贵州兰墨缘
首先如果是大企业大品牌的话就不用太担心，比较销量和客户群体这么大。主要是中小企业的危机大，中小企业在停产时应该尽量减少开销，把下游的客户做好下一步的战略部署，和销售团队同舟共济。还要和上游的供货上团结一致，在恢复生产是第一时间收到原料，这只是小小的建议分享，希望对你有用
天天向上的柳柳哥
这确实是一个非常现实又非常无奈的问题，疫情当前，众多企业全领域的停工延迟经营生产，还得按规定给员工支付工资缴纳社保，这无疑将损失全部转嫁到了企业的头上。仅仅是短期如此倒也罢了，企业还可以扛过去，但如果时间拖的比较长，企业又没有进项，全部是透支，这势必极大影响企业的生存，这种不可承受之重对于缺乏保护的中小企业而言是致命的。因此，如何走出困境成了企业的当务之急？！
我本人没有开企业，但我也在企业工作，而且我自己也有生意，目前也因为疫情的影响而关门歇业，每天的净损失有数百元，我也深深体会到这种状况带给经营者的焦虑和危机。我也在思索，面对疫情，如何破局。想来想去，我觉得只有靠政府部门多出台点实实在在的优惠政策，能够看得见的扶持措施，并且程序简单快捷，这或许是帮助企业走出困局的有力举措。比如，政府部门可以对企业减免半年的税收，或者直接补贴企业一定的损失费用，又或者开通快捷通道免息给企业贷款等等，总之必须是一些能够让企业获得效益的政策，这样企业就可以转危为安。目前看来，有的地方政府（如苏州）已经开始了企业的各种扶持政策，但实事求是地说，全国全面如此也不大可能，更多的也仅仅是我的一厢情愿而已。
企业想要走出困境，还得靠自己。我认为，企业首先可以从能够节省成本的方面着手改进，比如此次疫情如果持续的时间长，那么就不得不降低员工的工资待遇，这也是政府给出的一个建议，大局当前，我认为企业和员工都应该理解，也都应该有这种共识，尤其是员工必须明白这一点，因为企业没有钱了，如果不降低工资待遇以节省开支，那么企业就无法存活，员工也就失去了工作，到时候谁都不能独善其身，在企业与员工休戚相关的关键时刻，降低员工的工资待遇是企业自救的不二之选。
其次，按时复工是保证企业恢复活力的根本。现在对于所有的企业而言，停工一天就损失很大，停工越久危险也就越大越重，所以绝对不能再延迟复工了，规定2月10号复工那就要10号复工，不能再延迟了。只要能复工，只要企业能正常运转，企业就安全了，所以及时、按时复工才是硬道理、硬方法，是企业走出困境的根本之策。
其他的想多了也没什么用（或者不可行，或者不合法），能想的办法也少之又少，走一步看一步吧，强撑着先。
Sir聊HR
这次疫情是应该近几十年来最严重时间最长的疫情吧，对各行各业影响巨大，特别是中小企业的生产销售都停止了，人工成本和各种财务成本支出会使企业陷入困境。 有些中小企业就面临能不能活下去的问题，如果批量企业活不下去，那对员工就业产生不利影响。 这几天一些地方政府已经推出一些措施，给一些企业降低或减免租金，金融机构提供一些金资金支持等等手段，想办法让中心企业度过难关。企业也应该在这段时间调整好全年生产销售计划，动员员工在疫情过后努力工作，降低成本，完成全年工作计划。 总之，面对疫情，企业、员工在政府、金融机构支持下，在这段时间做好恢复工作前的各项准备工作，在疫情过后马上恢复生产、销售。把损失降低到最小。
陈家先生
我觉得吧，先检查核酸，确认没有感染病毒，因为现在出现无症状携带者，逐步复工，逐步回复老百姓的日常生活屋求，尽快恢复口罩等医疗物资。
本人从事屠宰肉类工作，初5开工，还有几个同事因封闭式管理无法出来！作为菜篮子其他的小部分，疫情面前我不畏惧，希望疫情早点结束，恢复往日的平静！
中国加油，武汉加油！\n
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枯燥乏味21981958
每一次繁荣都会演化出泡沫，每一次灾难也都会演变出机遇，这次疫情确实让中小企业不好过，但也更想一次洗牌，淘汰不健康企业，让健康企业更好发展，社会不就是这么一次次推进的嘛，当然这是大局观，就我自己而然，我不失业就好[打脸][打脸][打脸][打脸][打脸]
王壳壳Wkk
各种困难每天都在发生，怎么面对都是企业管理者自己的事情，自己的情况只有自己知道，能度过就想办法度过，不能度过，就抓紧收尾，面对现实。
外力帮助不大，精神支持更是不需要，谁也不会静等着结束。
这样的问题其实真是瞎掰。
猫狗十三只
此话错误，涉及民生的实体，比如生活必须的行业，国家大力支持，要做就做实体经济。方向错误，越走越错！
草莓高产技术普及
只有期待疫情早点过去！有能力的话献出一份力！
孤独成瘾WP
疫情会持续多久还不确定，只要有可能坚持下去就可以了，好好做从头再来
蒜头哥影说
一定要有坚定的信念，相信困难只是暂时的，终有雨过天晴的那一天。
