李良53
到現在為止我無法理解，所有甲方的付款程序都是這麼多嗎？有些程序走完了，工程也結束了。
請你叫董先生2629105
工地上勞務公司就是大包工頭，農民工拿不到工資，勞務公司應負最大的責任。甲方不給乙方結帳，不等於沒給乙方錢。幹工程本來就是這樣，工地完工甲方只會照合同給乙方打款，要等工程完全驗收合格，過了質保期後才會結帳。
乙方做為建設單位再怎麼差錢，也會把農民工工資付給勞務公司。我在工地幹了十多年，每次欠薪問題都出在勞務公司。我可從說工地勞務最少百分之八十都是空殼公司，勞務下面的小老闆，小班頭負責民工的生活費。乙方每個月把進度款打給勞務，勞務不是把錢窩了，就是把錢拿去補另外工地的窟窿。
今年上年，我們在廣州新塘合生地產湖山國際工地幹活。九月底就完工了，到今天11月14號每個人還有4萬多工資沒拿到。工地完工的時候，拿不到工資，我們去找了甲方和建設單位。人家錢早就打給勞務了，勞務就是拖拖拉拉不拿錢出來。大家等不了，都四面八方去找活幹了，我們等不起啊！現在我們班頭兒（小老闆）還在工地等錢，我們現在也在商量用什麼辦法去要我們的血汗錢。
普通農民工
一碼歸一碼，上帝的歸上帝，凱撒的歸凱撒。
甲方跟乙方簽訂合同，但是沒跟工人簽訂合同。甲方不付錢給乙方，原因有很多，如果是因為質量問題產生糾紛，那麼乙方就需要按合同約定，履行至甲方驗收通過；如果是甲方無故拖欠，那乙方就可以根據合同約定起訴甲方，這是乙方的權利。這個過程跟工人沒有任何關係，只是甲乙雙方的較量。
然後我們談談工人。工人是乙方根據自己的勞務需求聘請工人從事某項工作。某種意義上說，工人和乙方是一種勞務合同關係，跟甲方根本沒有關係。工人的工作做完了，乙方就必須支付酬勞，這是一種合同買賣，只是買賣的是勞務。
到這裡我們就明白了，工人跟甲方沒有任何關係，甲方無理由拖欠工程款，乙方可以通過訴訟解決甲乙雙方的合同糾紛；乙方拖欠工人工資，那也是違法勞務合同，跟甲方是否支付工程款項沒有任何關係。
你承接這個項目，賺取其中的利潤，你就必須承擔這個項目帶來的風險，你想把這個風險轉嫁到工人頭上，行不通的。
醉倚青苔2
昨天對這個問題已經講得很清楚了，今天在這裡再重複一下，請大家記住。
一是，這根本就不是甲方和乙方的問題，說明確一點這是基層政府問題，國家明確規定，工程項目在開工前，甲方必須向政府繳納農民工工資保證金，不然是不可以開工的，有絕大部分基層政府已經按照這個精神執行的很好，但也有的執行起來打了折扣，或者就根本沒有落實，所以造成上述現象的發生。
二是，充分發揮勞動監察大隊的作用，嚴格執法，現在很多地方存在這方面問題，勞動監察大隊與乙方″穿了一條褲子"，所以，造成問題很多。
三是，啟動法院的力量，嚴格履行法律手續，措施一定要強硬，辦法要靈活，叫農民工早日拿上工資是根本。
四是，造成這種問題的出現，是有關部分沒有經常檢查和執法造就的，所以，我們要在以後的工作中，發現問題就做出強有力的解決，千萬不要把無託成有，把小託成大，以後一定要注意。
總之，基層政府要負主要責任，不要推諉，順利把事情解決為好。
英莫問667
拖欠農民紅工資是老大難的問題，先了解下政府在這方面的政策。
一、政府文件
根據《關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（國辦發〔2016〕1號）、《關於促進建築業持續健康發展的意見》（國辦發〔2017〕19號）、國家為進一步完善建築領域治理拖欠長效機制，規範建築市場農民工工資支付行為，保障農民工合法權益，就建築領域實施農民工工資專用賬戶管理及銀行代發制度，該制度適用於新建、改建、擴建的房屋建築和市政基礎設施工程。
二、制度理解
所謂農民工工資專用賬戶管理及銀行代發制度，是指在房屋建築和市政基礎設施工程建設過程中，實行人工費（工資款）與其他工程款分賬管理，施工總承包企業（包括直接承包建設單位發包工程的專業承包企業）設立農民工工資專用賬戶（以下簡稱“工資專用賬戶”）併為農民工辦理實名制工資支付銀行卡（以下簡稱“工資卡”），建設單位（包括項目業主、項目代建管理單位）按照合同約定將應付工程款中的人工費（工資款）撥付至工資專用賬戶，施工總承包企業委託工資專用賬戶開戶銀行（以下簡稱“開戶銀行”）直接將農民工工資發放至工資卡的一系列監督管理活動。
三、列支比例
根據每個省具體政策有一定差異，但都大同小異，如：
