袁飛揚1974

想一份穩定的工作？先要問問自已最擅長的是什麼行業，現在的社會，哪裡有什麼穩定的工作，無論各行各業都是進展激勵的，你不努力就會被社會淘汰。老闆也一樣，現在疫情問題，我春節期間在做一份臨時工，是在一家小超市上班，這家超市開在小區的邊上，現在因在控至出入人口的關係，這家小超市的後門可以直接進入小區內，現在給封住了，然爾這小超市的人就少好多，自然我這臨時工也受影響了，本來上8小一天，現在只上3小時，臨時工是按小時計工介的。不要想找什麼穩定的工作，先把自己給某個特長先穩定，這樣才能有更長久的工作。

阿連說說

你好，我之前和你一樣是做房產中介的，現在我在上海工廠裡做一名普通工人，工資在八千到一萬左右，包吃。說實話2017年左右的時候房地產確實掙錢一個月幾萬塊收入很正常，但是現在時代不同，只能找這樣一個穩定點的工作，看形式以後在做決定。

大理國的段王爺

想去找一份穩定的工作，有沒有好的建議？結合多年的職場經驗，當下穩定的工作有如下幾類：一是考公務員，二是進事業單位，三是進國企或央企，四是超大型的民營企業。

鵬宇身邊有很多朋友同學都端上了所謂的鐵飯碗，有考上公務員進政府機關的，有考上教師編制進學校當老師的，也有在國企裡晉升為部門經理的，還有在大型民企裡擔任高管的，不同的組織單位其穩定性、薪酬待遇、工作強度等都會不同，下面給題主做個介紹。

公務員：進入門檻很高，要經歷層層選拔和考察，需要做好充分的準備

每年的國家和地方公務員考試，用千軍萬馬擠獨木橋一點不為過，光筆試環節就能篩掉很多人，能通過面試的人已經是精英了，即便如此也不能保證最終被錄取，還要通過體檢等環節。鵬宇大學畢業時參加過國家公務員考試，就敗在了筆試這個環節，不過我很多大學同學都通過了地方公務員考試，如今在體制內安安穩穩的工作。

鵬宇感覺，國考要比地方公務員考試難一些，不過好在考試時間上是錯開的，國考一般是每年10月下旬報名啟動，12月份筆試，而地方公務員考試每個省市都略有不同，可以做兩手準備。市面上有很多考試輔導班，我有個大學同學條件很好，通過考試輔導和學習，加上個人素質非常優秀，最終通過了考試，成為了一名公務員。

事業單位：門檻相對較高，根據單位性質不同，其報考錄用的資格條件和流程也有差異，需參看具體的通知

事業單位的種類非常多，像公立學校、醫院、報等等，不同於政府機關，事業單位有自己的招錄方法。我有同學在中學任教，以教師為例，需先報考國家統一組織的教師資格考試，拿到教師資格證，然後報名參加學校組織的考試（每個學校根據自己的實際情況會發具體的通知），通過學校的考核後，才能正式獲得教師崗位。事業單位多是科教文衛等性質的組織，由政府相應的對口部門管轄，工作比較穩定。

對比企業，事業單位的進入門檻會難一些，對學歷有一定的要求。通常也會有筆試和麵試，競爭壓力也很大。

國企或央企：有一定的進入門檻，根據企業所在行業的不同，企業性質和實際情況不同，其招聘人員的資格條件也不同

鵬宇大學畢業後進入了一家國企工作，效益還不錯。企業跟職工也是簽訂勞動合同，我剛進去時簽訂的是三年，三年到期後又簽了五年。很多員工已經工作十餘年了，還比較穩定。每年大型國企和央企都會從優秀的大學裡招聘一大批應屆畢業生，根據崗位的空缺情況也會招聘一些具備專業技能、有一定社會工作經驗的人才。

