靜海團泊新房顧問小高
如果是她很喜歡的工作，公司又有防護管理措施，那可以去，上下班路上，回家，做好消毒，一切都會過去的！願所有人安好！
楓夜尤菲
最近武漢爆發的疫情使全國上下人心惶惶，大家紛紛呆在家裡不敢出門，害怕一不小心就被感染。這個年過得相當不是滋味。
隨著疫情的爆發趨勢，國家已頒佈文件要求企業延遲復工。許多企業也都下發了文件，推遲2月10日復工。可是小雪（化名）所在的公司在大年初一時就給員工發消息、打電話，讓他們提前返程。
公司竟然不顧員工的安危，僅僅為了自己的利益，做出讓人難以接受的決定。有些公司更是打著“團結一致”“考驗”的幌子來欺騙員工，滿足自己的需求。這種行為不僅不會促進公司的團結，反而會讓員工更加寒心。
小雪很是生氣，便下定決心辭職不幹了。
公司哪些不合理的要求會讓員工寒心？
1. 不顧員工生命安全
今年新冠狀病毒疫情形勢如此嚴峻，作為公司領導層我們首先應保障員工的生命健康。其次站在國家角度，若是讓大批員工返程復工，中途難免會出現員工意外感染情況。
當面臨危機時方可體現出一個公司的格局，若只在乎自己的利益，罔顧員工生命健康，那麼這樣的公司我們不待也罷。
2. 不顧員工情感需要
小朱是一名前臺員工，所在的企業提倡加班文化，幾乎週末就沒有休息。有次奶奶生病了，需要人照顧，她向部門領導楊總請了假。
可楊總卻說：“這事你應該提前告知我啊，否則到了臨近點我該怎麼協調人手？”
關心下屬是最能使員工獲取幸福感的做法，但當員工遇到困難時，你沒有伸出援助之手，反而在一旁說些令人寒心的話語，這樣的企業如何能留住員工呢？
3. 受到不公待遇
年底了，許多公司都會發放年終獎。小雪認為她在公司待了也有3年時間，平時工作也是盡心盡力。她心裡想著：這次年終獎應該會比我去年的多吧。
可當年終獎到手時，短信提示卡里餘額只有4550元，她驚呆了。為什麼今年的年終獎還比去年的減少了？於是詢問領導得知，今年效益不好，員工的年終獎普遍降低了。
既然領導都這樣說了，她也不好再說什麼。
某次和同事聊天，同事無意中提起年終獎是5500元，她十分生氣也很不解。這位同事來到公司僅僅一年，業績平平但為人處事確實要比她厲害，難道就因為和領導關係好，年終獎就可以多拿嗎？
她告訴自己：這就是社會。很多人也告訴她：你不適應社會，社會必將淘汰你。
面對公司不合理的要求，我們只能辭職嗎？
因公司的無理要求和不公待遇，辭職離開是正常且必要的。但我們需承受辭職後的經濟風險。所以在辭職前我們需具備維護個人權利和利益的途徑。
1. 與領導層溝通申訴
當我們的合法權益受到侵害時，我們可以將自己的訴求與領導溝通，表明自己的處境，看訴求是否能得到領導的理解與同意。
在與領導層溝通時，會有一部分領導者認為決策出現了問題，及時調整。若是沒有達成一致，再去決定是否辭職。
2. 再次求職時與HR表明情況
當我們再次求職時，應將眼光擦亮，將自己的訴求與HR充分溝通。若是中年人士，將自己的經驗和實力與HR表明，錄或不錄取是公司的事情，我們需要將自己的優勢和訴求明確表達出來，以免再次遇到不良公司。
這次疫情的嚴重程度早已超越03年的非典，但我相信只要全國上下萬眾一心，共同抵抗疫情，我們終將會面臨勝利。
也希望此次疫情能夠讓我們明白生命的可貴和意義，好好珍惜身邊那些愛你和你愛的人。
願2020年我們都可以為自己而活，也更能理解身邊的人和事，在工作中不用再忍受不合理、不公的待遇。
大河塗料網
我也是明天開工，不過我請假了！賺錢不重要，生命最重要！既然不能抗戰在一線，那就老實在家待著.別出去添亂！
洪一郎
生產要繼續，人們要生活。強大自己是關鍵。
對外，做好防護，雙層口罩，護目鏡，勤洗手，每日換衣，回家就洗澡，鞋子霧化消毒。對內:增加維生素，礦物質，蛋白質。保持愉快心情。天災面前，唯有強大自己，就可以有力量抵禦過風險。
songjunjie2012
我也在天津工作的，大年初二就被從老家叫回來開始上班了，一直到現在，知足吧[捂臉]
李歡6499
如果企業非要員工復工，那肯定也是綜合考量了吧，畢竟疫情年前沒有企業願意承擔這麼大風險，我覺得你要做的就是準備好老婆上班所需物品，口罩，消毒液噴霧，如果有私家車最好接送上下班，避免接觸太多人，如果乘坐公共交通那可以穿一次性雨衣吧，多做一層防護沒壞處。個人建議最後帶飯，避免食堂就餐人數過多，或者外出就餐增加感染幾率，回家前做好消毒措施再進室內。
既然要求上班了，那就坦然接受，盡最大努力做好一切防護措施，如果實在不想冒風險那就請假或者辭職。
二姐的快樂生活
你好很高興回答你的問題！疫情當下很多崗位已經陸續復工，在防護方面國家對每個復工的企業公司都有規定規定，這個不必太過於擔心，除此之外一定要讓家人做好自我防護，在外儘量少和外人近距離接觸，儘量減少回家次數，勤消毒。相信通過大家的共同努力疫情很快就要過去了！
靜觀其變yunpan
安全第一，可以跟公司領導溝通一下，然後根據自己的工作內容，調和一下，晚復工的影響大小，疫情當前，安全第一位，保護好自己，也就是在保護他人！
愛吃魚的穎
這個問題應該支持老婆先去公司上班。如老婆有點不願意也要做好老婆的思想工作，讓她高高興興去上班。謝謝。
飛來飛去3488
在當前疫情時期凡是復工的單位必須具備完善的防護措施經有關部門批准方可復工。既然你老婆公司要求復工，那就具備了復工條件，應愉快去復工，不必擔心，只要做好往返途中的日常防護就OK了。
