北漂的李先生
现在首要的事是配合国家抗击疫情，保护好自己和家人，疫情过后再考虑讨薪或换工作。
浓香咖啡蓝山
我觉得这个首先要看题主是什么行业的
据我了解，建筑行业很可能是几个月都不发工资的，因为工期比较长，一般是几个月一结，或者是员工提前预支工资，工资比较高，可以承受。
如果题主是其他行业的话，建议跳槽，因为企业压根没有考虑员工的生死存亡，再待下去也不会有太大的发展。
所以题主还是考虑清楚自己是那种情况先，尽快的做出抉择，降低损失
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阿黄大魔王
不管有没有这次疫情，这种事情无论大小企业都会发生，只是这次的疫情导致更多的企业和员工遇到了这个问题。
企业暂时欠薪给付不了，这一定是说明企业遇到了资金困难，尤其是这次的疫情，让很多企业措手不及，亏损严重。
不到万不得已，企业老板宁愿贷款也不愿意欠薪不给，因为这样会导致后期用人和招工等很多不良后果。退一万步，就算是企业破产清算，人员工资也是会给付的，所以基本不用担心欠的工资给付不了，这只是早晚的问题。
反而越是这个时候，不应该再给企业老板制造压力，和老板协商一起达成共识，该上班上班，一起努力，这样反而会让企业（老板）早点度过困难，工资自然也就补齐了。
如果你能有这样的觉悟，企业好转的那一天，一定是你升值加薪的那一天。
希望我的回答能帮助到大家
带你玩遍鄂尔多斯
个人意见仅供参考、希望能够帮到，你现在好多公司都撑不下去了，首先希望贵公司能撑下去，其次你大可以趁这段时间摸索一下并发展副业，比如头条号之类的，希望我的回答能对你有所帮助
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浩曼天成
我也是一个公司的老板，虽然公司规模小，业绩利润不多，但是我从来不会拖欠员工工资，哪怕自己没有饭吃，是员工的就应该给员工发，每月15号按时发放，因为每个员工背后还有一个家庭，都等着这些薪水去养家糊口，有能力的公司只会多给，不会拖欠[机智][机智][机智]
画展策划小柒
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张小皮不皮
现在好多公司都撑不下去了，首先希望贵公司能撑下去，其次你大可以趁这段时间摸索一下并发展副业，比如头条号之类的，希望我的回答能对你有所帮助
java技术与保险
安心呆在住所，一切等疫情结束后再说。如果手头现金（包括活期存款）不足以支付近期的生活费，向所住社区求助。
王建英69
我感觉单位欠薪就是单位的错，如果先没找到好的工作就先在单位好好上班，找到工作后一定保留好证据，然后仲裁，不行入秉法院，申请强制以及赔付！
创业经历解密速成
欠薪四个月？好优秀的企业，好优秀的员工。如果现在还没离职，在这单位坚持吧哥们，祈祷开工能补薪吧哥们，因为离职了你也不能出门哈哈
