疫情仍然持续,拐点还没到来,大家建议是否应该继续推迟上班?

星源老师


我不希望延长假期的,毕竟每个个月都要开销,自己不吃,老婆孩子要吃饭啊!如果假期延长,那些开销怎么解决?延长假期也不是办法,人们应该做好防护措施,在疫情中工作。再说了,这个春节天天窝在家没什么事做,虽然说能在家办公,但是效果不是太好,最近每天就是看直播学习,已经够无聊了,感觉整个人都快废了,对于闲不住的人来说,还是希望早点开工。大家可以看一看一群可爱的人依旧在这个特殊春节坚守在自己的岗位:整条街道商户都关门的情况下,四处没有地方吃饭的情况下,外卖他没有歇业,人人都在家闭门不出,社区还在科普宣传防护,或许上不上班不是我们决定的,也不是我们建议的,得看单位,需要看国家怎么来通知。




老许达瓦里氏


疫情还没结束,但返岗上班是企业和员工不得不做出的选择。那么钟南山建议返岗上班员工要做到三点。即:一、要科学、客观、有效的消毒,选择浓度75%的酒精对工作中经常触碰的物体进行消毒(例如:手机、桌子、电脑、门把手等),并对办公区域进行全面消毒;二、上下班途中及办公室必须佩戴口罩,禁止召开大型会议,尽量采用视频或者电话会议。避免一起吃饭,说话保持2米以上距离,截断病毒传播途径。三、要勤洗手,外出回家、吃饭前、上厕所后、反正就是勤洗手,最好一切防护工作,维护自己和他人身体健康和生命安全。




射洪观察


上班或者休息,是一柄双刃剑。有些衣食无忧者,更愿意休息;而有些压力大者,做梦都希望赶紧上班。比如,首当其冲的是,餐饮行业受到了较大影响,正经历着前所未有的煎熬。

这几天,很多知名的餐饮连锁企业如西贝、老乡鸡、九毛九、乐凯撒通过媒体发声,诉说当下的困境期许。突如其来的疫情,让这些餐饮企业再添重负。在此背景下,大量餐企退订了年夜饭,暂停门店营业。营收降至冰点的同时,餐饮企业仍需承担员工工资、租金以及储备食材损耗等多重支出。对它们而言,早一天开工才能早一天走出困境啊。








庄西农田


疫情仍然持续,每天增加的确诊人数和疑似人数还没有下降趋势,这意味着我们还在疫情防御期间,有人已经在家呆了半月了,知道自己没被传染,就放心走出家门,岂不知外面的世界照样充满疫情,所以,明智的做法是继续回家呆着。至于上班,我认为应该继续延迟。推迟上班,是防疫的最好办法。


龙凤乘祥


最好能等第二个十四天隔离后再上班,急于上班有可能引起感染,得不偿失,忍痛再坚持一个隔离期更安全。


打板龙哥yyjjllong


推迟上班这个建议,我认为要区别对待,不能摇摆不定,是否有推迟的需要,不能站在个人利益的角度考虑问题,要站在国家、人民、单位、地域、环境和疫情控制防范的能力与措施来考虑决定,才是科学务实的决策。


关注新教育


推迟上班是形势所迫,现在企业已经迫切想开工,工人也想上班挣钱因为大多数人不上班是没有工资的。但是现在确诊人数还在不断增加疫情没有得到控制,各地防控措施都在加码,这样的形势复工是不可能了,小企业自身的防控措施肯定做不到位,现在口罩都买不到了,现在复工恐怕前面做的工作全白费了。


加勒比里没海盗


推迟上班是最理智的选择。基于对疫情现状的分析和预期,国家不断调整延期复工日期,说明疫情的危害影响是不可低估的,国家逼不得已做出的最佳选择,我们要对国家以及一线医学研究人员报以强大的信心,一定可以尽快度过这次灾难。


深山老杜


应该继续推迟上班,现在还属于病毒爆发期命大于天。钱是可以通过健康身体来积攒,命只有一次,孰轻孰重


黎黎的而立之年


还是建议推迟上班。

首先,专家也是这个建议!

其次,政府的疫情管控压力很大,也是不建议大规模的复工;

再者,这个情况下,你早早的复工,可能并不能做多少实质性的工作,反而增加感染的风险。


分享到:


相關文章: