QG173000763

我是去年12月底從前公司離職的，準確的說是被裁員的。我之前一直在公關公司上班，因為客戶沒錢，每月的月費特別的少，只有幾萬塊，發稿數量也少，而且還指定媒體，給客戶推薦活動，推薦了半天，人家自己去聯繫參加活動了，把公關公司甩在一邊，而我們每個月又不得不提。

去年年底要做2019年公關的規劃，方案我都寫的差不多了，只不過是把當時的情況和我的領導說了一下，結果是前腳和他溝通完，他後腳就去找HR了，HR直接找我談話，讓我離職，因為我去了才半年，又是公司要裁我，補了我一個月的工資。因為客戶沒錢，我主動彙報工作，為了來年能更好的開展業務，結果被做掉了，這事讓我長了很大的一個記性，就是以後在上班，絕對不和領導談的太深入，因為你想的和你講的，與他想的和講的，真不一樣。

從那家公司離開倒是也好，一共就10幾個的小公司，1個老闆，4個設計，1個行政，1個HR+財務，3個做活動的，4個做客戶業務的，而我帶的那個客戶的業務線，對那家公司來說還是新領域，招我過去的時候，從HR到老闆，那餅畫的就好像是明天要去納斯達克敲鐘上市一樣。

離職之後我也在四處找工作，在到後來近了保險公司賣友邦保險，因為保險公司和我們籤的是代理合同並非僱傭勞務合同，所以我的社保還得自己繳。

如果不想讓自己的社保出現斷檔，就去所在區縣的社保所辦理個人繳納，個人繳納社保繳費的金額也是不一樣的，分幾個檔，自己看好自己當時的情況，主要是兜裡的銀子的多少決定選擇哪一檔繳費，在提交材料的時候要繳自己的身份證複印件、繳費銀行卡複印件，繳費銀行卡一定要去銀行開通社保繳費的功能，其他還交什麼材料忘了。

至於公積金，由於公積金不像社保一樣是國家強制規定企業給個人必須上的，而且公積金只能是企業繳納，個人繳不了，所以公積金斷就斷了，無所謂，除非你是在異地工作，在異地買房、孩子上學等需要提供工作和居住地五年以內社保和公積金流水，那麼你只能好好工作了，不要讓這些斷交。

如果你是所在地的本地人，不受到提交幾年內社保和公積金流水的限制，那麼公積金斷了就斷了，後邊在找個有公積金的工作，不過要問清楚公積金的繳納方式，有的是公司和個人各出一半，有的是公司出，個人不出，這個是一個HR朋友告訴我的，好像是繳費金額不同，還有繳費的檔次不同所致。

社保千萬別斷，一定要繳納上，有社保，看病的話至少國家能給你報銷一部分，一旦停止繳費，社保斷檔了，而這段期間又生病了，看病可真是純自費。即使有商業保險也不好使，商業保險的重疾險只管大病，如果是發燒感冒、肺炎什麼的，除非能引發重疾，要是普通就不管。