國企或央企其薪酬福利會根據企業的效益情況有所不同，我一個朋友在一家大型央企工作，企業效益非常好，所以薪資福利也非常棒。不過隨著市場形勢下行，其薪酬待遇也會波動。

大型民營企業：處於行業內數一數二的大型民企，相對也比較穩定

鵬宇曾在一家大型民營企業工作，很多員工在企業初期就跟著老闆一起創業，如今也有十餘年了。因為處在行業頭部，佔據了固定的市場份額，所以每年的效益也非常穩定。公司老闆的危機感比較強，不過對比一些小型民營企業，官僚作風也比較重，各種制度流程極其繁瑣，這也保障了企業會規避很多風險，經營比較穩健，在這樣的企業工作也比較穩定。

總結：穩定的工作是很多人夢寐以求的，從本質上希望獲得的是穩定的工作回報。鵬宇最後建議，靠誰都不如靠自己，要想一輩子穩定，提升個人競爭力才是核心！

鵬宇同學

想找一份穩定的工作，這要結合你的條件、要求來考慮。給你幾點建議吧。

1、可以參加公務員、事業編招考。公務員、事業編可是很多人羨慕的職業，這個一般要求大專及以上學歷；

2、可以參加國企、私企的招聘。能到國企、私企上班也是個不錯的選擇；

3、可以參加企業技術崗位的招聘。這些崗位對文化程度的要求不是很高，但需要一定的專業技術能力，一般要經過專門的技工培訓或取得職業教育證書，這些崗位工資不低，也比較穩定，社會需求量也大，應該比較辛苦一些；

4、如果你有一技之長或考取了其他方面的專業技術證書，也可以有針對性的參加一些崗位招聘。比如，心理諮詢、健康諮詢、駕駛等這些崗位，一般這些崗位需要專門的業務證書；比如，飯店面點師、傳菜員、賓館服務員等，這些需要一定的實踐經驗；

5、如果你只有一股子力氣，那可選擇性就較窄，不過也有用武之地，可以到建築行業、農業合作社、扶貧車間等領域擇業。

做自由職業者也是一條路子，不過穩定性差一些。

根據你自己的文化程度、興趣愛好和要求去選擇吧。

笑看風雲淡坐看雲起時

現在穩定的工作無外乎行政事業單位和大中型國企。從你做房產中介這個職業來說，如果當地有大中型國企，我建議你可以去應聘。原因如下：

行政單位考試難度大、職業約束性較強

要想進行政單位，必須參加國家或省級公務員考試。

國家公務員的考試難度自不必說了，除了你有相當強的專業知識、綜合素質等，一般很難通過，參加考試的基本上都是各大學本科或研究生應屆畢業學生。你作為從事了幾年房產中介的社會青年想通過，即使學歷、專業等都能審核通過，你也很難通過公共科目和專業科目的考試，特別是專業科目，其難度是非常大的，真的是千軍萬馬過獨木橋。所以我建議你不作考慮。

省級公務員考試難度相對簡單，主要是隻考行政能力測試和申論兩門公共科目，沒有專業科目。但也正是因為難度不大，導致競爭非常激烈，一個崗位往往也是百裡挑一，你覺得你在考試方面和應屆畢業生以及一些事業單位想改行的人員相比，還有多少競爭力呢？有在上百人中拔得頭籌的把握嗎？所以我也建議你不作考慮。

而且，及時你考上了相對容易的省級公務員，公務員在工作環境、作風要求、制度規定、紀律約束等方面非常嚴格，從一名房產中介到一名公務員的轉變，必須做到改頭換面、換骨重生，好比圈養一匹草原自由奔馳的烈馬，你也不可能適應的，及時勉強適應了，你也會過得不開心的，所以還是放棄吧！

事業單位朝九晚五、工作生活壓力大

事業單位現在基本上也是逢進必考，但考試基本上由行業主管組織，比如說老師就由教育部門組織，醫生就由衛生部門組織，社區工作人員就業當地組織部門組織，相對公務員來說，考試難度不太高。

