北漂的李先生
現在首要的事是配合國家抗擊疫情，保護好自己和家人，疫情過後再考慮討薪或換工作。
濃香咖啡藍山
我覺得這個首先要看題主是什麼行業的
據我瞭解，建築行業很可能是幾個月都不發工資的，因為工期比較長，一般是幾個月一結，或者是員工提前預支工資，工資比較高，可以承受。
如果題主是其他行業的話，建議跳槽，因為企業壓根沒有考慮員工的生死存亡，再待下去也不會有太大的發展。
所以題主還是考慮清楚自己是那種情況先，儘快的做出抉擇，降低損失
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阿黃大魔王
不管有沒有這次疫情，這種事情無論大小企業都會發生，只是這次的疫情導致更多的企業和員工遇到了這個問題。
企業暫時欠薪給付不了，這一定是說明企業遇到了資金困難，尤其是這次的疫情，讓很多企業措手不及，虧損嚴重。
不到萬不得已，企業老闆寧願貸款也不願意欠薪不給，因為這樣會導致後期用人和招工等很多不良後果。退一萬步，就算是企業破產清算，人員工資也是會給付的，所以基本不用擔心欠的工資給付不了，這只是早晚的問題。
反而越是這個時候，不應該再給企業老闆製造壓力，和老闆協商一起達成共識，該上班上班，一起努力，這樣反而會讓企業（老闆）早點度過困難，工資自然也就補齊了。
如果你能有這樣的覺悟，企業好轉的那一天，一定是你升值加薪的那一天。
希望我的回答能幫助到大家
帶你玩遍鄂爾多斯
個人意見僅供參考、希望能夠幫到，你現在好多公司都撐不下去了，首先希望貴公司能撐下去，其次你大可以趁這段時間摸索一下並發展副業，比如頭條號之類的，希望我的回答能對你有所幫助
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浩曼天成
我也是一個公司的老闆，雖然公司規模小，業績利潤不多，但是我從來不會拖欠員工工資，哪怕自己沒有飯吃，是員工的就應該給員工發，每月15號按時發放，因為每個員工背後還有一個家庭，都等著這些薪水去養家餬口，有能力的公司只會多給，不會拖欠[機智][機智][機智]
畫展策劃小柒
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張小皮不皮
現在好多公司都撐不下去了，首先希望貴公司能撐下去，其次你大可以趁這段時間摸索一下並發展副業，比如頭條號之類的，希望我的回答能對你有所幫助
java技術與保險
安心呆在住所，一切等疫情結束後再說。如果手頭現金（包括活期存款）不足以支付近期的生活費，向所住社區求助。
王建英69
我感覺單位欠薪就是單位的錯，如果先沒找到好的工作就先在單位好好上班，找到工作後一定保留好證據，然後仲裁，不行入秉法院，申請強制以及賠付！
創業經歷解密速成
欠薪四個月？好優秀的企業，好優秀的員工。如果現在還沒離職，在這單位堅持吧哥們，祈禱開工能補薪吧哥們，因為離職了你也不能出門哈哈