猴大爺說

當我們在一家公司上班的時候，王子都會幫我們繳納社保，醫保這些，但是當我們離職之後，公司就不會再替我們繳納社保了，那麼這時候我們應該怎麼去處理呢？

如果你繼續在本地工作

那麼，只要在新單位把社保銜接上就可以了。 我一直都是這麼幹的。

需要注意的是：大部分公司的社保繳費日是每月 15 號，所以為了避免出現斷繳，最好在交完當月社保後離職，並且讓新公司儘快續上。

如果是到外地工作

小皮老師表示沒有遇到過，我一直在廈門。

在請教過一些做人力資源的朋友後，表示需要做“社保遷移”。

步驟 1 ：登錄社保局官網，提交轉出申請

步驟 2 ：申請通過後，去社保局打印《參保繳費憑證》

步驟 3 ：把《參保繳費憑證》交給新單位，辦理轉入

那麼因為每個城市的辦理流程和資料會有一點點的不一樣，那麼具體大家可以撥打社保熱線 12333 諮詢。

自己繳納的話

如果需要自己繳納醫社保的話，就可以通過第三方機構來幫你實現。比如我知道的一個APP，叫做輕鬆保。

另一個叫我的社保。

那麼由於是第三方，肯定會有附加費用，會比自己去交費用會多一點點。

因為有很多朋友不能斷掉社保，醫保，所以一般的話還是可以通過第三方繳納醫社保，或者就是，快速找到下一份工作，讓公司幫忙代繳。

希望能夠幫到你。

PPT精選

這種情況我也遇到過的，不過現在和2010年那個時候情況發生變化了。根據我的體會，提幾點意見供你參考。

第一，空檔期如何處理？

空檔期斷，如一到二個月，可以不理會，到新單位入職後，由新單位繼續繳納就行了。如果時間在半年以上，還是要補交才好，如果要填滿空檔期，用人單位人力資源部門也可以幫你辦理空檔期的補繳，不過補交費用全部由自己承擔，至於住房公積金，完全可以不必補繳，只要繳滿了12個月，後來又繼續繳費的，這不影響辦理住房公積金貸款的。但是醫保就有麻煩了，在空檔期如果生病住院，只要斷繳了一個月，從下個月開始就不能享受醫保待遇了，超過半年，連續繳費時間就要重新計算了。

第二，空檔期過長，自己辦理補繳。

當然如果自己辦理補繳，就相當於是按照靈活就業人員來繳費，很多地方必須要求要在戶籍所在地才能辦理，如果的你戶籍在當地，這個辦理就不成問題；如果戶籍地在外地，要在當地辦理靈活就業人員身份辦理補繳，重慶市只要有居住證也可以辦理，你所在的地方行不行，最好去當地社保部門諮詢清楚。實在不行的，可選擇當地人力資源公司掛靠或是代辦，需要交點代辦費用。

綜上所述，離職人員如果在社保和住房公積金的空檔期，時間較長的建議個人辦理補繳，時間短的可以不管，重新就業後續交就行了。

幫兄愛唱歌

先科普一下社保知識吧，很多人怎麼連每月從工資里扣的錢都不瞭解？

我們平時說的“五險一金”中的“五險”指的是就是社保，“一金”就是公積金。而“五險”由5部分組成，即醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險和工傷保險。

繳納方式有兩種，

1. 職工社保：所有正規公司，按規定給員工交的社保。
   

2. 靈活就業社保：其他情況，可以選擇靈活就業社保，沒有強制性（比如我們平時聽說的城鎮居民社保、新農合、“一老一小”保險）

一、社保斷繳直接影響的問題

1.醫療保險

• 社保一旦斷交，醫保卡就刷不了啦，如果你2月未繳費，3月將不能用醫保（只是公司幫你交的那部分不能用，你只能用自己的那部分），自費看病得多貴！
  

• 醫療保險自停交之日起有3個月緩衝期。

• 如果斷繳超過了3個月期限，連續繳費時間清零要重新計算，累計年限不會清零，賬戶不會清零，但需連續繳費6個月以上，到第7個月才能享受報銷待遇。

• 此外，醫療保險一般可以中斷3次，否則也要重新累計繳交年限。中斷期間不享受醫療報銷等一切醫保待遇。

2.養老保險

按照規定，累計交夠15年的養老保險，才能在法定退休年齡後領取基本養老金。

斷繳了的話只要續上就行，不過還是會影響到退休金的，因為多繳自然多得。

PS. 如果工作地點變動，在養老金上一般是吃虧的，因為不同城市的養老待遇不一樣。年輕時在大城市交了那麼多養老金，退休了回到老家，每個月卻只發那麼一點點，多虧。

3.生育保險

生育保險，大部分城市只要生孩子之前連續繳納9個月，或者累計交滿一年，就能報銷。

只要不是在懷孕期間辭職，不用太擔心。

4.失業保險和工傷保險

離職期間很少人用到，一般累積交滿一年就行。

二、其他和社保相關的問題

有些大城市對外地人買房、買車，要求有N年社保連繳記錄，積分入戶、子女入學等也跟社保掛鉤。

如果想用公積金貸款買房，社保最低要連續繳納6個月以上，想在一些熱門城市買房，要求的時間就更長了。比如在北京、上海、深圳，沒有當地戶口的話，買房最低要有連續5年的納稅或者社保證明。