鑑於你在私企有過工作經歷，受約束的程度不能太高，我建議你可以選擇試試教師這個職業，畢竟有幾個月的寒暑假，雙休日也基本可以保證。但考老師，前提是必須先取的教師資格證，這基本上又是一道難以逾越的鴻溝。因為取的教師資格證，必須教育學、心理學兩門科目考試合格，這兩門學科沒有一定的毅力和自學能力，作為社會青年的你，還是洗洗睡吧！

而且，現在事業單位也普遍存在工資待遇低、工作壓力大的現實情況，應該不會滿足你的職業預期。

國有企業於你現在從事的職業有一定的重合性

國企在人員招聘上相對於行政事業單位來說，具有很大的靈活性，除了對年齡、學歷和專業有硬性規定，在人員錄用上，與私企一樣，大都採取面試的方式，相比於應屆大學畢業生等，這對你有一定工作經驗和社會閱歷的人來說，有很大的優勢。而且能夠選擇的國企範圍也非常廣泛，比如說菸草公司、移動聯通、大的保險公司等等，這些都是和客戶打交道，重在溝通能力和交際能力，作為一名中介人員，這也是基本功，所以和你現在從事的職業重合性非常大，上手也非常快，也能夠很快獲得工作業績，沒有從頭開始的痛苦和磨難。

而且，國企的工作氛圍、制度要求、紀律作風也不是那麼高、硬、狠，企業畢竟以創造利潤為主要目標，其它的，只要你遵紀守法，一般不會出問題。

由以上分析，我建議你選擇國企開始你穩定的職業生涯，併為之奮鬥終生！

笑臥職場

“菲兒職談”觀點:在一般人的心裡，穩定的工作是指機關事業單位，國有企業，金融機構，因此，你想找一份穩定的工作我認為應該是去這些單位，不過，要去這些單位相對去一般的企業難度大很多，我來簡單的介紹一下:

進這些單位的門檻

一般這種穩定的工作都要求一定的門檻，第一個門檻就是學歷，據我所知，這些單位至少需要大專及以上的學歷，大部分要全日制專科以上學歷，也就是說你要讀過大學才有機會；第二個門檻就是考試，進入這些單位需要有一個考試，不同的單位考試不一樣，銀行的考試和公務員考試就不一樣，所以，你要準備參加考試；第三個門檻就是身體健康，這些單位考試有自己的身體要求，要對照體檢標準，鍛鍊自己的身體。第四個門檻就是你沒有一般的犯罪記錄等，如果這方面不合格，你也沒有資格進入這些單位。

那麼怎麼才能進入這些單位呢?

第一、選擇報考目標。既然想找穩定的工作，我們就應該選擇自己的目標，是考公務員還是事業單位，還是金融機構或者國有企業。因為這些單位的考試是分開的，比如說公務員，他考的是申論和行政職業能力測驗，我們要針對他考試的內容做好準備，他考試的內容比較廣泛，有歷史，數學，寫作等，都需要我們平時做好相關的準備，同時，這類考試的參加的人比較多，很難考上，做好攻堅克難的準備就顯得很重要了。我身邊的朋友，很多人都是公務員和在國企上班，那些考公務員的都是經過了多次考試才考上，一次考過的極少。

第二、做好考試準備。在我們選擇了自己的目標以後，我們要迅速做好準備，因為這類工作有年齡要求，一般過了35歲就很難有機會參加考試了，因此，我們考試要趁早，越早進入這些單位越好。如果我們很快通過考試，那麼，我們就差不多前腳就已經邁入了門檻。

