StevenCuiwei
2月10日能否正常复工我们一定要严格按照国家的统一安排，这次疫情来势汹汹，千万不要大意。
老人、孩子、暂时没有工作任务的人无论如何要呆在家中，没有特殊情况不要外出
根据环球时报报道，2月7日，有记者问在广东省卫健委出席会议的钟南山院士：从数据看，全国确诊病例数量在上升，但新增确诊病例是下降的（从2月4号到6号），这能证明什么吗？是否可以说明拐点到来了？
钟南山院士回答：不能证明拐点到来，但是我的估计这个拐点到来还得有几天。因为最关键的是新增病例，不是出院病例或者死亡病例。出院的话大家标准不一样，但是新增病例是一个重要指标。
按照传染病的传播规律，14天为一个高峰，一般会有两三个高峰。第一个高峰为第一代病人的发病高峰，第二个高峰多为第二第三代病人的发病高峰。只要防控得当，高峰的强度会依次递减。
从武汉1月23日封城到2月6日，是第一个14天；昨天2月7日开始到2月20日，为第二个14天。2月2日，钟南山院士在接受采访时就说道，此次疫情在未来10天至14天左右会出现高峰。
所以按照钟老的说法，最近这些天也是非常关键的，所以抵抗力差的老人、孩子最好不要出门，就呆在家中，暂时不需要工作的人也要呆在家中。
2月10日正式复工的问题
按照国家和各个省市的复工要求，大部分省市表示，复工不早于2月9号24点。也就是说2月10号可以复工。
其实政府已经充分考虑了情况的特殊性，比如学校基本上在2月底之前是不允许开学的，这个做法是很明智的。
但是我国是十四亿的人口大国，大家不可能都窝在家中，除了教育外的行政事业单位及重要的国企10号是肯定都要上班的，毕竟这都是涉及民生运转的大事情。关于企业国家没有硬性要求，只是要求你最早不得早于2月9号24点，具体情况可以自行斟酌。
其实好多行业一直在上班、工作、这些人是最可爱和可敬的人
全国的卫生系统全部没有放假，警察、乡镇、社区的干部，志愿者们等等全部都在第一线，上不上班何时上班对这些人是没有意义的，因为他们一直在上班，这些人是最可爱的人。
和这些一线的人比，我们所能做的是一切服从指挥，如果需要上班就义不容辞，毕竟这是一个全民族的事情，我们一定会胜利的。
我家的猫叫皮蛋
钟南山院士在媒体面前多次强调，这次疫情需要经历两个重要的时期。
第一个时期：1月23日-2月6日，这是自武汉封城以来的第一个14天，所有人在家里或者小区内自我隔离，避免与外界接触；
第二个时期：2月7日-2月21日，这是很多外地工作的人们返程的高峰期，从家乡返回到工作地点后，需要在家中自我隔离14天。
全国范围内，只要能够避免在这个密集的两个14天内活动和外界接触，就可以避免疫情的扩散，全国的疫情就可以得到非常有效的控制，无论对于疫情的抑制扩散还是尽早结束都具有非常重要的意义。
因此，我们看到很多地方政府发布了一级响应的指令，大多数的省份从2月3日正式复工，调整为2月10日正式复工，后来因为疫情的扩散比想象中更严重，很多省市的企业纷纷继续延长复工的时间，大多数企业已经延长至2月21日正式回到公司上班。
对于这些企业的做法很令人敬佩，虽然复工时间被延长对于企业来讲一定会损失很多，但是相对来讲比企业利润更重要的是员工的生命。
因此，我也想再次呼吁，像北京、上海、广州、深圳、东莞、杭州、成都等一二线返工人群密集的城市来讲，在返工的高峰期能够保证员工安全度过危险期才是第一要务，否则企业挣再多的钱也不会受到尊重。
以上就是我对2月10日是否复工的看法，希望可以帮助到你。
资产增值本质是投资时间，在此之前请先学会投资自己；用一生的时间去学习，慢慢变富。
欢迎大家转发给身边的朋友一起加入SR Plan(慢慢变富计划)。
关注@杜耶说理财，如有投资理财的疑惑，可以私信我，我会给你一些中肯的建议。
杜耶说理财
现在已是正月十五2月8号，基本上可以看出来，2月10日大规模上班的可能性不大。即使全国有些企业开始初步复工，但湖北省及武汉市上班是绝无可能。
钟南山院士认为，拐点可能出现在2月12号到2月16号，这个是比较可信的。但这两天发展的新情况就是湖北地区的案例急剧增加，其他省的案例开始逐步降低，但是总体上疑似和确诊病例还是在双升，要没有到顶峰值。如果万一开始复工上班的话，大规模的人群聚集会不会引发新一轮的蔓延？