一旦斷交，重頭再來。

太可怕了！

三、斷繳期間怎麼辦？

1.建議不要斷繳

如果最近你打算買房，那就千萬不能斷。

一般建議在離職之前找到新工作，爭取“無縫連接”最好，如果不行，就去辦理靈活就業人員社保，這個只需要交養老和醫療保險，選擇最低檔次，一個月也就幾百塊錢，待遇還和正常職工一樣。某寶也有相關社保代繳的服務。

2.如果迫不得已斷繳

如果你不打算買房，而且只斷交一兩個月。

斷繳最大的問題就是看病，可以買一份短期的商業醫療險，省錢又安心。

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可找公司掛靠或個人繳納

年底了跳槽大軍紛紛下水，很多年輕人也都耐不住內心的騷動，跟著大流一起換工作，涉及到換工作，那社保問題確實讓人非常的頭疼，簡單說明幾種跳槽後社保處理的幾種方式，希望對大家有用

1、本地人、省內城市

時間超過三個月，可到當地社保部門暫停繳費，找到工作後再繼續繳納社保，若長期找不到公司，那選擇自主繳費或找單位掛靠。

2、本地人、省外城市

工作停止後社保也就停止了，如果新工作在省外，可先從網上提交轉移申請，然後到當地打印自己的繳費憑證，然後交給自己單位的人事部門就搞定了。

如果空檔期較長，或者說想自己創業的人，社保和公積金如果是自己繳納的話，情況還有很多的不同，首先社保可以選擇自己繳納，但是公積金卻不可以，這一點大家一定要搞清楚哦。

共享人才

注意！社保一般包含醫保，所以，題主只存在斷檔期社保和公積金如何處理的難題。離職再入職的空檔期要不要交社保，得看你有沒有特殊用途，如果正在看病使用醫保報銷、空檔期間買房貸款等，社保和公積金肯定就不能斷嘛。如果什麼需求也沒有，單純是交社保養老，只要退休前夠15年養老保險，空檔期斷就斷了吧。

但是，空檔期社保和公積金續交有哪些方式？社保和公積金要不要續交？如果您也存在類似的疑惑，不妨跟超老師一起探索學習吧。

第一，空檔期社保和公積金續交有哪些方式？

1.戶籍所在地按靈活就業繳納自由職業者社保。

2.協商繼續掛靠原單位。

3.找人力資源服務商代繳過渡一下。

因為，題主說戶口不在原工作城市，但在同一個省市，而且目前省際社保已經聯網，所以如果空檔期超過3個月，最佳選擇就是在自己的戶籍所在地辦理失業手續，按自由職業者社保繳納，因為這種方式相對於第二和第三種方式要節約一部分費用（自由職業者養老保險合計20%，其中8%進入個人賬戶；不管是掛靠原單位還是第三方養老保險合計都是24-28%，其中8%計入個人賬戶）；

但是，如果空檔期比較短，不足3個月，超老師就不建議選擇自由職業者社保了，因為相對於掛靠代繳而言，自由職業者社保相對比較麻煩。

選擇原單位還是第三方好?大家可能覺得都是掛靠，原單位可能不收除社保費之外的服務費，相對比較划算，但是如果原單位覺得，不存在勞動關係避免稽查風險，不給您代繳，您就只能選擇第三方代繳過渡一下嘍！