第三、準備體檢和入職。在我們千辛萬苦通過考試後，我們也不能掉以輕心，認真準備體檢和入職，這樣，我們就很快能找到穩定的工作了。

總之，我們要認真做好每一步，踏踏實實，這樣，我們就很快能找到自己想要的穩定工作。

菲兒職談

新年好，我是可鹽可甜的三妹子，很榮幸來回答您這個問題。首先我要對您想要去找一份穩定的工作這份態度而感到讚賞。至於我的建議好不好，就請您先看完我以下的視頻。您的問題是想去找一份穩定的工作，需要得到建議。工作有很多種。先從工作性質來分，可以把它分為兩類——腦力勞動和體力勞動。古人民間俗語：有智吃智，有力吃力。已經簡單的分出了有文采的坐轎子者和有力氣的抬轎者。也不難看出工作性質的不同，就把人也分成了兩類。一類是靠著文化知識的積累考取功名做官改變命運的腦力勞動者。一類是靠著勤勞的雙手付出勞動來掙取酬勞的體力勞動者。在如今的這個社會，已經逐漸把腦力勞動和體力勞動綜合起來考量，逐步減少封建思想，以工作性質類別來決定人的高低貴賤檔次。同時，對人們的工裝要求也越來越高，腦力勞動者提現得最明顯的就是考證。從事這份工作還要求有相匹配的從業證書。無疑也提高了人們從業的標準，當然這對一些中小城市還沒有那麼嚴格的要求。就是一些體力勞動工作也需要匹配相應的文化知識。這就給那些找想找工作的人，製造了門檻提高了難度。因為社會在發展，人類要進步是必然性結果。針對你的情況我並不十分了解。所以你可以根據自己的實際情況，按自身能力給自己定位。如果是從事腦力勞動，穩定的工作莫過於老師了，你可以考取教師資格證從事教育行業，或者考取會計證從事更專業的工作。如果不想考證，那就做些文員之類的工作相對穩定。如果更願意從事體力勞動，可以去汽修廠工作，進入大工廠，或者去快遞公司當派送員，去美團外賣當騎手，這些工作基本穩定，需求量越來越大，前景越來越好，不會隨便被淘汰，聽說工資還高，多勞多得，就是很辛苦，當然年輕人吃點苦，為後半輩子打拼也是必然的。總而言之，前半輩子的打拼都是為了後半輩子的安穩。我想只要你肯吃苦，未來的路會越來越好的。因為不是很瞭解你的實際情況，所以我也只能做簡單分析和建議。希望我的回答能夠幫助到你。

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三妹子vlog

穩定的工作，首先每個人對一份工作穩不穩定，理解不同吧，有的人覺得挺好，有的人覺得朝不保夕，可能也和年齡段有關係，普遍的認為的穩定工作也就只有國家正規編制的公務員了，還有老師之類的，看你處於那個年齡段，個人建議如果你還年輕，出去闖一闖，拓寬一下自己的思維視野，並不是什麼壞事，早早的求一份安穩的工作，說不定也會成為一種錯誤，萬一你能在別的地方能闖出一片天地呢！！

京串兒VLOG

穩定是相對而言的，要看你指的是什麼樣的穩定了？國企穩定，待遇不錯，比公務員差遠了。好的私企工資高，可是要經常加班，競爭激烈，還不穩定，比國企差遠了！

所以我個人認為，所謂的穩定就是你能夠在某個方面做的比大多數人都強，那麼你到哪裡都可以有好的待遇，這才是真正的穩定。

努力提升自己的能力，積極面對每一次機遇，把每一次挫折都當做是磨練，心態放好，這些就是可以有個穩定工作和收益的基礎。祝福你！

沉默中吶喊

錢鍾書先生在《圍城》中寫道：婚姻就像一座圍城，城外的人拼命想衝進來，城內的人拼命想衝出去。城外的人遠遠望城內，城內煙霧瀰漫，被一種神秘籠罩，想象中是祥雲冉冉，仙樂飄飄，花香鳥語，流水青松，風景無限，欣賞風景必須千方百計衝進城內;而城內的人卻認為熟悉的地方是沒有風景的，梅花香在城外的小道旁，痛苦時只有到城外掬一捧清泉才能洗去憂傷，要看日出日落也只有登上城外的山峰。