在钟南山院士提出的4点防护中:科学有效的消毒，保持一定距离且佩戴口罩，5种情况下必须勤洗手，保持办公场所空气流通。我们先看看，如果复工的话，它的可行性。
保持办公场所空气流通，就很难做到。现在还是在冬季，不开空调同时又开门开窗是很难坚持工作下去了。保持一定距离且佩戴口罩，这一点也很难坚持啊。原来6个人一个小会议室就够，现在6个人开会，可能需要全公司最大的会议室。在这种情况下，再加上窗口指导，我相信很多企业也没有办法，只能再继续推迟开工了。
现在应该有些企业已经收到通知，下周又继续放假。从防治角度确实如果再坚持一周，估计可以被控制住了（湖北省存疑）。
但是企业不复工，或在家上班，将对于今年的经济走势影响深远。其实现在已经可以逐步看出来了，物价开始在上涨，居民收入会打折扣，很多小店主小业主将迎来今年最难熬的时刻，很多民营企业将关闭，很多自雇人士收入归零，无法维持正常的开支，可能负债情况撑不下去了。
湖北地区在事情过后会不会追责呀？这次湖北人民被伤害太大了。
德先生讲金融和理财由专业变得通俗。跟随德先生得到最简单的答案和最实用的解决之道。觉得好关注我！再多点点赞。点点下面广告，让德先生再赚点钱！
匀枫财技大兜底
今天是8号，距离要求10号正常复工还有两天时间。
但是，请看看今天的疫情情况，今天新增确诊病例3399例（湖北2841例)，全国累计确诊病例34546例。新增疑似病例4214例(湖北2073例)。说实话，看着这个数据我的内心是十分痛心和急躁的，数据每天都在更新，不管是新增确诊还是疑似数据每天都在增加。
钟南山院士强调10-14天是一个很好的隔离观察期。
1月23日到2月6日，我们渡过了第一个隔离期，这是因为23号开始，武汉开始封城，最大的感染源被阻断了，但是在武汉封城之前有数以百万计的人口从武汉出去。到底有谁被感染了或者确诊了，谁都不清楚。
所以，2月7日-2月21日，这是第二个隔离期。因为在此之前可能被感染的人，现在开始返程回到工作和生活的地方，开始准备年后的工作生活。所以，当您回到工作的地方后请按照正确的方式要求自我隔离14天，这不仅是为了您的健康，也是为了大家的健康着想。
鉴于目前依然严重的疫情形势，有些省市已经做出明确要求各类中小学校不得早于2月份之前开学，大专院校的开学时间教育部另行通知。各类企业除涉及公共事业、群众生活和疫情防控必须的相关企业外，不得早于2月21日复工。
这种做法是绝对明智的，特别是学校，一定要等到疫情感染确诊人数有明显的下降的情况下，再做出评估，才能考虑是否能够开学，否则一旦提前开学，疫情真的扩散开来的话，简直是灾难级的。
而对于北京、上海、广州、深圳、东莞、杭州等人员劳动密集型产业较多的企业来说，一定要再三斟酌是否真的要在10号复工。不要为了眼前的一时利益而不顾全社会的安危。此时体现作为一个企业和企业负责人社会责任感和社会担当的时候到了。
说说足球事儿
今天周五，距离原定的10号正常上班还有2天。
但是，10号很难“正常”上班。
很多地区还未完全解封，员工没办法回到工作的城市。同时企业主也会考虑复工风险，万一有人感染，企业承担不起这个责任。
我这边和团队协商后安排是这样：
本周2月3号到7号，少量员工在线上班，也就是在家远程上班，按照加班计算工资。
下周一，也就是10号，1/3的员工到公司上班，其他员工保持远程办公。这1/3的员工选择有几个主要标准：目前身体健康，1月份开始没有武汉和浙江人员接触史，有私家车必须每日开车上下班。上班人员暂定按每人每月一千元发放补贴。
我刚才也看了下朋友圈，有些公司延长了假期时间，推迟上班时间到一周后了。
这个就看大家各自的行业情况，我们作为电商公司，除了发货工作必须线下完成，大多数工作还是可以线上办公，虽然有沟通效率低的问题，但因为平时也经常微信和钉钉交流，所以还是可以克服一下。发货其实春节期间我们基本没有停，订单都已经通过顺丰发出，最近由于缺货的关系，订单量大幅减少，1/3员工到岗发货完全够用。
生活百事讲坛
2月10号 是否能正常复工？
首先 要看当地疫情发展情况，根据目前的情况来看，最好再往后延迟一周，等疫情没有再扩散再开工。这段时间最好老实待在家里，不外出，不聚会，不给国家添乱，
在家多锻炼，专家都说了，最好的良药就是增强免疫力。
如果有些特殊岗位一定要上班的，就要做好一切防护，尽量少去人多地方，减少和陌生人接触，应时实关注新闻疫情的发展，有没研制出相关疫苗，特效药。