第二，社保和公積金要不要續交？

城鎮職工社保一般包含：養老、醫療、工傷、失業和生育保險。公積金就是住房公積金。

1.斷檔期要不要交社保和公積金，我們要從五險一金本身去思考。

①養老保險：顧名思義就是參保人累計繳納夠15年（並不一定是連續繳納，只是時間的累積），達到法定退休年齡，即可在退休後領取養老金。

所以，如果空檔期，只是為了領取養老金，就自行判斷一下空檔期對於退休前的年限有沒有影響，如果沒影響，就不用管，斷就斷了吧；如果有影響就優先選擇自由職業者社保避免空檔期斷繳即可。

②醫療保險：其實就是當您發生疾病時，如果醫保正常繳納，則看門診和住院費用的大部分都會被醫保報銷掉。但是，如果空檔期斷繳一個月，就算隔一個月補繳上，也得3-6個月正常繳納後才可以恢復醫保實時結算功能。所以，如果您正在看病或者身體不好，就算空檔期最好別中斷社保。

③生育保險：如果是女性正處於備孕期或者懷孕期間，就算是換工作，社保千萬不能斷。以北京市為例，要想領到生育津貼必須滿足：產前連續正常繳納9個月或者產後連續正常繳納12個月且生育當月社保正常連續繳納，斷繳補繳無效。

生育津貼能領多少？還是以北京市為例：生育津貼=生產當月職工生育保險的繳費基數的平均數÷30x產假天數（北京市正常128天，難產增加15天，多生一胞胎增加15天），也就是說按照做低基數5557，還可以拿到23710元的生育津貼。若是因為斷繳一個月，看似省了一個月社保費，但是卻浪費了幾萬的生育津貼，切勿因小失大。

④工傷保險：如果發生工傷當月，社保中斷，不僅所有的醫療費用不能報銷，而且社保局工傷科不會給予任何補助，如果是工亡，至少少領到70萬左右的補貼。

⑤失業保險：空檔期其實對於失業保險是最有利的。因為，由於單位原因辭退造成的失業，社保斷交可以領取到失業津貼，具體領取標準為:城鎮戶口職工，前四年，每滿一個自然年可以領取3個月失業津貼，從第五年開始，每增加一個自然年多領一個月，最多可以領取24個月，北京市每月可領取一千七左右；農業戶口職工，每滿一個自然年可以領取一個月失業津貼，最多可以領取12個月，北京市每月可領取一千二左右。

⑥公積金：其實空檔期要不要個人繳納公積金，只考慮一點就行，就是近一年要不要買房貸款使用，如果是，那就找原單位或者第三方代繳過渡；如果沒有，空檔期斷幾個月沒啥事的。

2.斷檔期要不要交社保，我們要從社會福利角度出發綜合考慮。

在北京，外埠戶口想要獲得搖號、買房、積分落戶、幼升小上學資格，都需要一定得社保年限限制。

①搖號資格:社保正常繳納累計滿5年且每年至少一個月個稅申報，社保中斷補繳有效。

②購房資格:社保正常繳納累計滿5年，補繳不超過3個月有效。

③積分落戶資格:社保正常繳納累計滿7年，補繳不超過5個月有效。

④幼升小上學資格:北京市各區要求不同，一般要求3-12個月，補繳一般無效。

小結:社保斷交，除了可以領取失業津貼的好處之外，無論是其他四險還是社會福利都會有所影響。

第三，超老師劃重點：

1.同城換工作斷檔，如果沒有生育津貼報銷和工傷報銷特殊需求，建議優先選擇繳納自由職業者社保，省錢又划算。

2.如果是跨省份換工作，因為沒辦法享受本市戶籍的靈活就業政策，就只能選擇掛靠啦，但是相對於掛靠原單位，超老師更建議第三方，原因有二：①交服務費不欠人情；②第三方有運營代繳資質，不至於出現大的法律風險。