婚姻存在圍城效應，職場同樣存在圍城效應。

我們總覺得別人的工作比自己好，但實際上，真的做了別人的工作發現，並沒有想象中那麼好。在外漂泊久了，總覺得穩定的工作好，但其實，真的做了人人嚴重穩定的工作，可能又開始嚮往充滿刺激和挑戰的工作。

職場的圍城效應一直都在，所以，我們必須要看清職場中“穩定”工作的真相，才能避免圍城效應帶來的後悔、怨恨和不滿。

一、“穩定”的是環境的確定性

談到“穩定”，絕大多數人腦海中會跳出公務員、事業單位、國企央企、大型民營企業等，這些選項背後都有共同的規律和特點，也是“穩定”的特性。

1、行業波動相對平穩

從行業的波動性角度劃分，行業分為剛需性和週期性行業。

剛需代表一種相對穩定的需求，如果你選擇的行業是剛需性行業，意味著它擁有相對穩定的市場，比如多數與衣食住行相關、醫療教育的行業都具有剛需的特性，典型的企業類型就是政府、事業單位、國企或央企。

相反，週期性行業具有一定的波動，一般這類企業會經歷四個階段：曙光期、爆發期、平穩期和衰退期。在這樣的行業裡，通常在爆發期和平穩期會讓我們嚐到“甜頭”，而曙光期和衰退期會讓我們產生不安全感。

所以，我們絕大多數時候追求的穩定工作，都屬於行業波動相對平穩的剛需性行業。

2、企業知名度相對較高

企業的知名度高低同樣會影響穩定性，知名度較高的企業，如果不違背道德、不觸犯法例，它的生命週期通常會比較長，並且在中國的環境裡，知名度較高的企業都以生態模式在發現。換句話說，即使你所在的某個公司經濟效應不行了，但同集團下面的其他公司的利潤會為彌補上這個效益缺口。比如，阿里巴巴、騰訊、京東、蘇寧等巨頭企業，其所涉及的領域非常多，旗下的公司也非常多，這種生態模式會讓員工擁有相對的穩定，不會因為公司的破產倒閉而導致員工的失業。

3、工資收入相對固定

一份工作是否穩定，直觀的衡量要素有兩個，一是薪資福利，二是失業率。薪資福利是人最先想到的因素，有時候這一個因素可以壓倒其他所有因素。

絕大多數追求“穩定”工作的人，多半是為了“收入穩定”而去的，因為不會擔心“有了上頓沒有下頓”。

4、失業率相對較低

追求穩定的人，往往是因為不想再過“動盪”和“漂泊”的生活，而職場中的“動盪”和“漂泊”象徵著失業率。不論是被動失業還是主動辭職，頻繁的更換工作，都會讓人有不安全感，進而想要尋找一份可以安安穩穩、可以長時間不更換的工作。

5、社會保障相對完善

談到穩定，絕大多數人頭腦中之所以會閃現出政府、事業單位等工作，是因為這類型的機構和組織能夠提供完善的社會保障。企業所提供的“五險一金”是確保員工的各項權益受到保護，進而擁有良好的生活，其本質是使工作和生活更加穩定。所以，完善的社會保障制度也是“穩定”的一種象徵。

以上五個特性是構成穩定的因素，然而，這五個因素有一個共同特點，即都來自於外界。這就說明，外界因素只要穩定了，不論我們在這個行業或企業裡做什麼，都是穩定的。但其實，這種依賴於外界穩定而尋求的穩定，是最大的不穩定以及最大的危險。

二、沒有絕對的“穩定”，只有相對的“確定性”

我們常說的“鐵飯碗”是絕對穩定的代表，典型的職業包括公務員、國企央企職工，但其實，隨著發展，公務員的制度在改革、國企央企的制度同樣在改革，過去我們所講的“鐵飯碗”在今天已經不復存在。

