用戶4387583427345
戰鬥在繼續，工作不能停。
如果要開會，措施得到位。
1.做好思想動員。
2.徹底排查員工及家屬。
3.消毒液、口罩等物資要備好。
4.建議視頻開會或者不開會。
5.如有必要，儘量減少參會人員。
枯枝嫩芽
首先可以給領導建議，將員工會議改成網絡會議，用互聯網軟件在各自的家裡開，領導將工作的指示和想講的內容在網上面對面開展即可，現在遠程會議是非常簡單的事，這樣可避免了聚集，避免了病毒傳染的風險！
如果單位領導還是執意要組織線下員工會議，那必須做好防護措施，消毒好場地，帶好口罩，每人都必須檢查體溫，做好檢測，最好每人穿上防護衣才開！
如果這些措施做不到，建議不能開，如果領導一定要開，那隻能上報上級領導單位和有關部門，阻止這種行為，因為保障員工生命健康及安全是企業應有的責任，這樣的情況還不重視，那是草官人命！
浩浩媽媽愛生活
在本次疫情尚未被完全有效控制的情況下，企業負責人還是應當儘可能避免在封閉或者密閉的空間內組織召開多人參加的各類會議和類似會議的活動。如果企業負責人認為需要通過會議的形式討論議題、徵求與會人員意見的，那麼在眼下這個特殊時期也需要改變以往傳統面會的形式，而改為運用高科技手段，例如通過互聯網工具或者手機應用程序實現上述工作目的。能不通過開會解決的問題，儘量不要開會。主動減少會議數量，避免形式主義，提倡節約高效。
如企業負責人堅持組織多人開會的，應當嚴格貫徹落實和執行當地政府公佈的疫情防控要求和防治措施，事先審批、消毒除菌、佩戴口罩、監測體溫，確保與會人員的健康安全，保護來之不易的防疫成果。
HR法律365
不一定非得大家坐在一起開會啊，可以開視頻會議，電話會議，形式很多種的啊，儘量不要聚眾，非常時期，作為企業管理者更應該以身作則！
梓琳56636042
目前各地區開始復工了，如果公司真有重要事情要溝通，我覺得還可以通過以下幾種方式。第一，可以使用微信短信或者是郵件來通知；第二可以使用視頻會議軟件進行溝通開會；如果公司沒有這方面的條件，還有第三種方式，約定一個時間進行微信視頻或者語音。這樣大家也可以面對面的進行溝通洽談。
如果必須要現場開會的話，那就聯繫提前把會議室消下毒，然後開會之前對每人進行體溫測試。開會時間越短越好。
以上是我的建議，希望有所幫助並採納！
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大田在大連
分不同單位…如果醫院緊急召開會議需要身著防護服 帶特定眼罩 口罩 如果其它非緊急人員所在單位 按照國家下發通知允許當面召開緊急會議戴好口罩 做好消毒等一系列準備
A00000旭日東昇
這是違法行為，應該不會發生吧，如果這樣做你們領導一定是法盲，趕緊讓他認真學習一下當前的防疫形勢和國家地方的一些命令。
白開水247712113
20-30人開會防護措施必須做好，完全可以開
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鵬哥隨心說事
在目前的情況下這種情況非常不可取，會議可以採取的形式有多種，比如網絡會議，微信群等！沒必要冒很大的風險召集全體會！
賓子李
應該帶好口罩，不要在會議室開，在大廳裡開的話人員不能離的太近，最好2米這樣，當然最好是開視頻會議，提倡在家裡辦公，這樣更加安全，為國為民還是注意些好
