疫情对经济运行特别是中小企业的生存发展带来了不小的冲击和影响，2月6日下午，省政府新闻办举行我省疫情防控工作相关情况第九场新闻发布会，会上，省人社厅副厅长何衍春介绍了保障中小企业生存发展的相关措施。
一是实施援企稳岗政策。
对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还6个月企业及其职工上年度应缴纳社会保险费的50%，执行期限至今年底。这里所说的少裁员，是指中小微企业裁员率标准不高于上年度的全国城镇调查失业率的控制目标，也就是不高于5.5%；对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数的20%。返还的应缴纳社会保险费，包括养老、失业、工伤、医疗等险种，按工资总额计算，约占企业应付工资的30%以上。
二是扩大以工代训补贴范围。
按照现行政策，以工代训补贴范围是企业等各类生产经营主体吸纳的贫困劳动力、就业困难人员和零就业家庭成员。这次我们出台的政策将范围扩大至所有新吸纳的劳动者。也就是说，疫情防控期间，支持参保企业新吸纳劳动者就业并开展以工代训。人社部门按每人每月500元，最长不超过6个月的标准拨付补贴，不足一个月的，按实际开展天数计算补贴。
这两项政策，我们要求各地人社部门简化经办程序，通过网上受理、电话预约等方式，特事特办，快速兑现政策，全力助推中小微企业发展。
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