勒不丶的馬
你可以選擇辭職呀[捂臉][捂臉][捂臉][捂臉]誰也阻止不了你
我是壞ren
不涉及國計民生的企業應嚴格遵守政府通知要求延遲復工。如果企業置政府的緊急措施於不顧，仍強制員工提前復工的，則用人單位或其主管人員、直接責任人員將面臨通報批評、警告、罰款、拘留直至刑事法律責任。相關法律依據如下：
（1）《中華人民共和國傳染病防治法》
第七十七條規定，單位和個人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。
（2）《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》
第七十條規定，有下列行為之一的單位和個人，縣級以上政府衛生行政部門報請同級政府批准，對單位予以通報批評；對主管人員和直接責任人員由所在單位或者上級機關給予行政處分：（一）傳染病暴發、流行時，妨礙或者拒絕執行政府採取緊急措施的；……。
（3）《中華人民共和國突發事件應對法》
第六十四條規定，有關單位有下列情形之一的，由所在地履行統一領導職責的人民政府責令停產停業，暫扣或者吊銷許可證或者營業執照，並處五萬元以上二十萬元以下的罰款；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰：（一）未按規定採取預防措施，導致發生嚴重突發事件的；……。
（4）《中華人民共和國刑法》
第三百三十條規定，違反傳染病防治法的規定，有下列情形之一，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，處三年以下有期徒刑或者拘役；後果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑：……（四）拒絕執行衛生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防、控制措施的。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
特別說明：依照《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院有關規定，本次“新型冠狀病毒感染的肺炎”納入法定傳染病乙類管理，採取甲類傳染病的預防、控制措施。
柳小姐成長社
上班就上班了，感染了也不怕，國家治療就是了！
一份好醬
大家好，我是武漢斌斌仔，很高興受到邀請回答這個問題，我認為企業應該承擔百分之八十的責任，希望我的回答對你有用，喜歡我的朋友點贊加關注吧！
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武漢斌仔
復工前和復工後，每個人都要填報地址和路徑、健康信息，確保每個工作的人都是健康的。單位做好疫控工作，提供口罩、消毒液，如果這種情況下有人發病，說明其中有人隱瞞了真實情況造成疾病傳播，該人需要負相應法律責任。病人費用看情況按工傷處理比較合理，或是以後國家或地方會出臺一些肺炎治療的政策。
lilyzhang73465869
上班時間被感染是由國家來承擔的，可以認定工傷，享受國家工傷待遇。工傷待遇是指職工因工作而發生暫時或永久的人身健康或生命損害的一種補救或者補償。它的作用是讓受到傷害的勞動者在醫療生活方面有保障。
我是小田七
老闆要坐牢吧
LC88844596
復工的企業都會對員工進行各種檢測，假如真的不幸被潛伏期攜帶者傳染了，政府會負責進行全力治療的。
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說川普的三皮哥
國家和自己唄，難道你覺得老闆有能力承擔這種後果嗎？老闆也有自己的難處，不開工就面臨破產，開工了起碼可以搏一搏，沒有人染病就搏贏了，有人染病也是破產收尾。打工仔自己也可以選擇不幹啊，但損失變成自己承擔而已。大部分人都是自私的，不要藉著疫情就把自己放在道德的制高點，每個人都有自己的難處，每個抉擇都沒有錯，看的人角度不同而已。
don123567
企業復工有嚴格的審批程序和組織流程。如果復工後感染了，兩種情況，1：有員工隱瞞了健康情況企業沒有檢查出來。2：員工與外來人員接觸感染。這兩種情況除了隱瞞情況的員工，其他的責任都要企業承擔的。一人感染全廠隔離。復工將遙遙無期。