希望这次病毒 早点结束，恢复正常工作，正常生活。
兰子的生活记
很多企业原计划是在2月10号进行复工，到时能否正常复工？我们先来看全国疫情情况，截至2月8日晚，全国确诊人数为34664人，疑似病例为27657例治愈人数已经超过了死亡人数。
各企业计划在2月10日复工，这个复工肯定是有序、分步地进行，从实际情况来看，肯定是有些企业要复工的。虽然此次国务院只是将春节长假延长至2月2日，但由于尚处于第一个重要的隔离期，真正在2月3日全面复工的企业很少。
不过我认识的不少朋友，他们所在的单位都是定在2月10日复工。全国各地团结一致抗击疫情，经过近一段时间的防控，全国新增疑似案例已经连续两天出现下降，这是很好的信号。企业有序的复工确实是可以实现的。我有个朋友其实在上周就开始上班了，但并不是全面复工，而是采取轮流上班的方式，目的也是为了减少聚集。
我认为这种方法是可行的，各企单位应会采取这种分步复工，能采用远程办公的尽量采用远程办公，一定需要到场的则根据人员采取轮流到岗的方式减少人员聚集。对于员工主要是本地的，均没有与外地人员接触史的，从过年至下周一，也已经有14天的时间，这部分人员适当复苏是可以考虑的。
而且对于抗疫情所需物资的企业也需要及时复工，包括医院生产车间、口罩以及各类抗疫情防护物资，现在全国都紧缺物资，特别是疫情严重的区域，物资更是紧缺，仅依赖于各项捐助只能解决短期问题，抗击疫情需要充足的医疗物资支持，对于这些企业，一定要及时做好支撑，保障各项医疗及防护物品的供应。
但对于企业有大量外来人员的，我觉得现在全面复工不现实，因为具有与不同地域人员频繁接触史的人群，暂时还不能排除在春节期间被交叉感染（潜伏期最长14天），需要进行更长时间的自我隔离，才能有效的切断传播源。
如果不是物资供应行业，其实也有不少企业主动延长休假时间，向后推迟复工时间，将复工时间再向后推迟14天至24号左右，作出这个决定本身也是很困难的，企业停工会造成不小的经济损失，而员工推迟复工，本身也会失去收入来源。
但是从大局来看，这是非常值得的，通过放弃短期的经济效益，牺牲小我成就全国人民的大我，这是负责任的态度。特别是生产型企业，工作人员来自五湖四海，如果强行要求复工，这些人员势必会大规模返程，大规模返程必然会造成人员聚集，不利于巩固前期防控的结果。
对于2月10日复工，你的看法是怎么样的？
财经宋建文
我老公所在的煤矿，二月十号正式上班，虽然有些许不舍，可煤电不分家。老公说，舍小家为大家！真不愧为优秀共产党员👍我身为一名共产党家属家属，也要加把劲跟上[捂脸][捂脸]
像风一样自由的敏
就目前的情况来看，2月10号全面复工的可能性不大，现在疫情控制处于关键时期，部分城市采取更为严厉的封闭措施，像我所在的城市今天刚下发了新通知，要求我们除生病就医、疫情防控工作、以及保障市内公共事业需要和经批准上班人员，其他人员一律不得外出。每户家庭（居家隔离家庭除外），每两天可指派1名家庭成员外出采购生活物资。
相信很多公司和单位也会采取相应的措施吧，毕竟很多公司的人员来自全国各地，谁也不敢担保公司人员没有病毒携带者，尤其是统一办公，在同一个密闭空间中，这样会加大了病毒的传染几率。
目前我们公司采用远程办公的模式，安排少部分人员负责公司现场的系统维护管理，大部分人员采用远程控制公司主机的操作模式来实现公司的正常运转，但是这也存在一定的风险，一个是公司机密文件的泄露几率大大增加，另外受网络现状、公司主机状态、办公环境等的影响，办公效率往往底下，而且还需要额外支付2倍工资，作为公司来说肯定是希望公司早日全面复工！
今天刚接到公司通知，说是2月10日公司正常上班，下午下班之后又通知说上班时间另行通知，通过我们公司来看，作为我们通信行业，会逐步安排一些本市人员到公司办公，但全面复工的可能性不大！
小雨点唰啦啦
1：比如说广东，各类企业复工时间不早于2月9日24时上海也是同样的规定。
2：至于武汉，湖北省规定复工时间不早于2月13日24时。
3：郑州也是规定企业2020年2月9日24时前不得开工。
不同的地方有不同的规定，有可能某地疫情不严重，复工时间比较早，大家要看当地官方通知。此外，虽然不允许到公司聚集上班，但国务院希望大家采用弹性工作制，有条件的人不妨在家里工作，继续完成工作任务。