職說社保

如題，應該細分為兩種情況。

1. 離職後，社保怎麼辦？
   

2. 離職後，公積金怎麼辦？

我們先來解決第一個問題，離職後社保怎麼辦？答案不外乎兩個，交或者不交。如果交，怎麼交？找人力資源公司代繳是比較常見的做法，個人需要繳納百元左右的費用。

一、離職之前就已經找好下家公司的

如果你足夠好運，已經找好新工作再離職，可以由新的公司管理人事的部門辦理社保醫保轉移手續，具體需要準備什麼材料，公司相關負責人會告知你的。當然這也需要你和新老單位提前溝通，確認好離職和入職的時間，以及社保增減員的時間，尤其要提醒新單位在入職後及時繳納社保，才能夠無縫對接，不用擔心社保、公積金中斷。

二、短時間內沒有找到工作或暫時不想工作的

這種情況比較常見，也是大多數人離職後的煩惱。根據相關資料查詢若在無新單位為員工繳納社保時，員工想自行繳納，可根據：

不過，目前社保機構還不能直接受理個人繳納社保。針對北京來說，沒有工作單位的北京本地城鎮戶籍人員可以通過人才服務中心或者職業介紹服務中心來參加社保繳納，但只能參加養老、醫療、失業三險。外地戶籍的人員在北京如果沒有工作單位，是無法自行繳納社保的。

那麼對於大量的在京工作的外地戶籍人員不得不另尋他法，這就需要找社保代繳機構繳納相關社保費用。這樣的社保代理機構每年會收取一定的服務費，可以幫外地戶籍人員以掛靠的方式代繳社保。但需要提醒大家的是，這種方式並不合法，因為是屬於一種虛構的勞動關係，其中個人還需要承擔社會保險中的單位繳費部分，費用比較貴且依然存在斷繳納漏繳的風險。（社保斷繳的影響比較大，具體的影響本文先不做闡述。）

接下來，我們來講第二個問題：離職後，公積金怎麼辦？

全額提取，需要滿足這些條件

1、職工個人申請報告經單位審批蓋公章。

2、本人身份證、複印件。

3、終止勞動關係批文、複印件。

4、已託管的職工可由本人辦理銷戶支取業務，未託管的需單位證明，由單位財務人員帶上述資料、單位收據、單位印鑑到中心辦理銷戶支取業務，需填寫支取表。

相對於社保而言，公積金斷繳影響較小，因為如果你在未來一年內不著急貸款買房，暫停影響不太大。但是也不要停太久，畢竟多繳多得。總而言之，社保建議繼續繳納，公積金隨意。

薪人薪事百萬HR聯盟

1、看你空檔期的時間長短了，短期內比如3個月以內的話，看是否在原單位先掛靠，這樣等找到新工作後，在辦理交接手續；如果超過3個月，你就可以自己辦理，在戶籍所在地辦理失業手續，自由繳納。

2、社保一般包括醫保。現在都是聯網的，養老和醫保的年限都是可以累積的。中斷以後，再補足年限就可以領取了。養老保險繳費年限為15年，醫療保險繳夠年限為男25-30年，女20-25年（地區不同，規定有別）。

3、公積金的話，如果出現斷繳，而且公積金都是個人賬戶，可以隨時提現的。

京雲房產律師團

首先，在不知道題主所說的‘離職後與再入職之間的空檔期’是多久的情況下，我們先來分析情況。

首先我們先來矯正了一下：社保包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險，其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納 。

所以，題主要問的應該是社保中的醫療保險和住房公積金。

清楚了題主的問題，我們先來了解一下這些問題。

一、你繳納了多少年的五險？

（一）如果題主已經繳納了15年的五險一金，達到了退休狀態，那麼這個問題需要具體問題具體分析。比如，我還剩一兩年就要退休，這時候離職了就相當於斷保，那麼我個人建議不要離職，如果已經離職了，要儘快找到下家，因為個人只能繳納養老和醫療保險，交不了五險一金。