既然工作沒有絕對的“穩定”，那麼，相對的“確定性”體現在何處？

1、一技之長與一專多能

過去，我們看不上藍領工作，今天，市場對藍領的需求量逐年增加，而這些藍領社會和企業需要的根本就是“一技之長”。只要擁有一門手藝，就不害怕就業和失業，他們始終都能有更好的擇業。而如果一個擁有一門手藝的技能人員，在專業基礎上還發展出了其他能力，那麼更是受到企業的歡迎。

簡而言之，擁有真本事的人，一直都可以讓自己處在“有工作做”的穩定狀態中。

2、關注當下與放眼未來

今天是一個不確定的時代，我們難以預料下一秒世界發生什麼，所以沒有絕對穩定環境，也沒有絕對穩定的工作，我們只能讓自己擁有穩定的職業狀態。這種穩定的職業狀態則來自於當下和未來的結合，即要有基於未來的職業目標，也要有基於當下的行動努力。

3、持續更新與與時俱進

這個世界每天都在發生變化，唯一不變的就是一切都在變。當下看似穩定的工作，也許會隨著時間的推移變得不再穩定。比如，98年的經濟危機，掀起了國企的下崗潮；移動互聯時代的到來，紙媒日益下滑，新媒體成為了新寵。所以，要不被時代的發展所淘汰，要獲得持久的穩定，最好的做法就是持續更新自己，做到與時俱進。

三、創造“穩定”而非尋找“穩定”

“穩定”工作是一個相對概念，真正的穩定應該是來自內在，而非外界。因為我們能夠把控的是我們自己，而非外界的環境，所以，穩定工作的本質是讓自己的知識、能力、競爭力變得足夠穩定。

當我們自身的價值變得足夠穩定，不論進入什麼環境，都會找到踏踏實實的“穩定感”，不論外界環境如何發展變化，都會找到屬於自己的“安全港”。

1、調整心態，不讓腳步停滯向前

成年人最大的無知就是錯把平臺當作了本事。很多人一味尋找穩定的工作，都是想要尋找一個穩定的平臺，並且錯把穩定的平臺和穩定的工作化為了等號。

不論今天我們身處的行業、企業、平臺是否是穩定的，我們都不能停滯自己進步的步伐，所以，要調整好心態，不論身處在什麼樣的平臺，都不要停止努力。

2、打磨技能，成為不可替代的人

穩定的工作並不是一份永遠不會被淘汰的工作，穩定的工作應該是一種不論在何種情況下，都能保證有工作、有收入的穩定狀態。

要實現這種穩定的狀態，則需要我們不斷打磨技能，成為組織內、社會里不可替代的人，不斷增加自身的價值，這樣的人，走到哪裡都“有飯吃”。

3、積累資源，建立堅實的後盾

一個人要獲得良好職業發展，需要五大資源的支撐，包括金錢資源、時間資源、人脈資源、健康資源和家庭資源。任何資源的確實，都會帶來我們焦慮和不完全感，所以，我們應當利用機會不斷創造這五大資源，讓這些資源成為我們職業發展的堅實的後盾。

結語：穩定工作是安全感的訴求，真正的安全感來自於內在的自我塑造

尋求穩定工作的背後是對安全感的訴求，但是當我們這種安全感的來源全部放在了外界環境時，很容易讓自己陷入不安當中。

這個世界只有三件事：我的事、他的事、老天的事。我們能掌控並且改變的只有“我的事”，其他外界一切事物都無法被我們掌控，如果我們通過尋找一份穩定的工作來滿足內心的安全感，那麼外界環境一旦發生了變化，這種安全感會消失的無影無蹤。

真正讓我們感到安全感的是內心的自我塑造，即創造一個能夠讓我們時刻感到安全和穩定的內在世界。

關鍵字: 一份 穩定 職場