1、建設單位從工程總價款中單獨列支農民工勞務費，如建築工程按總價款的15%比例列支，安總工期月均劃入農民工資預儲賬戶。
2、工程項目開工建設後，建設單位應按照施工合同約定的比例（人工費佔合同價的比重不應低於20%）或總包企業提報的已完成施工產值中人工費清單，按月足額將應付工程款中的人工費撥付到專用賬戶，實行專款專用。
3、設單位應按照合同約定及時確認施工總承包企業已完工產值，以不低於當月已完工產值的25%作為當月人工費（工資款），單獨撥付至施工總承包企業的工資專用賬戶對應項目中（若人工費數額大於當月已完工產值的25%時，按實際人工費數額撥付；若人工費數額小於當月已完工產值的25%時，按當月已完工產值的25%撥付。
四、主體責任
建設單位應在合同中明確約定撥付人工費（工資款）比例（金額）及撥付時間、未按期撥付工程款的違約責任等事宜，按照合同約定及時撥付人工費（工資款）及其他工程款，督促施工總承包企業按月足額支付農民工工資；承擔因未按期撥付人工費（工資款）而導致的工期延誤、停工損失等全部責任，不得將未完成審計作為延期工程結算、拖欠工程款的理由。
施工總承包企業對所承接項目農民工工資支付負總責，依法將工資按月足額支付給農民工本人，不得以工程款未到位為由剋扣或拖欠農民工工資。
施工總承包企業應及時跟進建設單位撥付人工費（工資款）情況，在建設單位不按合同約定日期撥付人工費（工資款），逾期超過一個月的，可停止施工，並向相應城鄉建設主管部門報告。由此造成的工期延誤、停工損失等可向建設單位索賠
五、對於拖欠農民工工資，處理建議
1、此筆農民工資費用是專戶專用，作為廣大勞務工人，在超過一月或長時間未拿到工資，為保護自己合法權益，可以向有關部門投訴。
2、若拖欠工資已成事實：
無論是建設單位還是總包單位有意還是無意拖欠農民工工資，都可以拿著當時工程上統一發放的工資卡及勞動合同或代發銀行打印截止付款日期證明等，若是勞務企業，可拿著承包方出具紙質的施工指令、施工範圍變更指令、價格變更、工程量增減、每月完成工程量簽署以及結算清單等勞動證明資料到當地勞動監察大隊投訴處理，或到當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。
夜香玉
這個問題是現在中國建築行業基本問題，而且普通存在。雖然政府出臺了很多解決方案，如民工實名制、民工保證金、總包民工工資支付全責等，但這些方法只是在資金下游掙騰，而資金源頭不解決的話，建築項目還是會經常出現欠薪潮的。如：，1現在業主方有一千萬就去做一個億的開發項目、有一億就做十個億的項目，然後靠銀行貸款、民間借貸、政府拔款、施工單位墊資等來維持資金鍊，大環境不好，資金鍊迅速斷裂，出現爛尾欠款；2施工單位的月進度款一般都簽定60％一80％，而現在工程利潤透明，估計在10％左右，每月施工單位都需墊10％一30％，施工完後更是遙遙無期的結算付款。3包工頭因施工單位墊資也必須墊資才能接活，要不然接不到項目。4民工因包工頭墊資，每月可能只有生活費或部分工資，一旦出現資金鍊斷裂，工資就沒多大指望了。這些就是建築行業的不良趨勢，其實要解決問題，必須要求資金源頭業主方必須具備100％資金才能開工，一切問題迎刃而解。但有那個業主公司會這樣做⋯⋯。
一半海水y一半火焰
我也是在工地上班的。如果幹工地甲方不給錢。那你不用管他們給不給公司錢。你只要針對你幹活的包工頭就好了。如果包工頭不給你工資 你就去法院告他。如果他說公司沒有給他錢 你可以叫上包工頭去法院上告。現在政府有專門針對拖欠農民工工資的部門。只要一進法院核查實際情況。就會給出判決。如果拒不履行的 法院可以強制執行。沒收他名下所有財產 拍賣 付給農民工工資
農村劉二弟
甲方不給錢，乙方墊資，墊付包工頭工程款，包工頭不給工人，照樣上乙方鬧事，咋辦？
建設龍哥
是的，其實最苦的承包商！甲方把地拿回來就萬事大吉，也施工邊辦開工手續，一直施工墊資主體封頂，主體起來開始預售，收回款才給施工單位錢，施工單位拿上款又買材料，省下點錢才給工人！一直就惡性循環，賣了房給錢，賣不了給施工單位房子，這何時是個頭哇！沒錢開發個鳥呵？？？
148834640
涼拌！
1.你找甲方要工資，正常流程，耗時耗力。他們沒錢，你是賠了夫人又折兵，最後還是一句沒錢給你。
2.你做出過激行為要工資，警察分分鐘拘留你，甚至坐牢，關鍵你還是得不到工資。
3.等 是唯一損失最小，最安全的方法。
