山感男
受肺炎疫情引发不可抗力事件的影响，多数企业无法正常复工，承受多方面的压力。问题主要集中在企业复工上，从法律角度为大家答疑解惑。
关于员工因疫情严重无法正常返工，或者公司出于安全考虑决定推迟复工时间，该如何安排的问题。
因疫情严重，员工被隔离、被限制流动无法正常返工，系员工自身不能不免、不能克服的客观事件，不属于员工违反劳动纪律或劳动合同。同样，在地方政府宣布当地疫情解除之前，企业根据自身的防护能力的限制，决定推迟复工，也是企业在不可抗力事件中为避免损失扩大所采取的必要措施，当然不违反法律规定或劳动合同。
但是这中间需要注意的是，有的企业属于防疫、救治需要必须开工的企业，或者属于国家重点建设需要必须开工的企业，这些企业，一旦有经政府命令，必须复工，且在复工前必须做好内部防护工作。
关于当下政府出台的稳就业政策所列明的薪酬调整、轮岗轮休、缩短工时、待岗等节约人力资源成本等方式如何落地的问题。
必须看到，这些政策具有应急性和临时性，同时具有指导性而非强制性。一旦疫情过后，这些政策将不再需要适用。出台这些政策也从权威机构的角度证明：企业在此时做出的一些工作调整，不属于违反劳动合同的行为。
关于员工在隔离观察期间，企业是否可以要求其远程工作问题。
隔离观察只是基于防疫的需要，而暂时限制员工自由行动。期间，如企业需要，有条件的员工（如从事设计、文案、研发等）应当远程工作。如果在条件允许的情况下，员工拒绝工作，企业可以按照劳动制度和劳动合同的规定予以处罚。
最后，祝大家都能够平安健康复工！
歇一会儿得了
题主的这种问题，估计全国范围内，一抓一大把，十分普遍。个人建议，还是不要轻易就去冒险，毕竟乘坐火车，在一个密闭的空间内呆这么长的时间，而且还需要和这么多的乘客一起呆着，风险太高。
我们都知道，疫情还在持续进行之中，就连同城之内乘坐公交车，实际上都是有传染风险的，更不要说，要乘坐火车，被传染的风险将会大大增加。因此，对于这种情况，能够尽量拖延就尽量拖延，最好不要冒险去乘坐火车回去。
你可以向单位申请休年假，先用假期来顶一阵子，看看是否可以有新的变化和要求，再不济，还可以申请事假，说自己要照顾家人，无法乘车复工。
最坏的情况之下，不妨就辞职算了，虽然很无奈，也得不到单位给予的补偿，但是，至少你的健康还可以保证，这也是无奈之举。
很多朋友建议说，可以去撒谎，说自己有新冠肺炎的症状，于是就顺理成章可以请假。但是，雷哥却不建议这样做，这样做的结果，很可能会惹事上身。
在很多单位都要求密切跟踪员工的健康情况，并及时上报有关部门，如果你这样说了，很可能你的情况会被通知所在地的防疫部门，那个时候，穿着防护服的专门人员就会“登门拜访”，甚至强制隔离，这种情况你觉得有好处吗？
所以，我们要实事求是，不乱编谎话，更不要因为个人利益给疫情防治工作添乱，这是我们作为公民的责任和义务。
当然，如果这份工作对你来说，十分重要也舍不得辞掉，那就要想办法做好应对：
- 一是尽量跟领导协商，推迟返工。
<strong>前面说了，可以采取各种请假的方式，尽量先拖延返工时间，是在拖不下去了，再去返工。
- 二是做好防护准备。
如果不得不回去复工，那是一定要做好回程的防护准备。要准备足够的医用N95口罩或医用外科口罩，只有这两种才能保证你的呼吸安全。要准备医用手套，避免接触到病毒。要准备好消毒用品，时刻注意消毒防护。要选择好交通工具，尽量选择不途径重点疫区的路线。
- 三是要做好到达目的地的消毒防护。
达到工作地居所之后，一定要洗澡，并将随身的衣物全部清洗或消毒，这样才能保证不将病菌带到居所之内。同时，尽量避免与其他人接触，减少传染的机会。
