貨與成長心得。焱公子
嗯，回答本行業話題，希望我的回答對您有幫助！
怎麼說呢？在支付寶上班，其實就和在阿里巴巴上班感覺差不多。加班肯定多，但是福利也是相當好，而且還能快速的提升自己。故而我認為，能去支付寶上班的朋友，一定要抓住這個機會好好鍛鍊一下自己！
支付寶上班有什麼好？
首先就是福利方面了嗎，畢竟阿里巴巴是全球知名的科技公司。員工的福利肯定不會差，有網友爆料，女子29歲單身在支付寶工作4年，曬出存款和公積金。每天加班到凌晨三四點的都有，甚至六七點，不過公司交的公積金每個月都有6000多，到現在存款50萬，光公積金就有25萬。這樣的福利是不是讓你很心動？
在支付寶上班能學到哪些東西？
支付寶的業務很糾結。互聯網、金融、電子商務；線上、線下， 一堆矛盾體的結合，做起來很容易讓人糾結、分裂，無論是對於人的能力，還是判斷力。當然了，能讓你痛苦的東西，必然使你強大。挺住就好，以後跳槽就是大神！
結論：看到這麼好的福利，又能學技能。很多同學都表示想去支付寶上班。但這麼說呢？阿里巴巴畢竟是全球名企，如果說沒有幾把刷子的話，還是很難進去的，所以，少年們努力吧！
春公子
在支付寶工作是一種什麼樣的體驗？或者我們擴展一下，在頂級互聯網公司工作是一種什麼樣的體驗？
令人羨慕甚至嫉妒的薪資待遇
毫無疑問頂尖互聯網企業的待遇是大家想要進去的根本原因，大家也都知道，金融、律師、互聯網是薪資待遇比較高的行業，那麼自然待遇不會差。
互聯網行業儘管能夠到塔尖的人比較少，但是大部分人的待遇都不會很差，尤其是起點相對於很多傳統行業來說，尤其是技術崗位都會比較高。
硅谷就不用說了，待遇非常高，就算是國內，普通本碩應屆畢業生拿個20W、30W不在少數，基本上校招的白菜價，排在前面的互聯網企業，基本上也都是在20K左右，如果能拿到Special Offer待遇會更高，再如果拿到百度少帥、阿里星這樣的offer待遇上不封底，至少是100W以上。
把你喂成豬的食堂
互聯網企業都有自己的食堂，免費、低價或者飯補，總之你基本上不花錢就可以吃到免費可口的飯，除此之外還有各種免費的下午茶和加班夜宵。
食堂文化、下午茶文化其實是美國那邊來的，大名鼎鼎的Google在這些方面的集大成者，Google的員工只要在合同期內，醫療保險、健康保險、食堂、健身房等等這都是基礎福利，除此之外Google的產假政策、退休撫卹計劃、死亡撫卹金方面，都是全行業的典範。Google、微軟、蘋果、Facebook都是這個行業裡面做得非常好的，福利好大家自然願意去上班。
國內互聯網企業雖然還遠遠達不到Google的水準，以網易、字節跳動、阿里、騰訊為代表的企業，食堂也是做得非常好的，尤其是網易和字節跳動的食堂，也是業界出了名的好吃。
跟優秀的人一起進步、和996一起努力
有這些令人豔羨的福利和薪資待遇，自然也要付出更多的努力，更重要的是進入這樣的企業，你必然要面對更多的競爭，畢竟你身邊優秀的人太多了。
比較大的互聯網企業面臨的壓力是多方面的，一方面有一大堆人堵在你的上升通道當中，一方面又有非常多的優秀的比你年輕的人不斷地要擠進來。與此同時，再跟你同樣崗位競爭的人，可能依然會很多，你幾乎是再跟最優秀的一群人在工作。
不光是個人，企業也面臨著巨大的競爭壓力，互聯網企業一旦錯過了機會，就很有可能會被時代淘汰，曾經那些非常優秀的科技公司，比如Sun微系統、Yahoo都被時代淘汰了，而Google、Amazon、Facebook成長到今天的規模，也不過是短短二十年時間。國內四大門戶，網易和騰訊轉型成功，就成了今天的規模，新浪和搜狐沒有抓住風口，就被時代淘汰了 ，競爭壓力大的同時996的加班就成了常態。
總體來說就是，支付寶為代表的互聯網企業擁有比較好的薪資和福利待遇，但同時這也是一個充滿了競爭和壓力的行業。
EmacserVimer
我們推出了一檔年輕人視角的公司探秘欄目——《貴司你好》，帶著年輕人的視角，走進大公司和網紅公司，深度解剖那些成功企業運轉的秘密。
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支付寶客服，不知道算不算支付寶員工。成都工作，每天加班，累死累活4000多一個月，每天各種電話，多餘的不說累。不想幹了。
