幹工地OR帶孩子
我覺得首先要和企業溝通好！把你這邊的情況說明一下，實在不行的話就可以提出辭職
liuyoubao
這個問題說真的，每個地區，每家單位，每個人都得考慮自己實際情況。沒有標準答案。我給出三個案例，供你參考。
案例一
我同學老王公司是總部在汕頭，深圳屬於設計部，昨天他已經返程從河北迴深圳了。按道理說深圳也屬於重疫情區，河北整個省都沒有深圳嚴重。關鍵是，他在深圳設計部就只有兩個同事，在一起辦公完全可以互相隔離開，互不影響。所以，他在公司延長了一週的假期後義無反顧的返崗上班了。
可是，他的返程之旅並不想以往那樣順利。早起趕到高鐵站，排隊測體溫，排隊消毒，排隊安檢，排隊進站……一個半小時後終於他沒趕列車！無奈迅速退票，改飛機出行。飛機場在150公里外！貌似是凌晨12點到的深圳。等待他的還有深圳落地後，各種的測量體溫，消毒，乘車，消毒，甚至還得面臨自我隔離。群裡很多人說，現在去深圳有種“自投羅網”的感覺！
案例二
老家的一位鄰居，工廠的工人。今天，廠裡通知正月十六日到廠開會。好嘛！開會是小事，出村也難不住他，可是怎麼回來呢？村子都封了，出去容易進來難！就算車間內人少，就餐可以輪換，但數百人的廠子，只有十多個床鋪，怎麼睡覺呢？如何保證安全呢？很明顯，他對於當前的復工甚是無奈！
案例三
多數公司採取在家辦公，較少疫情的傳播。這是需要企業有社會責任的，也得靠員工向上反映這個訴求的。當然，很多生產型企業根本就沒有停工，例如醫藥公司、食品公司，這些行業關乎民計民生，他們如果也停產了，就不僅僅是疫情了，生活都要停止了。很明顯，開工需要做好各種防控，自我重視，行為到位了，開工也無可厚非。
總之，這番疫情對於各行各業都帶來了重創。在不得不開工的情況下，我們只能做到“不聚眾，戴口罩，勤洗手”，且有任何與疫情相關的身體不適都要及時做好自我隔離，及時就醫。
愛家的葛子
您好，現在很多地方已經可以上班了，非疫情人員可到本地的街道辦、村委開具出行證明，一般包括本人的具體信息、身體狀況、去哪裡、做什麼等，證明格式每個地方有差異，這個開證明的人會幫您打印的。拿著證明上路，路遇“哨崗”就掏出您的放行條[呲牙]。
宸夕兄弟
大家好我是餘生，我來回答一下這個朋友的提問。大家如果覺得我說的對的評論點贊一下，幫忙衝一下興趣認證謝謝了。首先我覺得在現在這個疫情影響還不太明朗的情況下，企業卻強制性要求必須到崗。第一:這個企業不太把員工安全當一回事不負責任。第二:這個企業老闆格局不行只顧賺錢鼠目寸光。第三:員工一旦出了大問題老闆要麼甩手不管要麼推卸責任。所以我覺得這種企業不值得讓你拿命去拼不值得，謝謝大家觀看。
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徒行餘生
一方面是道路封閉，一方面是公司的通知，如果相應公司號召，我相信總有辦法到達，畢竟辦法總比問題多。問題的關鍵是否值得這樣做而已，如果公司不是緊迫生產防疫相關的物資，我想說的是在面對公司問題時可以皮一下：上有政策下有對策來解決，就是智慧的不去。
之所以這樣說是因為道路封閉，說明問題還嚴重，問題還沒解決，而公司下這樣的通知，根本就是不負責任的，是沒有溫度的一個公司命令。無論怎樣對待都對的起自己的良心的，而且這個策略絕不是不負責任，也不是偷懶，恰恰是目前實事求是的因應之道。畢竟別人不是你，不知道你的具體情況，在公司的位置考慮公司的事，而你在自己的位置，考慮的是你自己，你的家庭，你的親人，這是你要負責的