综上，面对疫情，选择健康和安全，是首要的，所以，能请假就请假，能延迟就延迟，实在不行大不了辞职，但是，如果客观情况不允许，我们还需要这份工作来维持生计，那就必须要做好防护，降低被传染的风险。如何做，需要你做出抉择！
我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助，劳烦您点赞并关注我，雷哥将把职场干货与您分享到底，谢谢！
雪天惊雷
一、疫情当下，企业现状
昨天元宵已过，预示着年已经正式过完了。疫情有所控制，但拐点似乎还未到来，国有企业事业单位还好说，私营小企业就难办了，工资、保险、福利、房租等等都是老板自己买单。一个月无法正常开展业务，很可能下个月就会到达生死边缘，企业撑不下去，员工无形也就失业了。
二、疫情当下，员工现状
员工一个月没有上班，没有业绩只能领最低工资，家里上有老，下有小，每个月的开销都要从工资里支付，特别是过年期间，免不了又多一些开支，而在家里呆的这段时间无形之中又少了一个月工资，也难呀。
三、咋办？
企业需要生存，公司复工在所难免，当下企业是不可能轻易解除员工劳动合同的，不然网络口水都会把企业给淹死，所以除非是疫情重灾区，否则企业再不开工很有可能就没法生存了。
而疫情传染性强，无论从国家强调的不出门也好，还是从自己健康的角度来说，我肯定不赞成楼主当下去坐火车上班，如果经济条件还能撑得住，辞职再找也总比损失健康好呀。
如果这份工作对于楼主来说非常重要，是养家糊口的主要经济来源，那么无论在哪里都请一定要严格按照国家官网宣传的注意事项，戴好防护做好消毒，以降低自己被传染的风险，不给国家社会添麻烦。
至于如何选择还是看楼主您自己了，祈福国家抗“疫”工作早日结束，大家身体健康，合家幸福。
欧阳墨梅
说实话要不要出来上班，这是要看个人的经济状况的，你有足够的经济支柱，你不出来也可以呀！说到底我们老百姓过日子都是靠自己一点一点做出来的，上有老下有小，你不出来到底行不行！自己不是最清楚吗？再说这个城市要运转一旦停下来，这是要乱套的，所以分层分批上班，自我隔离防护，小心加当心，我想我们会熬过去的！[奋斗][奋斗]
静静地杭州湾
我是见过当地政府要求各企业不得提前到2月10日前开工，可有的企业偏偏要2月3日前让员工都赶回去并到单位上班。
如此严峻形势下都不守规矩，你还指望这样的企业在其他情况下守规矩吗？不可能，这样没有底线的公司，你要做的只有一件事：辞职！
霍霍的小世界
公司是所谓的鼓励复工，但并不是所有单位都强制要求，我可以在线工作，加上县城已经禁止运营车辆外出，道路封闭，所以没办法出去了，跟公司说明情况即可，安心在家工作，一切正常，待疫情稳定后在下去，如果贵公司不通人情，要强制要求的话，那么在下个人看法，阁下也没必要为了此公司卖命了，有个好身体，何愁不能东山再起
我是吴哥
建议你首先想想这份工作的重要性，和目前你自己的经济状况！两权相害取其轻。
蹉跎岁月万念灰
非常时期，一定做好防护，一旦被感染，企业和个人都将承受巨大损失，见下方视频:
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豆b多多
如果自己認為火車是一個細菌鉄籠，受感染機率有非常高的可能的話，其實工作和生命是那個重要，誰都清楚不過，我是不會在這非常時期去坐任何公共交通工具的，只有兩個選擇，其一是自駕回去，其二是辭職。
陳達榮
人间有大爱物业人坚守一线岗位，严格按国家有关部门要求贯彻落实控制疫情扩散，24小时全天候在岗执勤！！
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