朋友过年前辞职了，准备过年好好休息一下，年后金三银四的时候再去找份好工作。没曾想，一场突如其来的疫情打乱了他的计划。他开始焦虑，疫情之下，如何找工作？
1、疫情之下，企业缩招，工作越来越难找
疫情来袭，行业里那些资金、实力相对雄厚的企业，都将面临着巨大的危机，而那些资金实力薄弱，抗风险能力较差的中小企业，更将面临严峻的生存考验。看看这张图就知道了。
智联招聘数据显示，新冠肺炎疫情爆发后，企业预计招聘人数有所减少。从整体招聘规模的变化来看，更多企业将招聘规模调整到10人以下，原本招聘规模在500人以上的企业，数量减少较明显。不过所有缩减招聘规模的企业，其总体占比都在5%以内。
疫情过后，会迎来裁员潮、降薪潮，工作越来越难找。
工作虽然难找，但是，也不是没有机会。
2、找工作，从线下转到线上
根据智联招聘《2020春节企业复工情况调研报告》数据显示，受疫情防控影响，类似线下招聘会、校园招聘等面对面为主的招聘渠道使用比例显著减少。
这时候，你可以关注一些线上招聘网站，比如：智联招聘，猎聘，前程无忧等，去投简历线上求职，非常时期，也能得到一些线上面试的机会。
这个时候，你要做的就是足不出户，在这些招聘网站上，多找一些正在招聘的企业，并给它们投递简历。
线上求职，注意，简历是你给招聘单位的第一印象，一定要把简历做好。
3、请别输在简历，这个应聘的起跑线上
简历，可能是你和线上招聘方链接的唯一途径，简历没做好，任你有多优秀，HR也不会找你，没有HR有义务透过你糟糕的简历，去发现你优秀的才能。求职，请别输在简历上。
简历对你的求职究竟有多重要？网上有个“招聘漏斗”图告诉你一个扎心的现实。
这是某外资投行招聘暑假实习生的数据图，历经投简历、面试、实习到最后正式全职录用4个步骤，投简历有9000人，最后录用只有8人，真可谓步步惊心，而最惊心的，莫过于简历筛选环节，过关的只有1.3%，千里挑一，绝大多数人就死在简历上。
你的简历，就是你的人设，一份好简历，能让你一手烂牌化腐朽为神奇，助你找到一份梦寐以求的好工作；而一份坏简历，能让你一手好牌打烂。
写简历的注意事项：
1简历要简洁、排版清爽，不要有错别字。
2要扬长避短，突出自己的优势和重点。
3要针对招聘岗位，具体展示自己能干什么，尽量与职位相吻合。
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