（二）如果題主繳納了3、4年的五險，想要去其他城市再就業，這中間的斷繳的社保題主可以自己去社保局繳納醫療保險和養老保險，也可以再就業時候，跟公司申請以職工的身份補繳斷繳的五險，但是這部分的錢是由個人交給公司，公司代繳（當然，如果好一點的公司會幫你繳納公司部分）。

（三）關於醫保：如果醫保處於停保狀態下，社保卡只能在題主繳納社保的城市去規定的藥店刷卡，不可跨市刷卡（具體可打電話諮詢12333）,因為有些社保卡已實現全國通用。如果是用於生育險報銷（在社保不停繳狀態下）報銷，可以拿相關資料去你社保繳納的城市報銷。比如，我在廣西南寧繳納的社保，但是我在桂林生的孩子，那麼我可以拿桂林醫院相關材料去南寧市社保局報銷我的生育險。

二、關於住房公積金領取。

（一）根據《住房公積金管理條例》及住房城鄉建設部：防範騙提套取行為的發生，保障住房公積金繳存職工合法權益，避免不必要的資金損失，針對某些單位違規協助職工提取住房公積金的行為，現要求住房公積金賬戶轉入新單位不滿一年的職工，申請提取住房公積金時，須提供新單位為其繳納基本養老保險的證明。沒有基本養老保險證明的，不予辦理提取。

（二）繳存職工與單位解除或終止勞動關係的，應當辦理個人賬戶封存。賬戶封存期間，符合購房、租房、退休等提取條件的可辦理正常提取業務；在其他住房公積金管理機構開立賬戶的，可在該機構申請辦理住房公積金轉移接續手續；未在其他住房公積金管理機構繼續繳存的，封存滿半年後可銷戶提取。

（三）購房、租房首次提取實行網上辦理。可通過資金中心網站或微信公眾號申請首次提取住房公積金，之後按規定頻次自助辦理提取業務。

職工家庭無自有住房且租住普通商品房的，可通過資金中心網站或微信公眾號申請首次提取住房公積金，一次審核一年有效。

需要注意的是，題主要去封存自己的公積金賬戶，社保的話可以找到下家再去社保局轉出，這期間可以自己交醫療和養老這兩個險種，或者找到下家，您再申請補繳都行。

以上

希望能對題主有幫助！

柳盛夏

隨著社會的發展，勞動者的流動性越來越大。離職之後，我們到再入職可能會產生一段空檔期。

這段空檔期內的社保和公積金，根據不同的需求，可以分別做自己交費處理，或者直接讓他中斷。

一般來講，社保、公積金都是可以通過靈活就業人員參保的方式進行交費的。

靈活就業人員參保，主要是向當地的社保機構申請自己交納社保就可以了，手續也比較簡單，多數通過銀行代扣代繳。2001年國家就有文件規定可以這樣操作。

不過也有一些地區不允許外地戶籍在當地參加靈活就業人員保險，一般需要在當地有工商營業執照才可以以個體工商戶名義參保。如果這樣，我們可以找勞動代理公司掛靠社保關係。自己將社保和公積金費用交給代理公司，代理公司給我們交納，他們會收取服務費。代理公司這種行為應該叫做虛構勞動關係，一般屬於不合適的行為。

現在越來越多的地區允許靈活就業人員自己繳納公積金，廣州、青島等地都可以。

如果我們中斷社保，公積金交費，造成的影響可能也比較多。最簡單的就是一些積分落戶。

至於養老待遇交費時間越短，退休待遇越低。另外還不能享受職工醫療保險，不過我們可以參加居民醫療保險，享受住院報銷待遇，報銷比例低一些。相對應的還有生育保險。

如果我們失業時符合領取失業金條件，可以領取失業金，同時國家還會繳納醫療保險待遇。

另外，公積金貸款一般需要連續交費12個月以上。

相對來說，中斷社保和公積金交費，總是有各種各樣的麻煩事，如果本人的經濟條件允許建議還是通過各種方式繼續繳納的好。一般來說，一年1到2萬元就可以了。

關鍵字: 職場 離職 公關