還是先說個故事吧：德國，美國，英國這三個國家的將軍談論起什麼是真正的勇氣。 德國將軍說："我告訴你們什麼是勇氣。"說完他召來一名水手。 "你看見那根100米高的旗杆了嗎？我希望你爬到頂端，舉手敬禮，然後跳下來！" 德國水手立即跑到旗杆前，迅速爬上頂端，漂亮地敬個禮，然後跳了下來。 "呵，真出色！"美國將軍稱讚說。接著他叫來一名美國水兵命令道："看見那根200米高的旗杆了嗎？我要你爬到頂端，敬禮兩次，然後跳下來！"美國水兵出色地執行了命令。 "啊，先生們，這真是一次難忘的表演。"英國將軍說，"但是我現在要告訴你們，我們皇家海軍對勇氣的理解。" 他命令一名水手："我要你攀上那根300米高的旗杆頂端，敬禮三次，然後跳下來！" "什麼，要我去幹這種事？先生你一定神經錯亂了！"英國水兵瞪大眼睛叫了起來。 "瞧，先生們，"英國將軍得意地說，"這才是真正的勇氣！" 。看完這個故事有感悟嗎？你認為英國水手做的對不對呢。我在想如果是中國人會首先回應，然後找些理由不上去，而不是想英國水手那樣，所謂上有政策，下有對策。有人說這是圓滑，我認為是生存智慧，面對這個不合理的命令。做無謂的犧牲嗎
。當然如果是和人比賽速度，比國家凝聚力，立馬上去，可是這樣的無聊、只是顯擺的遊戲，完全可以用中國智慧去對付。
退一步講，公司的命令是在公司角度，有沒有為你考慮到每一步，如果有，我建議毫不猶豫的，畢竟特殊時期，誰都不容易。如果不是就是在耍流氓。
面對疫情，我們不做逃兵，但也不做無謂的犧牲，畢竟在這樣的鬥爭中，不應該聽從這樣的瞎指揮和昏招，為了私利，而把被人的風險置之度外。所以保護自己的同時，要有智慧的活著，那就多些謀略，找些理由不去吧，特別是面對這樣不合理的要求時。
琅琊郡公
病毒不可怕，可怕的是那些散佈謠言，蓄意傳播病毒隱瞞病情的破壞者，當前隔離措施可謂層出不窮，遵守國家秩序，響應國家政策，相信很快就能共度難關的。企業開工，告知企業自身的當前處境，如果真的不能到崗，主動向上級報告事情，如果必須到崗而自己卻不能，可以尋求相關政府不能幫助，維護自身利息，畢竟此次疫情是不可抗力因素。
輕言小時光
這確實是個難題 ，現在全國疫情這麼嚴重其實應該響應國家號召呆在家裡為國做貢獻。
但現實情況是作為我們打工仔迫於家庭壓力又不得不去工作，因為我們等不起。作為公司可能和我們一樣，本來春節過後就很忙現在又被迫延期開工，他們也拖不起對於他們來說才是真正的時間就是金錢，每停工一天會給他們造成不小的損失。
事情總要有個選擇就看你怎麼權衡了，反正我會聽國家號召待在家裡做貢獻。
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小城民生李峰
你好很高興回答這個問題。
這個就要根據實際情況來抉擇了，上有政策下有對策，如果公司就是非常著急你去上班，那我相信你肯定有辦法回去的。反過來說，如果沒有特別緊急重要的工作，能不回去還是不要回去，畢竟現在是特殊時期，生命重要還是工作重要，有時候要學會去拿捏這個度，只要跟公司說清楚，我相信應該都是可以理解的吧。
如果確實沒有辦法回去上班，那建議單獨跟你的領導說明情況，不是不回去，是真的沒辦法回去，我想哪一個人的心都是肉長得，沒理由不給假的。
待疫情過後，再打道回府，重新工作，也未嘗不可。快去跟領導說明情況吧，如果不行再想辦法！
大連阿偉
第一是錢，第二是孩子，自己的孩子怎麼說都可以，別人的就不一樣了
蓉斯
看你所在的地區了，一般來講如果你所在區域為嚴重疫區，政府應該已經下令不能開工了，這樣你可以偷偷向相關部門反映，讓政府機關去說服企業不開工。如果疫情不嚴重區域，那去上班應該沒什麼問題，可以到街道或社區去開證明，但要做好自我防護工作，特別是要提醒企業進行體溫監測，對來自疫區的人員進行居家隔離以後才能到崗上班。
