新型冠狀病毒肺炎疫情形勢依然嚴峻，對於如何更好地保護孕期、哺乳期女職工健康，為她們提供更有效的勞動保護，中華全國總工會女職工委員會日前面向各地工會女職工組織發出建議：通過協商等方式，積極推動用人單位加強生育保護，結合實際安排孕期、哺乳期女職工居家遠程辦公、靈活安排休假及工作時間。
2月2日，國家衛健委印發了《關於做好兒童和孕產婦新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，明確兒童和孕產婦是新型冠狀病毒感染的肺炎的易感人群，並要求進一步做好兒童和孕產婦新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控。“作為新冠肺炎易感人群，孕產婦一旦感染，不方便用藥，不易治療，且病程發展較快。”為此，全總女職工委員會向各地工會女職工組織發出建議，可通過協商等方式，積極推動用人單位加強生育保護，結合實際安排孕期、哺乳期女職工居家遠程辦公、靈活安排休假及工作時間。
2月9日，北京市總工會女職工委員會已在全總女職工委員會指導下提出相應建議，建議各級工會女職工組織除通過協商等方式，積極推動用人單位加強生育保護，結合實際安排孕期、哺乳期女職工居家遠程辦公、靈活安排休假及工作時間，做好疫情期間孕期、哺乳期女職工勞動保護外，還要結合本地實際，積極向地方有關部門反映疫情期間女職工特殊權益保護訴求，及時協同解決相關問題。同時密切關注疫情期間及疫情過後返崗復工女職工權益保護問題，依法維護女職工合法權益和特殊利益。
來源：北京日報客戶端 | 記者 王天淇
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