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我觉得还是从客观出发。节假日和周六都是三倍二倍！疫情期间工作可以定为节假日的三倍或者二倍！也可以补偿一天多少钱。毕竟大家都是疫情期间在工作。心情也不是太好。我也看了新闻了！有的厂家每天补助员工二百块钱！很值得称赞！
云海日出739
人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》明确，对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，指导企业应先安排补休，对不能安排补休的，依法支付加班工资。
其中：
被隔离的小伙伴，隔离期照常发工资
待岗期间，超一个工资支付周期没上班发放生活费。生活费标准各地正常不同，如北京规定，待岗期间，企业应当按照不低于北京市最低工资标准的70%支付基本生活费。
在家上班，按正常工作期间支付工资
汉唐风采
根据国家最新下发的文件，疫情期间，正常上班用人单位按照双倍工资进行支付，如不能上班，单位按照基本工资进行发放，且目前复工日期2/10，也就是说2/10的休息都按这个方式执行[呲牙]
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