幹掉你De溫柔
政府要求，工廠需要護工的，需要做好全面防護才可以。復工期間出現感染，肯定是工廠負責。
三六三三O
2月8日，就是農曆正月十五，很多企業選擇在正月十五以後復工復產。很多省市也規定，符合條件的企業，2月10日可以申請開工。那麼，復工期間，員工感染了病毒，費用損失該怎麼辦呢？
一、復工期間，感染病毒，屬於工傷。
根據國家的有關規定，感染了新型冠狀病毒，治療費用由國家來承擔，除去醫保報銷的部分，個人承擔部分，全部由國家財政兜底承擔。個人是不需要支付一分錢的。
對於確診病例、疑似病例或者是隔離觀察人員，企業應當給予員工病假。同時，企業應當按照合同的約定，按月足額支付員工工資，不得因為員工患病，辭退員工。
根據《工傷保險條例》的規定，員工在工作期間，發生工傷的，應當享受工傷醫療待遇。在工作期間，感染了肺炎，也屬於工傷的範圍，也應當享受工傷醫療待遇。
因此，員工上班感染了肺炎，是享受正常的工傷醫療待遇的。
二、企業應當做好疫情防控。
企業人員眾多，流動性大，疫情防控的難度也大。在復工期間，必須要做好相應的防範工作。
一是加強管理。安排專人負責疫情防控工作，認真對員工及其家人進行排查，排查是否有感染隱患。對排查出的人，及時上報當地政府，並採取隔離措施。嚴禁有感冒等症狀的人員上班。對外地返回人員，先進行隔離觀察， 沒有問題，再安排工作。
二是做好防疫。公司要每天打掃衛生，讓公司乾乾淨淨。對進出公司的人員，嚴格消毒，必須佩戴口罩。公司各房間，要保持通風，定期消毒。員工實行分餐制，合理安排就餐時間，不同時段分別就餐，單獨就餐，避免形成人員聚集。
三是分類工作。對於能給在家辦公的，要求他們在家辦公。能給調休的，要求員工分批分次地進行調休。必須在廠上班的，要合理安排車間人員，能一人兼顧多個工作的，可以安排兼顧，多人輪流工作。
四是儲備物資。企業要購買充足防疫物資，口罩、防護服、消毒液，這些物資要備全備足，確保每天夠用。對員工的口罩，要每天更換，及時回收舊口罩。
三、員工要加強自我防護。
員工要主要保護自己。
一是愛護衛生。員工應該注意自己的衛生，勤洗手，勤消毒。儘量不去公共場合，即使購買生活用品，也要選擇人少的時候，快速的進行，不要逗留很長時間。在辦公室裡，要每天打掃辦公室衛生，常通風。儘量關閉中央空調。
二是做好防護。出門必須佩戴口罩，有條件的可以帶護目鏡。儘量不要直接觸碰樓梯扶手、門扳手等其他接觸多的地方。在公司吃飯，儘量選擇打包帶回，在辦公室裡吃飯。
三是做好細節。不要參加一些大型的活動，也不要隨意的聚會聚餐。經常測量體溫，遇到不適症狀，及時上報，並積極治療，確保自己身體健康。
綜上所述，員工在復工期間感染肺炎，是屬於工傷，享受工傷醫療待遇。在復工期間，不管是企業還是個人，都應該高度重視，做好防護，確保不出問題。
遊逸和
如果在復工期間，員工發生感染，企業必須對員工負責，
首先：要幫助員工到專門的感染資源進行專業的治療，包括員工生活上的幫助和關心。
其次：員工在治療期間，企業要按照國家相關標準，進行補助和賠償。
用戶三國之志
若是企業在復工期間防護措施未按規定做到位，疏忽疫情檢測，設施物資不夠齊全貿然復工，沒有做到員工“一人一檔”體溫檢測，沒有做到疫情排查工作，出現員工感染，企業負責人是第一責任人，負主要責任，所以考慮疫情的情況謹慎復工！
阿華在東莞vlog
因為新型冠狀病毒引發的感染場所較多出門買菜等其他情況也可能導致感染，需要先判斷是否在工作時間內，通過工作原因，地點綜合判斷，是的話公司需要安排醫治以及生活上的幫助，薪資也需要正常發放，家人也需要同步關懷，慰問
zgy淑小燕
國家已經明確規定，財政部與醫保局聯合印發了《關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情醫療保障的緊急通知》：對確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者發生的醫療費用，實施綜合保障，個人負擔部分由財政給予補助。
簡單一句話，由國家來承擔，所以對於企業和個人都不用擔心。這樣的規定目的就是確保患者不因費用問題影響就醫。
需要補充一點的是，如果員工因為企業強制提前復工的要求，在上班途中或者在工作中感染了新型冠狀病毒，理論上，企業應當承擔相應的賠償責任，甚至承擔刑事責任。所以，提醒企業不要為了一時之利，最後損失更大。雖然國家已經給出充分的保障，但是員工在上班期間要學會各種措施防護自己。
黑暗中的螢火蟲
這個根據最近要求如果復工期間出現感染，如果認定為是工傷是可以走工傷保險的。根據《工傷保險條例》的規定，員工在工作期間，發生工傷的，應當享受工傷醫療待遇。在工作期間，感染了肺炎，也屬於工傷的範圍，也應當享受工傷醫療待遇。
來自88年的大叔
我認為沒有得到相關部門通知上班，老闆私自復工，一且感染，老闆要負全責。
酌酒邀月
如果提交了復工申請書，政府同意復工 。卻不幸染上病狀。公司是要承擔後果的
